【★東証プライム上場★】年休125日！10年以上の長期勤続者が多数在籍！
【職務概要】
東証プライム市場上場企業として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。
【職務詳細】
本社部門や各部門と連携しながら、以下の業務を幅広く担当していただきます。
・予算編成・管理、管理会計業務
・会議体運営（取締役会、監査役会、取締役会指示による経営会議）
・株主総会運営（プロジェクト運営、招集通知の一部作成）
・コーポレートガバナンス対応（ガバナンスコード対応、方針・規程策定）
・東京証券取引所規則等に基づくコーポレートアクションの企画
・適時開示等の情報開示対応
・サステナビリティ推進（情報管理、情報開示）
・その他ガバナンスに関する各種業務
【ミッション】
上場企業としての透明性を高め、持続的な成長を実現するための基盤作りを担っていただきます。未踏領域であっても自ら思考し、自走できる方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【独立系メンテナンス会社で独立系唯一の東証プライム上場企業です】
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
JESグループでは、国内主要メーカー各機種に対応したメンテナンス（保守・法定点検）を行い、必要に応じた部品交換、修理、調整を行います。メンテナンスするのは、各機種の基礎知識・ノウハウを確実に習得する「STEP24」や、各拠点教育トレーナーによる「OJT研修」など多彩な研修プログラムを受けたマルチ・スペシャリストです。
「STEP24」のすべてのステップをクリアし、社内資格に合格しなければ単独での現場担当や夜間・休日の緊急対応ができない、厳しい基準を採用しています。
募集要項
| お仕事No. | 408566885 |
|---|---|
| 会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社／経営企画（東証プライム上場） |
| メインキャッチ | 【★東証プライム上場★】年休125日！10年以上の長期勤続者が多数在籍！ |
| PR | 【独立系メンテナンス会社で独立系唯一の東証プライム上場企業です】 国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。 JESグループでは、国内主要メーカー各機種に対応したメンテナンス（保守・法定点検）を行い、必要に応じた部品交換、修理、調整を行います。メンテナンスするのは、各機種の基礎知識・ノウハウを確実に習得する「STEP24」や、各拠点教育トレーナーによる「OJT研修」など多彩な研修プログラムを受けたマルチ・スペシャリストです。 「STEP24」のすべてのステップをクリアし、社内資格に合格しなければ単独での現場担当や夜間・休日の緊急対応ができない、厳しい基準を採用しています。 |
| 職種 | 経営企画 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム市場上場企業として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。 【職務詳細】 本社部門や各部門と連携しながら、以下の業務を幅広く担当していただきます。 ・予算編成・管理、管理会計業務 ・会議体運営（取締役会、監査役会、取締役会指示による経営会議） ・株主総会運営（プロジェクト運営、招集通知の一部作成） ・コーポレートガバナンス対応（ガバナンスコード対応、方針・規程策定） ・東京証券取引所規則等に基づくコーポレートアクションの企画 ・適時開示等の情報開示対応 ・サステナビリティ推進（情報管理、情報開示） ・その他ガバナンスに関する各種業務 【ミッション】 上場企業としての透明性を高め、持続的な成長を実現するための基盤作りを担っていただきます。未踏領域であっても自ら思考し、自走できる方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業計画の策定、予算策定、管理会計の実務経験 ・取締役会や株主総会などの会議体運営経験 ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの中級程度のスキル 【尚可】 ・上場企業における勤務経験 ・コーポレートガバナンスに関する実務経験 ・適時開示の実務経験 ★---オススメポイント---★ 日本橋駅直結という抜群のアクセスを誇るオフィス環境で、年間休日125日とワークライフバランスもしっかり確保できます。管理監督者候補としての採用であり、裁量を持って上場企業のガバナンスやサステナビリティ推進をリードしたい方に最適なポジションです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：650万円～800万円 賃金形態：年俸制 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種補助金、時間外手当（全額支給）、通勤交通費（全額支給）、住宅手当（上限25,000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12,000円）、保育手当（3歳までの子供1人あたり5,000円） |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業 会社の特徴 昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 同社は全国約12万870台（2025年9月末時点）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。 年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。 設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。 日本国内で151拠点（2025年10月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
