株式会社プルーセル/【東京:リモート】採用担当(メンバークラス)の求人/成長スピード/裁量◎日本の未来を担うスタートアップ創業期の成長に貢献しませんか?

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株式会社プルーセル/【東京:リモート】採用担当(メンバークラス)の求人/成長スピード/裁量◎日本の未来を担うスタートアップ創業期の成長に貢献しませんか?

成長スピード/裁量◎日本の未来を担うスタートアップ創業期の成長に貢献しませんか?

コンサルティング全般

人事

株式会社プルーセル/【東京:リモート】採用担当(メンバークラス)

【職務概要】
同社にて、自社の採用をメインとした採用担当をお任せいたします。
将来的にはCHRO候補としてご活躍いただくことを期待しています。

【職務詳細】
中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・ペルソナ設定、求人内容検討
・エージェントや選考部門とのコミュニケーション
・書類選考の実施
・面接日程の調整
・面談・面接の対応
・クロージング
・採用業務・プロセスにおける課題分析、改善
・採用データ管理・分析
※ご入社初期3か月程度は、20~50%ほど現場クライアント業務に向き合っていただく可能性があります。

【ポジションの魅力】
成果が組織創りに直結:ご自身が採用したメンバーがクライアントの事業を伸ばす様子を間近で見ることができ、人事としての介在価値を強く実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

同社のサービスはリブ・コンサルティングの知見を活かした”仮説検証型の営業支援”が特徴です。具体的にはプロジェクト開始時に市場・競合調査を実施し、営業戦略・戦術の初期仮説を構築します。その仮説を日次で検証し、仮説を再構築するサイクルを回していくことで、再現性が高い勝ちパターンを構築しています。
また営業の領域に留まらず、プライシングや開発へのフィードバックなど、事業拡大に必要な提言もしています。マネージャーやディレクターは社外CRO(Chief Revenue Officer)として、真に戦略から実行まで伴走しており、マネジメント力は高い評価を得ています。
加えて、スタートアップのGo-To-Market戦略における知見を体系化しているため、それらを常に更新し、クライアントに還元していく役割も強みとしています。

募集要項

お仕事No.408571904
会社名株式会社プルーセル/【東京:リモート】採用担当(メンバークラス)
メインキャッチ成長スピード/裁量◎日本の未来を担うスタートアップ創業期の成長に貢献しませんか?
PR同社のサービスはリブ・コンサルティングの知見を活かした”仮説検証型の営業支援”が特徴です。具体的にはプロジェクト開始時に市場・競合調査を実施し、営業戦略・戦術の初期仮説を構築します。その仮説を日次で検証し、仮説を再構築するサイクルを回していくことで、再現性が高い勝ちパターンを構築しています。
また営業の領域に留まらず、プライシングや開発へのフィードバックなど、事業拡大に必要な提言もしています。マネージャーやディレクターは社外CRO(Chief Revenue Officer)として、真に戦略から実行まで伴走しており、マネジメント力は高い評価を得ています。
加えて、スタートアップのGo-To-Market戦略における知見を体系化しているため、それらを常に更新し、クライアントに還元していく役割も強みとしています。
職種人事
仕事内容【職務概要】
同社にて、自社の採用をメインとした採用担当をお任せいたします。
将来的にはCHRO候補としてご活躍いただくことを期待しています。

【職務詳細】
中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・ペルソナ設定、求人内容検討
・エージェントや選考部門とのコミュニケーション
・書類選考の実施
・面接日程の調整
・面談・面接の対応
・クロージング
・採用業務・プロセスにおける課題分析、改善
・採用データ管理・分析
※ご入社初期3か月程度は、20~50%ほど現場クライアント業務に向き合っていただく可能性があります。

【ポジションの魅力】
成果が組織創りに直結:ご自身が採用したメンバーがクライアントの事業を伸ばす様子を間近で見ることができ、人事としての介在価値を強く実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・マルチタスクを高速で処理出来る力があり、自走出来る方
※上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・人事・採用業務全般の経験3年以上
・人材業界のご経験3年以上(例:RA・CAのご経験)

【尚可】
・面接における見極め、価値付けのご経験
・採用ブランディングや採用マーケティングの経験がある方
・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングや求人広告運用のご経験
雇用形態正社員
勤務地東京都文京区大塚五丁目3番13号 The Fellow Bunkyo 8階※一部リモート可(頻度は選考にて要相談)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地備考東京メトロ丸の内線「新大塚」駅から徒歩3分
給与■給与
年収:500万円~700万円
賃金形態:年俸制
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回(2月、8月)
勤務時間9:00~18:00
待遇/福利厚生オフィスコンビニ、コーヒー無料、予防接種補助あり、定期健康診断あり
休日/休暇【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、介護休暇・育児休暇
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
営業代行業務全般/企業の営業組織再編及び活性化に関するコンサルティング/企業の営業人材育成に関する教育及び研修プログラムの実施並びに提供

会社の特徴
同社は、ベンチャー企業のセールス・マーケティング支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として、2021年1月に設立されました。
ミッションは「事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす」として、スタートアップの成長を通じて、日本の成長率を押し上げていくことを掲げています。
特に創業初期の支援実績が豊富で、難易度の高いGo-To-Market(市場進出)戦略における知見を有しています。
またグループ会社と連携して、事業計画の策定や市場調査、育成の仕組みづくりなど、幅広い支援テーマが特徴です。
組織風土においては、年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があり、”集合天才”をキーワードに、部門やグループ会社間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています。
評価に関しても、透明性を重視しており、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2026/04/20〜
更新日2026/04/20

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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