世界シェアNo.1を支える最新工場で、次世代電池のインフラ管理を担う。
【職務概要】
トヨタバッテリー株式会社の工場および付属棟における、原動力インフラ（建築、消防、電気、給排水、機械）の改修、維持管理計画の立案・推進、およびカーボンニュートラルに向けたエネルギー管理を担当します。
【職務詳細】
・工場および付属棟の原動力インフラの改修、維持管理計画の立案と推進（建築、消防、電気、給排水、機械）
・カーボンニュートラルのためのエネルギー管理および改善計画の立案と推進
・コンプライアンス遵守のための環境管理（各種届出、測定計画の立案、廃棄物管理）
・関係部署やパートナー会社との連携、業務推進
【ミッション】
1.地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る。
2.ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う。
3.建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用最小化を図る。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■品質に対する意識が高い会社
本社地区には品質棟が設立され、品質スローガン「意識高めてモノづくり 極める品質 高まる信頼」のもと、安定的に良品を供給するために、全社一丸となって取り組んでいます。すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、トラブルの内容に
よって困難な場合はチームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。
募集要項
| お仕事No. | 408573816 |
|---|---|
| 会社名 | トヨタバッテリー株式会社／【静岡】工場施設管理 |
| メインキャッチ | 世界シェアNo.1を支える最新工場で、次世代電池のインフラ管理を担う。 |
| PR | ■品質に対する意識が高い会社 本社地区には品質棟が設立され、品質スローガン「意識高めてモノづくり 極める品質 高まる信頼」のもと、安定的に良品を供給するために、全社一丸となって取り組んでいます。すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、トラブルの内容に よって困難な場合はチームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。 |
| 職種 | 機械・半導体・電気・電子系（技術） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 トヨタバッテリー株式会社の工場および付属棟における、原動力インフラ（建築、消防、電気、給排水、機械）の改修、維持管理計画の立案・推進、およびカーボンニュートラルに向けたエネルギー管理を担当します。 【職務詳細】 ・工場および付属棟の原動力インフラの改修、維持管理計画の立案と推進（建築、消防、電気、給排水、機械） ・カーボンニュートラルのためのエネルギー管理および改善計画の立案と推進 ・コンプライアンス遵守のための環境管理（各種届出、測定計画の立案、廃棄物管理） ・関係部署やパートナー会社との連携、業務推進 【ミッション】 1.地域・地球環境の保全を図るために、生産環境に関する諸施設の企画と確実な展開を図る。 2.ユーザーニーズおよび安全・品質・環境・コストを満足する建屋・原動力・環境設備の計画をタイムリーかつ的確に行う。 3.建屋・原動力・環境設備の維持管理を関係部署と一体となった活動により、品質向上・費用最小化を図る。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建屋原動に関する設計、施工、維持管理の経験1年以上 【尚可】 ・電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者の資格をお持ちの方 ・廃棄物管理等の環境に関する業務経験をお持ちの方 【仕事の魅力】 ・ハイブリッド車（HEV）用電池世界シェアNo.1の同社が新たに設立する、電気自動車（BEV）用電池の最新工場で、最先端の技術やノウハウを体感できます。 ・設備投資が盛んな環境であり、エンジニアとしての成長機会が豊富にあります。 ・ワークライフバランスを重視しており、残業や有給取得の調整がしやすい職場環境です。 |
| 活かせる資格 | 危険物取扱者 甲種、危険物取扱者 乙種（第4類以外）、危険物取扱者 乙種第4類、危険物取扱者 丙種 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市のいずれかの勤務地 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 静岡県湖西市のいずれかの勤務地 |
| 給与 | ■給与 年収：560万円～900万円 賃金形態：月給制 月額：280000円～ 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 |
| 待遇/福利厚生 | 確定拠出年金、トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担、従業員食堂、健康サポート室、体育館、スポーツジム、事業所内保育園、育児短時間勤務、マイカー通勤可 |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（原則 土・日）、長期休暇（GW・夏季・年末年始／各9～11日程度）、有給休暇（2年目以降26日付与）、5dayバケーション制度、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 会社の特徴 【ハイブリッド車の誕生を支えた確かな技術力。設立以来、ハイブリッド車用電池市場で世界トップシェアクラス。】 1970年代から、世界的に「地球環境の向上」「省エネルギー社会の実現」に注目が集まるようになり、世界中の自動車メーカーが環境負荷の低い次世代自動車の開発を始めました。現在、自動車業界では、ハイブリッド車（HEV）、プラグインハイブリッド車（PHEV）、電気自動車（BEV）、燃料電池車（FCEV）など、電気で動く自動車に、大きな期待が寄せられています。 同社は、こうした電気で動く自動車のキーデバイスである電池を開発・製造・販売するために、トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立されました。 同社は、量産型HEVであるプリウスに電池を供給するなど、HEV市場の黎明期からHEV用電池の世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、市場の成長を牽引し続けてきました。 BEV・HEV用電池に対する世界的なニーズの高まり、そしてトヨタ自動車の環境自動車戦略の中核を担う会社として、これまで主力としてきたニッケル水素電池の更なる性能向上・原価低減や、次世代のリチウムイオン電池の設計開発プロセスの取り込みと量産体制の強化など積極的に取り組んでいます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
