再エネのリーディング企業で、2026年スタートのVPP新規事業をリードする
【職務概要】
同社のエネルギーマネジメント（VPP）事業「ReEra」において、サービス企画および推進、KPI管理を幅広く担当いただきます。AI予測技術やリソース制御技術を駆使し、電力業界の変革を支える次世代サービスの立案・実行を担うポジションです。
【職務詳細】
・新規サービス立案：エネルギーマネジメント領域における3～5年後を見据えた新規サービスの検討・具体化。
・既存サービス改善：顧客ニーズ、制度変更、市場動向を踏まえた、サービス内容や料金体系への反映。
・推進・支援：サービスの具体化からローンチまでのプロジェクトマネジメント支援。
・関係構築：発電事業者、小売電気事業者、リソースベンダー等のビジネスパートナー候補との関係構築。
【ミッション】
再エネ業界のリーディングカンパニーとして、成長市場の最先端商材を扱い、脱炭素社会の実現に向けた上流工程の企画・推進を完遂することがミッションです。
【備考】
・出張：3ヵ月に1回程度（1回につき1～3日程度）発生します。
・変更の範囲：会社内でのすべての業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
●風力発電
1986年に米国において初めて風力発電事業へ進出を果たし、その後も英国・イタリア・スペインなど、欧州各国で事業を展開しました。さらに国内初のウインドファーム建設に加え、韓国やノルウェーにおいても風力発電事業を開始。世界有数の風力発電開発事業者として、現在も数多くの事業を推進しています。
●太陽光発電
これまでに培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを太陽光発電でもいかし、2008年に韓国で太陽光発電所の運営を開始しました。その後、米国カリフォルニア州において世界最大級のメガソーラー発電所を建設するなど、グループ一丸となってグローバルに太陽光発電事業を展開しています。
募集要項
| お仕事No. | 408579924 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス／【東京：リモート】事業企画（サービス企画・KPI管理） |
| メインキャッチ | 再エネのリーディング企業で、2026年スタートのVPP新規事業をリードする |
| PR | ●風力発電 1986年に米国において初めて風力発電事業へ進出を果たし、その後も英国・イタリア・スペインなど、欧州各国で事業を展開しました。さらに国内初のウインドファーム建設に加え、韓国やノルウェーにおいても風力発電事業を開始。世界有数の風力発電開発事業者として、現在も数多くの事業を推進しています。 ●太陽光発電 これまでに培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを太陽光発電でもいかし、2008年に韓国で太陽光発電所の運営を開始しました。その後、米国カリフォルニア州において世界最大級のメガソーラー発電所を建設するなど、グループ一丸となってグローバルに太陽光発電事業を展開しています。 |
| 職種 | 事業企画 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエネルギーマネジメント（VPP）事業「ReEra」において、サービス企画および推進、KPI管理を幅広く担当いただきます。AI予測技術やリソース制御技術を駆使し、電力業界の変革を支える次世代サービスの立案・実行を担うポジションです。 【職務詳細】 ・新規サービス立案：エネルギーマネジメント領域における3～5年後を見据えた新規サービスの検討・具体化。 ・既存サービス改善：顧客ニーズ、制度変更、市場動向を踏まえた、サービス内容や料金体系への反映。 ・推進・支援：サービスの具体化からローンチまでのプロジェクトマネジメント支援。 ・関係構築：発電事業者、小売電気事業者、リソースベンダー等のビジネスパートナー候補との関係構築。 【ミッション】 再エネ業界のリーディングカンパニーとして、成長市場の最先端商材を扱い、脱炭素社会の実現に向けた上流工程の企画・推進を完遂することがミッションです。 【備考】 ・出張：3ヵ月に1回程度（1回につき1～3日程度）発生します。 ・変更の範囲：会社内でのすべての業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電力関連の事業やサービスの企画経験（3年程度） 【尚可】 ・電力／エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見 ・新規事業立ち上げの経験 ・IT推進の経験 ・広報、PR、販促活動の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR各線「東京」駅徒歩5分 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分 |
| 給与 | ■給与 年収：530万円～770万円 賃金形態：月給制 月額：288000円～ 賞与：年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00) ＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 風力および太陽光発電事業 会社の特徴 同社は、大手通商会社と大手電力会社の共同出資による風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。 欧米や日本、韓国・豪州で風力発電事業を展開する国内のリーディングカンパニーで、エネルギー供給と環境負荷低減を両立するという社会的ニーズに対応するため、日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開しています。 新たな市場として、南半球のオーストラリアや南米ウルグアイへの進出も果たしました。 さらに、長年にわたって培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを活かし、2008年からは太陽光発電事業にも参画しています。韓国や米国でのメガソーラーの事業展開をしています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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