IPO準備中のスタートアップで管理部門の基盤創りを担い、途上国の未来を支える。
【職務概要】
コーポレート部門（経理／労務／総務／法務等）の実務全般を担いながら、IPOを見据えた管理体制の整備・改善に携わっていただきます。
【職務詳細】
・経理業務：仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理
・労務業務：勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応
・法務・総務業務：契約書レビュー、社内規程の運用・改定、株主総会・取締役会の事務局対応
・外部連携：税理士・社労士・監査法人等との調整
・改善業務：業務フローの改善、内部統制の整備（全体の2～3割程度）
【ポジションの魅力】
・社会課題解決と事業成長を管理部門から支える「屋台骨」としてのやりがいがあります。
・「手を動かしながら仕組みも創る」経験を通じ、IPO準備フェーズでのキャリアアップが可能です。
・代表直下のポジションであり、約50名規模の組織で大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・社員の40％が東南アジア出身という多国籍な環境で、グローバルな労務管理経験を積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■外国人材紹介事業・・・「採用」をゴールとせず「外国人の定着・活躍」をゴールとした最適なマッチングを実現するべく、丁寧な採用要件のヒアリングや日本語能力以外の能力も計測する独自アセスメントなど充実したサポートを提供します。
■外国人材向け生活支援事業・・・法務省管轄出入国管理局から認定を受けた登録支援機関として、外国人が日本で暮らし、働く上で必要なサポートを提供しております。
■外国人材向け不動産事業・・・東南アジア人と日本人が一緒に暮らす国際交流シェアハウス「ASEAN HOUSE」を運営しています。シェアハウスでは住居の提供はもちろん、生活サポートや国際交流イベントの開催などもしています。
■外国人材関連メディア事業・・・外国人材向けには仕事／住宅／結婚／旅行などの日本で暮らす上での必要な情報を、企業様向けには外国人採用に関するノウハウを発信しています。
募集要項
| お仕事No. | 408580645 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社LivCo／【東京：リモート】コーポレートスタッフ（経理・総務・労務・法務） |
| メインキャッチ | IPO準備中のスタートアップで管理部門の基盤創りを担い、途上国の未来を支える。 |
| PR | ■外国人材紹介事業・・・「採用」をゴールとせず「外国人の定着・活躍」をゴールとした最適なマッチングを実現するべく、丁寧な採用要件のヒアリングや日本語能力以外の能力も計測する独自アセスメントなど充実したサポートを提供します。 ■外国人材向け生活支援事業・・・法務省管轄出入国管理局から認定を受けた登録支援機関として、外国人が日本で暮らし、働く上で必要なサポートを提供しております。 ■外国人材向け不動産事業・・・東南アジア人と日本人が一緒に暮らす国際交流シェアハウス「ASEAN HOUSE」を運営しています。シェアハウスでは住居の提供はもちろん、生活サポートや国際交流イベントの開催などもしています。 ■外国人材関連メディア事業・・・外国人材向けには仕事／住宅／結婚／旅行などの日本で暮らす上での必要な情報を、企業様向けには外国人採用に関するノウハウを発信しています。 |
| 職種 | 総務 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門（経理／労務／総務／法務等）の実務全般を担いながら、IPOを見据えた管理体制の整備・改善に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経理業務：仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応 ・法務・総務業務：契約書レビュー、社内規程の運用・改定、株主総会・取締役会の事務局対応 ・外部連携：税理士・社労士・監査法人等との調整 ・改善業務：業務フローの改善、内部統制の整備（全体の2～3割程度） 【ポジションの魅力】 ・社会課題解決と事業成長を管理部門から支える「屋台骨」としてのやりがいがあります。 ・「手を動かしながら仕組みも創る」経験を通じ、IPO準備フェーズでのキャリアアップが可能です。 ・代表直下のポジションであり、約50名規模の組織で大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・社員の40％が東南アジア出身という多国籍な環境で、グローバルな労務管理経験を積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート部門（経理／労務／総務／法務いずれか）での実務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、スプレッドシート、会計ソフト等） 【尚可】 ・業務フローの改善やルール整備に携わった経験 ・スタートアップでの管理部門経験 【備考】 決算業務をはじめ、各領域で外部専門家やBPOを活用しているため、全業務を1人で抱え込む体制ではありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 都営大江戸線「西新宿五丁目」駅徒歩３分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩８分 |
| 給与 | ■給与 年収：300万円～750万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：インセンティブあり 昇給：有 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限30,000円）、家賃手当：半径３km圏内居住の場合２万円支給 、年２回の社内合宿あり（費用は会社が３割負担）、表彰制度、給食制度、ストックオプションあり、役員登用あり |
| 休日/休暇 | 週休2日制、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■外国人材紹介事業■外国人材向け生活支援事業■外国人材向け不動産事業■外国人材向けメディア事業■インドネシアでの日本語教育事業 会社の特徴 2030年には日本の労働力は644万人不足すると言われ、その解決策の一つとして、日本に住む外国人はこの10年で1.4倍のペースで増え続け、現在は288万人に上ります。その一方で、島国日本では外国人が生活する上で特有の「負」がまだまだ沢山存在しています。 劣悪な労働環境や差別的な賃貸要件、難しい日本語でしか表記されていない行政手続きなどなど。中でも深刻なのが、雇用環境。2018年の技能実習生の失踪者数は9,000人にも上ります。 その理由は残業代の未払い・差別・暴行など様々ですが全ては外国人労働者と日本社会のコミュニケーション齟齬に帰結します。 人手不足が深刻な日本に来てくれている外国人の方々が日本社会で何不自由なく暮らせるように。外国人も日本人ももっと理解し合える世の中を創るために。 同社はITの力と人的資源、そして圧倒的な外国人目線で、外国人が日本で暮らす上での「負」を次々と解消していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
