創業60年超の安定基盤／東京の水インフラを支える設計職
【職務概要】
1957年創業の環境インフラ施設向け装置専門メーカーである同社にて、地方自治体向け水処理装置（沈殿池・沈砂池機械など）の設備設計およびプロジェクト管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・Auto CADを用いた配置図、組立図、製作図等の作成
・製作にかかる材料等の発注および工程管理
・購入機器に関する品質管理（自社・客先工場での検査立会）
・客先（地方自治体等）への技術的説明および提案
・現地調査および打ち合わせ対応
【研修・業務イメージ】
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、少しずつ業務を覚えていただきます。設計業務だけでなく、外注先の管理や品質管理など、プロジェクト全体に携わるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、1957年の創業以来、水環境インフラを支える装置の設計・施工を一貫して手がけてきた専門メーカーである。
主要顧客は東京都下水道局や水道局などの地方自治体であり、景気変動の影響を受けにくい極めて安定した事業基盤を構築している。
同社の強みは、受注から設計、製作、現地での据付工事までを自社で一元管理できる体制にあり、これにより高い品質管理と効率的なプロジェクト完遂を実現している。
また、健康優良企業の認定（銀の認定）やホワイト企業「ゴールド」を取得するなど、従業員の労働環境整備にも注力。
募集要項
| お仕事No. | 408582591 |
|---|---|
| 会社名 | 三辰精工株式会社／設計技術者（水インフラ装置） |
| メインキャッチ | 創業60年超の安定基盤／東京の水インフラを支える設計職 |
| PR | 同社は、1957年の創業以来、水環境インフラを支える装置の設計・施工を一貫して手がけてきた専門メーカーである。 主要顧客は東京都下水道局や水道局などの地方自治体であり、景気変動の影響を受けにくい極めて安定した事業基盤を構築している。 同社の強みは、受注から設計、製作、現地での据付工事までを自社で一元管理できる体制にあり、これにより高い品質管理と効率的なプロジェクト完遂を実現している。 また、健康優良企業の認定（銀の認定）やホワイト企業「ゴールド」を取得するなど、従業員の労働環境整備にも注力。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 1957年創業の環境インフラ施設向け装置専門メーカーである同社にて、地方自治体向け水処理装置（沈殿池・沈砂池機械など）の設備設計およびプロジェクト管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・Auto CADを用いた配置図、組立図、製作図等の作成 ・製作にかかる材料等の発注および工程管理 ・購入機器に関する品質管理（自社・客先工場での検査立会） ・客先（地方自治体等）への技術的説明および提案 ・現地調査および打ち合わせ対応 【研修・業務イメージ】 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、少しずつ業務を覚えていただきます。設計業務だけでなく、外注先の管理や品質管理など、プロジェクト全体に携わるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械、工学系の学部・学科を卒業された方 ・第一種運転免許普通自動車 ・PCスキル 【尚可】 ・Auto CADを用いた実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江戸川区船堀4-12-10 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 都営地下鉄新宿線「船堀」駅徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～550万円 賃金形態：月給制 月額：240000円～ 賞与：年2回 昇給：有り |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、住宅手当（上限30000円／月）、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金iDeCo（会社補助1万円）、資格取得支援制度、自転車通勤可、産休・育休制度、継続雇用制度（再雇用）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 休日/休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（10～40日）、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 機械器具設置工事業 会社の特徴 同社は、水処理に携わって60年近い歴史を重ねてきました。その年月の中で培った水処理に対する技術・思いが詰まった会社です。 基本理念に掲げる「Sustainable Challenge」には、色々な個性や背景を持つ従業員一人ひとりが、我々を取り巻く様々な環境の変化にいち早く対応し、常に理想を抱き、強い信念を持ち、向上心を持って実現していく、そういう思いを持った「個」が「全」となりえる企業であり続けたいとの願いが込められています。 昨今の厳しい世界情勢の中でも、環境インフラ、特に上下水道事業を通して、人々の生活を安全で、健やかで、豊かにしていくことで社会に貢献する、そのような本気の思いをこれからも体現していけるよう、全社員一丸となり取り組むことを目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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