【自社ブランド開発】全国様々なバラエティショップ、ドラッグストアに展開！
【職務概要】
本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではありません。
「管理機能を構築し、会社の成長速度を引き上げるポジション」です。
外注中心の管理体制をゼロから内製化し、
経理・財務・労務を横断した“会社の土台”を設計・構築します。
【職務詳細】
＜管理部門の立ち上げ・内製化＞
・経理業務の内製化（外注からの巻き取り、月次・年次決算体制の構築）
・財務管理（キャッシュフロー管理、資金繰りの可視化・改善）
・労務管理の内製化（給与計算、社保、勤怠管理の整備）
・外注先との引き継ぎ・業務棚卸し・内製化ロードマップの設計と実行
＜組織構築＞
・管理部門メンバーの採用・育成
・業務フロー・ルール設計
・オペレーションの標準化
＜経営連携＞
・代表・取締役との連携による財務・管理面の意思決定支援
・金融機関対応・融資交渉のサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■ 「実務×経営」を横断できるポジション
本ポジションは、単なるバックオフィス業務ではなく、キャッシュフロー管理や融資対応など、経営に直結するテーマに日常的に関与します。
数字を処理するだけでなく、「その数字をどう使い、どの意思決定につなげるか」まで担うため、実務力と経営視点の両方を同時に磨くことができます。
■ 経営直下で意思決定に関われる距離感
代表・取締役と直接連携しながら業務を進めるため、自らの提案がそのまま意思決定に反映される距離感です。
「検討して終わり」ではなく、意思決定→実行→改善までを一貫して担う経験ができます。
■ 管理部長からCFOへのリアルなキャリアパス
まずは管理部門の立ち上げ・内製化を担っていただき、その後は資金調達、財務戦略、M＆A、グループ経営管理へと責任範囲を拡張していく想定です。
戦略だけでなく現場を理解した上で経営を担う、再現性の高いCFOキャリアを描けるポジションです。
募集要項
| お仕事No. | 408582669 |
|---|---|
| 会社名 | オーガニックグループ株式会社／管理部長 |
| メインキャッチ | 【自社ブランド開発】全国様々なバラエティショップ、ドラッグストアに展開！ |
| PR | ■ 「実務×経営」を横断できるポジション 本ポジションは、単なるバックオフィス業務ではなく、キャッシュフロー管理や融資対応など、経営に直結するテーマに日常的に関与します。 数字を処理するだけでなく、「その数字をどう使い、どの意思決定につなげるか」まで担うため、実務力と経営視点の両方を同時に磨くことができます。 ■ 経営直下で意思決定に関われる距離感 代表・取締役と直接連携しながら業務を進めるため、自らの提案がそのまま意思決定に反映される距離感です。 「検討して終わり」ではなく、意思決定→実行→改善までを一貫して担う経験ができます。 ■ 管理部長からCFOへのリアルなキャリアパス まずは管理部門の立ち上げ・内製化を担っていただき、その後は資金調達、財務戦略、M＆A、グループ経営管理へと責任範囲を拡張していく想定です。 戦略だけでなく現場を理解した上で経営を担う、再現性の高いCFOキャリアを描けるポジションです。 |
| 職種 | 役員・その他 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではありません。 「管理機能を構築し、会社の成長速度を引き上げるポジション」です。 外注中心の管理体制をゼロから内製化し、 経理・財務・労務を横断した“会社の土台”を設計・構築します。 【職務詳細】 ＜管理部門の立ち上げ・内製化＞ ・経理業務の内製化（外注からの巻き取り、月次・年次決算体制の構築） ・財務管理（キャッシュフロー管理、資金繰りの可視化・改善） ・労務管理の内製化（給与計算、社保、勤怠管理の整備） ・外注先との引き継ぎ・業務棚卸し・内製化ロードマップの設計と実行 ＜組織構築＞ ・管理部門メンバーの採用・育成 ・業務フロー・ルール設計 ・オペレーションの標準化 ＜経営連携＞ ・代表・取締役との連携による財務・管理面の意思決定支援 ・金融機関対応・融資交渉のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・月次／年次決算業務を自己完結できる方 ・経理の実務経験3年以上 ・財務（資金繰り・キャッシュフロー管理）に踏み込みたい志向のある方 【尚可】 ・事業会社での管理部門経験 ・ベンチャー／スタートアップでの勤務経験 ・管理部門の立ち上げ・整備経験 ・M＆A（デューデリジェンス／PMI）の経験 ・IPO準備、内部統制構築の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 各線「渋谷」駅から徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～1000万円 賃金形態：年俸制 賞与：無し 昇給：有り（年2回） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 各種保険、通勤手当（全額）、書籍、研修費用会社負担（全額） |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土・日・祝）、夏季3日、年末年始5日、有給休暇（10日～）、その他（GW／夏季／年末年始／慶弔休暇） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月・変更無し) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■メーカー事業■コンサルティング事業■医療DX事業■インキュベーション事業 会社の特徴 【同社について】 外部資本を入れずに創業10年で年商40億を超えた急成長ベンチャー。 本質的なマーケティング力を武器に無限にビジネスを産み続ける急成長ベンチャーでありながらも、地に足のついた事業ポートフォリオを持ち、上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益額を誇る少数精鋭の会社です。 【裁量権のある環境】 毎日のように変化が起きスピード感があり、一人一人の守備範囲が広いため、本質的な商売力が身に付きます。 創業以来年1ペースで事業会社が増えており、入社2年目で子会社の代表に就任するメンバーもいます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
