千葉銀行グループの安定基盤／全社Salesforce導入とKPI設計を牽引
【職務概要】
同社の営業組織変革期において、全社的なSalesforce導入プロジェクトをユーザー（営業）側の主幹担当としてリードしていただきます。個人の営業力に依存した体制から、再現性のあるデータドリブンな組織への転換を、事業部長の右腕として推進するポジションです。
【職務詳細】
・自社のIT／AIビジネスに最適な営業KGI／KPIの設計（商談化率、リードタイム等の可視化）
・Salesforceのダッシュボード要件定義、外部ベンダー（導入パートナー）との折衝・管理
・営業やキャリアアドバイザーのデータ収集フロー設計、既存ツール（kintone等）からの移行仕分け
・他部門（情報システム、経理、総務等）との業務フロー統合・連携調整
・グループのガバナンス要件を満たす運用ルールの構築
・現場へのレクチャー、マニュアル作成、データ入力ルールの策定
・現場フィードバックに基づく継続的なUI／UX改善
・エンジニア部門と連携した、AIを活用した営業プロセス効率化の検討
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【ビッグデータナビ】 という自社媒体を運営しており、1400名以上のデータサイエンスのプロフェッショナルのネットワーク化を実現しています。
非常にニッチな媒体ということで、2014年10月号、2016年3月号の日経ビッグデータへ掲載されています。
このようなプロフェッショナルネットワークを活かし、様々な人工知能実装、ビッグデータ解析現場に携わってきた経験／知見の蓄積と人的ネットワークにより、国内外にてパイオニア的存在のサービス開発に注力しています。
★☆今後の展望☆★
人工知能技術をコアに、toB、toCのサービス開発に注力する予定です。当面は、toBとして企業の無駄／非効率を自動化／効率化するサービスを各事業領域で提供します。
募集要項
| お仕事No. | 408583929 |
|---|---|
| 会社名 | エッジテクノロジー株式会社／【東京：リモート】営業企画（CRM運用、導入担当） |
| メインキャッチ | 千葉銀行グループの安定基盤／全社Salesforce導入とKPI設計を牽引 |
| PR | 【ビッグデータナビ】 という自社媒体を運営しており、1400名以上のデータサイエンスのプロフェッショナルのネットワーク化を実現しています。 非常にニッチな媒体ということで、2014年10月号、2016年3月号の日経ビッグデータへ掲載されています。 このようなプロフェッショナルネットワークを活かし、様々な人工知能実装、ビッグデータ解析現場に携わってきた経験／知見の蓄積と人的ネットワークにより、国内外にてパイオニア的存在のサービス開発に注力しています。 ★☆今後の展望☆★ 人工知能技術をコアに、toB、toCのサービス開発に注力する予定です。当面は、toBとして企業の無駄／非効率を自動化／効率化するサービスを各事業領域で提供します。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業組織変革期において、全社的なSalesforce導入プロジェクトをユーザー（営業）側の主幹担当としてリードしていただきます。個人の営業力に依存した体制から、再現性のあるデータドリブンな組織への転換を、事業部長の右腕として推進するポジションです。 【職務詳細】 ・自社のIT／AIビジネスに最適な営業KGI／KPIの設計（商談化率、リードタイム等の可視化） ・Salesforceのダッシュボード要件定義、外部ベンダー（導入パートナー）との折衝・管理 ・営業やキャリアアドバイザーのデータ収集フロー設計、既存ツール（kintone等）からの移行仕分け ・他部門（情報システム、経理、総務等）との業務フロー統合・連携調整 ・グループのガバナンス要件を満たす運用ルールの構築 ・現場へのレクチャー、マニュアル作成、データ入力ルールの策定 ・現場フィードバックに基づく継続的なUI／UX改善 ・エンジニア部門と連携した、AIを活用した営業プロセス効率化の検討 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるSalesforce等のCRMツールの導入推進、または運用・改善・要件定義の実務経験 ・ BtoB企業での法人営業経験（目安3年以上）および、営業組織内での何らかの業務改善・仕組み化を主導したご経験（リーダー・推進担当など） ・ 事業会社でのセールスオプス（営業企画）として、営業部門のKPI管理や設計を行った経験 【尚可】 ・Salesforceの新規導入、または大規模な要件定義・カスタマイズの経験 ・Salesforceの認定アドミニストレーター等の資格 ・外部ベンダー（導入パートナー）との折衝やプロジェクトマネジメント経験 ・IT、AI、SES業界等の無形商材における営業経験、または業務理解 ・kintoneやSansan等のツールからのデータ移行、連携の経験 ・ガバナンス要件の厳しい環境での業務調整経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美倉町7番1 Daiwa神田美倉町ビル4階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR山手線「神田」駅より徒歩4分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～750万円 賃金形態：月給制 月額：500000円～ 賞与：業績賞与（年1回） 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
| 待遇/福利厚生 | 交通費（月3万上限）、資格取得支援、セミナー参加支援、AIジョブカレ養成スクール受講無料、書籍購入制度、シャッフルランチ、部活動支援、メンター制度、グループのe-learning利用可、グループのベネフィット・ステーション利用可 |
| 休日/休暇 | 年間休日124日、完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（3日）、GW、年次有給休暇（10～15日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■AIアルゴリズム事業■AIソリューションサービスの提供■AI教育サービスの提供■AIプロダクトの開発／販売 会社の特徴 人工知能技術を軸に、toB、toCのサービス開発を進め、企業理念である「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」を実現する為に、様々な社会課題を解決し、AI技術の進展に貢献していきます。 そのために国内最大級のAIエンジニアネットワークを構築し、AIエンジニアのリソースを社会に循環させることで、AIの社会実装を推進しています。 強みはお客様に最適なAIソリューションを提供するために、AI人材育成からアルゴリズム開発まで、自社ネットワークから最適なリソースを組み合わせ、オーダーメイドのソリューションを創り出せることであり、それは同社が提供する付加価値でもあります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
