株式会社樋口製作所/【岐阜】品質管理(各務原市)の求人/創業80年をこえる安定企業!金属深絞りプレス加工のグローバルメーカー!

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株式会社樋口製作所/【岐阜】品質管理(各務原市)の求人/創業80年をこえる安定企業!金属深絞りプレス加工のグローバルメーカー!

創業80年をこえる安定企業!金属深絞りプレス加工のグローバルメーカー!

メーカー

機械・半導体・電気・電子系(技術)

株式会社樋口製作所/【岐阜】品質管理(各務原市)

【職務概要】
自動車の安全を守るエアバッグやシートベルト等の重要保安部品の品質管理を担当します。
世界トップクラスの「超深絞り技術」を品質面から支える、司令塔となるポジションです。

【職務詳細】
・顧客との品質に関する情報交換、要望のヒアリング、調整業務
・新規プロジェクト立ち上げ時の品質関係書類(PPAP)の作成および測定
・試作(トライ)時の立ち会い、評価
・社内外における不具合発生時の原因解析およびトラブル対応
・グローバル展開に伴う、海外拠点や海外顧客とのやり取り(将来的な可能性あり)

【同社の強み】
金型設計から物流までを一貫して行う体制を構築しており、特に「超深絞り」の技術力は世界水準です。
品質管理のプロとして、技術的な視点から高品質なものづくりを支えるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

同社は、自動車産業・工作機械業界において欠かせない金属プレス加工技術を駆使し、強度・精度で定評のある数多くの製品を生み出しています。HIGUCHIテクノロジーは各業界において多大なる支持を得て、知名度も業績も好調を維持しています。 今後も、更なる技術革新のもと、本社工場(岐阜県各務原市)をビジネスのコア拠点とし、2007年にアメリカテキサス州に、2011年に中国杭州市に、そして2013年にはメキシコアクーシャ市にそれぞれ海外拠点を設立しました。
次々に新車が登場し、その開発期間も短くなっている昨今、同社はメーカーから寄せられる精度の高い要求にプレス加工技術で応えています。
プレス加工の中でも非常に難易度の高い「深しぼり」技術を得意としており、同社にしか寄せられていない案件も数多くあります。
他にも、CAD/CAMからFAまでトータルシステムへと発展させ、設計・加工、組立までを生産ラインとして構築しています。 先述の技術にこれらを加え、国内はもとより海外の大手自動車部品メーカー、二輪車部品メーカー、工作機器メーカーなどと信頼の絆で結ばれています。

募集要項

お仕事No.408592794
会社名株式会社樋口製作所/【岐阜】品質管理(各務原市)
メインキャッチ創業80年をこえる安定企業!金属深絞りプレス加工のグローバルメーカー!
PR同社は、自動車産業・工作機械業界において欠かせない金属プレス加工技術を駆使し、強度・精度で定評のある数多くの製品を生み出しています。HIGUCHIテクノロジーは各業界において多大なる支持を得て、知名度も業績も好調を維持しています。 今後も、更なる技術革新のもと、本社工場(岐阜県各務原市)をビジネスのコア拠点とし、2007年にアメリカテキサス州に、2011年に中国杭州市に、そして2013年にはメキシコアクーシャ市にそれぞれ海外拠点を設立しました。
次々に新車が登場し、その開発期間も短くなっている昨今、同社はメーカーから寄せられる精度の高い要求にプレス加工技術で応えています。
プレス加工の中でも非常に難易度の高い「深しぼり」技術を得意としており、同社にしか寄せられていない案件も数多くあります。
他にも、CAD/CAMからFAまでトータルシステムへと発展させ、設計・加工、組立までを生産ラインとして構築しています。 先述の技術にこれらを加え、国内はもとより海外の大手自動車部品メーカー、二輪車部品メーカー、工作機器メーカーなどと信頼の絆で結ばれています。
職種機械・半導体・電気・電子系(技術)
仕事内容【職務概要】
自動車の安全を守るエアバッグやシートベルト等の重要保安部品の品質管理を担当します。
世界トップクラスの「超深絞り技術」を品質面から支える、司令塔となるポジションです。

【職務詳細】
・顧客との品質に関する情報交換、要望のヒアリング、調整業務
・新規プロジェクト立ち上げ時の品質関係書類(PPAP)の作成および測定
・試作(トライ)時の立ち会い、評価
・社内外における不具合発生時の原因解析およびトラブル対応
・グローバル展開に伴う、海外拠点や海外顧客とのやり取り(将来的な可能性あり)

【同社の強み】
金型設計から物流までを一貫して行う体制を構築しており、特に「超深絞り」の技術力は世界水準です。
品質管理のプロとして、技術的な視点から高品質なものづくりを支えるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
品質管理の実務経験、製品図面・幾何公差の理解、製品測定や不具合解析の経験がある方。

【尚可】
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(将来的な海外展開への対応のため)
・自動車部品業界での実務経験がある方
雇用形態正社員
勤務地岐阜県各務原市金属団地44
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地備考名鉄各務原線「新加納」駅より徒歩10分
給与■給与
年収:400万円~600万円
賃金形態:月給制
月額:230000円~
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(8月)
勤務時間7時55分~17時00分
待遇/福利厚生通勤手当、退職金制度、役職手当、育児・介護休業制度、計画有給休暇制度(6日)、永年勤続表彰、キャリアカムバック制度 、海外社員旅行、社内レクリエーション、会員制リゾートホテル、JTBベネフィット会員利用可、ロッカールーム、休憩室完備 など
休日/休暇【年間休日120日】週休2日制(土曜、日曜)、有給休暇10日~20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
金属プレス加工品の製造、切削・溶接・組立加工品の製造、
金属プレス金型の設計・製造

会社の特徴
同社には「TTC(Technical Training Circle)」という発想を養う社内サークル制度があります。技術から管理部門までのメンバーが一つになって課題テーマの研究を行います。材質・工作機械・加工技術などの各テーマをグループ単位で取り組み、定期的に研究成果の発表を行うことで、最新技術に関する社内の情報共有を推進します。また、技術系の管理職のほとんどが30代~40代前半であり、若手が活躍できるチャンスを提供することも、企業レベルの底上げにつながっています。海外に拠点展開する上で必要な語学力は、社内の語学研修等を通じ養成に取り組んでいます。
良い技術を生み出すには良い職場環境が大切という考えのもと、2004年に新設した本社工場には、社員の快適さを考慮したあらゆる設備が完備されています。例えば、広い窓ガラスから十分な採光が取り込める食堂やゆったりとしたソファを配した休憩室、屋上にはガーデン風テラス、更衣室にはシャワールームが設置されています。オフィス内は天井が高く白を基調とした色使いで、工場内も機械のレイアウトや通路は十分なスペースを確保し美化にも配慮されています。社員全員をファミリーと考え、家族同様にリラックスしてくつろげる環境が整っています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2026/04/20〜
更新日2026/04/20

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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JR高山本線「古井」駅より徒歩12分
■給与 年収:450万円~650万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:年2~3回(夏、冬、および業績に応じた期末賞与) 昇給:年1回