【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
【職務概要】
採用広報として、同社が運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで、経営戦略と連動した「攻めの採用広報」を推進していただきます。
【職務詳細】
・採用ブランディング戦略の企画立案
・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、メディア関係者との関係構築
・求職者向けコンテンツ（採用サイト、メディア等）の企画・編集・ディレクション
・社員への取材、ライティング、コンテンツ制作フローの構築
・求職者向けのイベント企画・運営
・マーケティング活動の効果計測・分析
・生成AIを活用した業務効率化や新たな体制作りの提案
【ミッション】
将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。組織の拡大に伴い、同社の「今のリアルな姿と魅力」を正しく、かつ戦略的に社会へ浸透させることが役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■SmartHR
SmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データをもとに、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事／労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。
募集要項
| お仕事No. | 408595719 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SmartHR／【東京：リモート】採用広報（採用マーケティング） |
| メインキャッチ | 【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎ |
| PR | ■SmartHR SmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データをもとに、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事／労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用広報として、同社が運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで、経営戦略と連動した「攻めの採用広報」を推進していただきます。 【職務詳細】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツ（採用サイト、メディア等）の企画・編集・ディレクション ・社員への取材、ライティング、コンテンツ制作フローの構築 ・求職者向けのイベント企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 ・生成AIを活用した業務効率化や新たな体制作りの提案 【ミッション】 将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。組織の拡大に伴い、同社の「今のリアルな姿と魅力」を正しく、かつ戦略的に社会へ浸透させることが役割です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験があること ・事業会社における広報または採用広報の実務経験（3年以上） ・求人媒体やメディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・特定領域（テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど）のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 ・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 ・データに基づく広報施策の分析・改善経験 ・生成AIを活用した業務効率化やコンテンツ制作の経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 勤務地備考 | 南北線「六本木一丁目」駅 直結 |
| 給与 | ■給与 年収：588万円～938万円 賃金形態：月給制 月額：420000円～ 賞与：成果給（インセンティブ）：年2回 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：なし） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限3万円／月）、育児環境を整える補助（10万円）、カフェテリアプラン（年間6万円相当）、オフィスコンビニ、1Password付与、インフルエンザ予防接種費用負担、Smart相談室利用、資格保持費用会社負担（士業等） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）、有給休暇（入社日に15日付与）、出生準備休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（3～6ヶ月延長する場合あり）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売 会社の特徴 【～キーワードは規模拡大と急成長～】 スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。 一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。 スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。 「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
