【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
【職務概要】
全社および各部署でのデータ活用を支えるデータ基盤・データマートの設計から実装、運用改善までをハンズオンで担当します。将来的には技術的な中核人材として、チームの標準化や設計方針の策定にも貢献することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・グループの経営・人事戦略の意思決定を支えるデータ基盤の構想、構築
・BigQueryを活用したデータ基盤・データマートの設計、開発、運用
・データ品質、保守性、性能、コストを意識した継続的な基盤改善
・データパイプライン管理や運用フローの見直しによる脱属人化、標準化の推進
・AI／LLM活用を含む、開発・運用生産性向上のための仕組みづくり
・データアナリストや各部門と連携した要件整理、仕様設計
・チーム内での設計・実装レビュー、ナレッジ共有
【ポジションの魅力】
・日本最大級のマルチプロダクトSaaSにおける、人的資本経営の根幹に関わるデータのSSOT（信頼できる唯一の情報源）を創り上げる経験ができます。
・Text-to-SQL、セマンティックレイヤー、LLM活用など、最先端のデータエンジニアリングを自ら設計・実装できる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■SmartHR
SmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データをもとに、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事／労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。
募集要項
| お仕事No. | 408596248 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SmartHR／【東京：リモート】データエンジニア（スペシャリスト） |
| メインキャッチ | 【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎ |
| PR | ■SmartHR SmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データをもとに、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事／労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社および各部署でのデータ活用を支えるデータ基盤・データマートの設計から実装、運用改善までをハンズオンで担当します。将来的には技術的な中核人材として、チームの標準化や設計方針の策定にも貢献することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・グループの経営・人事戦略の意思決定を支えるデータ基盤の構想、構築 ・BigQueryを活用したデータ基盤・データマートの設計、開発、運用 ・データ品質、保守性、性能、コストを意識した継続的な基盤改善 ・データパイプライン管理や運用フローの見直しによる脱属人化、標準化の推進 ・AI／LLM活用を含む、開発・運用生産性向上のための仕組みづくり ・データアナリストや各部門と連携した要件整理、仕様設計 ・チーム内での設計・実装レビュー、ナレッジ共有 【ポジションの魅力】 ・日本最大級のマルチプロダクトSaaSにおける、人的資本経営の根幹に関わるデータのSSOT（信頼できる唯一の情報源）を創り上げる経験ができます。 ・Text-to-SQL、セマンティックレイヤー、LLM活用など、最先端のデータエンジニアリングを自ら設計・実装できる環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・データ基盤（DWH／Datalake／Datamart）の設計、構築、運用経験（5年以上） ・ETL／ELTパイプライン構築、Airflow・Dataform等のツール利用経験 ・データ処理関連言語（SQL、Java、Python等）の利用経験（5年以上） ・業務システムまたはプロダクト開発における一連の開発プロセス（実装、テスト、運用）への理解と実務経験（3年以上） 【尚可】 ・GCP（BigQuery, Cloud Composerなど）の開発、運用経験（3年以上） ・機密性の高いデータを扱う上でのセキュリティ、アクセス制御設計の経験 ・LLM／AIを活用したデータ活用基盤の構築に関する興味、知見 ・データパイプライン運用の標準化、自動化、属人化解消、生産性向上に取り組んだ経験 ・データアナリストとしての業務経験（BIツールの運用経験含む） ・データ品質担保、監視、テスト自動化の経験 ・設計レビュー、標準化、技術方針整理などのリード経験 |
| 活かせる資格 | LLM（修士（法学）） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 南北線「六本木一丁目」駅 直結 |
| 給与 | ■給与 年収：817万円～1050万円 賃金形態：月給制 月額：584000円～ 賞与：成果給（インセンティブ）：年2回 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：なし） |
| 待遇/福利厚生 | カフェテリアプラン制度あり（年間60,000円相当）、オフィスコンビニ、1Passwordを全員に付与、インフルエンザなどの予防接種費用の負担、資格保持費用の会社負担、勉強会支援制度、通勤手当、出生準備休暇、育児環境を整える補助 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（祝日、年末年始休み）、有給休暇、出生準備休暇（5日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（3～6ヶ月延長する場合あり）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売 会社の特徴 【～キーワードは規模拡大と急成長～】 スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。 一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。 スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。 「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
