建設DXを牽引する新設チームのマネジメント。顧客の経営課題をテクノロジーで解決。
【職務概要】
建設業界に特化したDXプラットフォーム「CAREECON Platform」を展開する同社にて、設立間もないカスタマーセールスチームのマネジメントをお任せします。顧客のLTV（顧客生涯価値）を高めるための施策立案から実行、メンバーの育成を通じて、建設業界のアップデートを推進するポジションです。
【職務詳細】
・カスタマーセールスメンバーのチームマネジメント
・チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理
・既存顧客のアップセル／クロスセル／チャーンマネジメントの戦略策定および実行
・プロダクトを活用した業務フローの設計、提案
・サービス導入プロジェクトのマネジメント
・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・既存顧客のフォローおよびAIを活用した業務改善提案
【ミッション】
建設業界はITに不慣れな層も多く、単なるツール提供だけでは活用が進みません。顧客と最も近い距離で接し、「いかに価値を感じ、永続的に利用してもらうか」を思考し、組織と顧客の双方を成長させることが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
BRANUがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界に向けたデジタルトランスフォーメーション。
国内建設投資50兆円、建設許可業者数50万社を抱える日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。
産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が希望を持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。
しがらみにとらわれず、つぎの時代へつなぎます。
BRANUには、ビジョンに共感したメンバーが集まり、日々挑戦しています。
しかし同社が目指すビジョンを実現していくには、より多くの力が必要です。
産業構造をスマートにすることで、よりイノベーティブな社会を一緒に作りましょう！
募集要項
| お仕事No. | 408598846 |
|---|---|
| 会社名 | BRANU株式会社／【大阪：リモート】カスタマーセールスマネージャー（建設DXプラットフォーム） |
| メインキャッチ | 建設DXを牽引する新設チームのマネジメント。顧客の経営課題をテクノロジーで解決。 |
| PR | BRANUがチャレンジしているのは、全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界に向けたデジタルトランスフォーメーション。 国内建設投資50兆円、建設許可業者数50万社を抱える日本経済を支える基幹産業でありながら過去50年間生産性が高まっていません。 産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が希望を持って働けるような、豊かでカッコいい業界へと導きます。 しがらみにとらわれず、つぎの時代へつなぎます。 BRANUには、ビジョンに共感したメンバーが集まり、日々挑戦しています。 しかし同社が目指すビジョンを実現していくには、より多くの力が必要です。 産業構造をスマートにすることで、よりイノベーティブな社会を一緒に作りましょう！ |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 建設業界に特化したDXプラットフォーム「CAREECON Platform」を展開する同社にて、設立間もないカスタマーセールスチームのマネジメントをお任せします。顧客のLTV（顧客生涯価値）を高めるための施策立案から実行、メンバーの育成を通じて、建設業界のアップデートを推進するポジションです。 【職務詳細】 ・カスタマーセールスメンバーのチームマネジメント ・チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理 ・既存顧客のアップセル／クロスセル／チャーンマネジメントの戦略策定および実行 ・プロダクトを活用した業務フローの設計、提案 ・サービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ・既存顧客のフォローおよびAIを活用した業務改善提案 【ミッション】 建設業界はITに不慣れな層も多く、単なるツール提供だけでは活用が進みません。顧客と最も近い距離で接し、「いかに価値を感じ、永続的に利用してもらうか」を思考し、組織と顧客の双方を成長させることが期待されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 3年以上 ・マネジメント経験 3年以上 【尚可】 ・建設業界の知識、経験 ・マーケティングの知識、経験 ・SMBコンサルティング経験 ・コールセンターの立ち上げ経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：624万円～900万円 賃金形態：月給制 月額：520000円～ 賞与：年1回（決算賞与） 昇給：年2回（4月、10月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、住宅手当（30,000円 ※規定あり）、健康補助手当（上限5,000円 ※ジム等）、ストックオプション制度、社内研修制度、外部研修費用全額補助、書籍購入費用全額補助、産業医相談、在宅勤務制度、ビジネスカジュアル可、社内バー開放（週1回） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇（2日間）、結婚休暇（連続5日間）、育休・産休 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月※期間中の条件・待遇に差異なし) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 建築業界向けデジタルトランスフォーメーション事業 会社の特徴 ★2025年12月1日に東京証券取引所グロース市場（証券コード：460A）へ上場しました！ 同社は、「テクノロジーで産業構造をアップデートする」という明確なビジョンのもと、社会インフラ領域における業務課題の解決と生産性向上に貢献するサービスを展開しています。 対象とする業界は、慢性的な人材不足や業務の非効率性、情報共有の属人化といった構造的な課題を抱えており、特にデジタル化の遅れが指摘される分野でもあります。こうした背景を受け、同社はITソリューションとコンサルティングを融合した支援により、業界全体のDXを推進しています。 中核を成すのは、事業者間の情報連携を促進するメディア機能と、マーケティング・採用・施工管理・マッチング・経営管理などを一気通貫で支援する業務効率化ツールを組み合わせた、独自のプラットフォーム型サービスです。 特に中小規模の事業者向けに最適化された機能設計と、導入から運用改善までを伴走するサポート体制が特長となっており、現場起点の変革を支援する体制が整っています。これまでに累計5,000社以上への導入実績を持ち、今後もさらなる拡大が期待されています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
