☆東証プライム・名証プレミア上場☆安定した経営基盤／年間休日125日／働き方◎
【職務概要】
経営陣の右腕として全社戦略を牽引する「経営企画部長」を担っていただきます。
【職務詳細】
■経営戦略・経営企画の統括
・全社的な経営課題の抽出と解決策の立案・実行統括
・中期経営計画の策定、ローリング、各部門への落とし込み
・M＆Aにおける戦略策定からソーシング、PMIまでの全体統括
・経営会議の運営統括、重要案件における部門横断的なファシリテーション
■予算・業績管理の高度化
・全社予算策定プロセスの統括、予実管理体制の強化
・各種経営指標のモニタリング、目標達成に向けた各事業部への改善支援
■IR戦略・資本市場対応のリード
・エクイティストーリーの構築、IR戦略の立案・実行統括
・機関投資家、証券アナリストとの対話（トップミーティング同席等）
・決算説明会等のIRイベント企画、各種開示書類の最終品質管理
■組織マネジメント
・経営企画部メンバー（3名）の目標設定、評価、指導・育成
単なる数値管理にとどまらず、経営視点での課題発見から意思決定のサポートまで行い、経営陣と共に「人づくり企業」としての成長ストーリーを実現していくことを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
＜コプログループの成長戦略と「人づくり」を通じたSDGs達成への貢献＞
同社グループは主に建設業界・プラント事業者を対象とした、人材派遣事業・有料職業紹介事業を主力事業としており、雇用を生み出すことはもとより、各種教育をはじめとした「人づくり」を重要なテーマとして掲げ、事業活動を展開しています。
＜女性活躍の推進＞
同社グループは、建設業界の人材不足解消という社会問題の解決に加え、企業価値向上のため、女性活躍の推進を重要課題と考え、仕事と家庭の両立を支援するための制度整備や福利厚生の拡充等に取り組んできました。今後も、男女ともに働きがいをもって活躍でき、仕事と生活の調和を図りやすい職場環境整備に取り組んでいきます。
募集要項
| お仕事No. | 408600873 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス／【愛知】経営企画（部長クラス） |
| メインキャッチ | ☆東証プライム・名証プレミア上場☆安定した経営基盤／年間休日125日／働き方◎ |
| PR | ＜コプログループの成長戦略と「人づくり」を通じたSDGs達成への貢献＞ 同社グループは主に建設業界・プラント事業者を対象とした、人材派遣事業・有料職業紹介事業を主力事業としており、雇用を生み出すことはもとより、各種教育をはじめとした「人づくり」を重要なテーマとして掲げ、事業活動を展開しています。 ＜女性活躍の推進＞ 同社グループは、建設業界の人材不足解消という社会問題の解決に加え、企業価値向上のため、女性活躍の推進を重要課題と考え、仕事と家庭の両立を支援するための制度整備や福利厚生の拡充等に取り組んできました。今後も、男女ともに働きがいをもって活躍でき、仕事と生活の調和を図りやすい職場環境整備に取り組んでいきます。 |
| 職種 | 経営企画 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣の右腕として全社戦略を牽引する「経営企画部長」を担っていただきます。 【職務詳細】 ■経営戦略・経営企画の統括 ・全社的な経営課題の抽出と解決策の立案・実行統括 ・中期経営計画の策定、ローリング、各部門への落とし込み ・M＆Aにおける戦略策定からソーシング、PMIまでの全体統括 ・経営会議の運営統括、重要案件における部門横断的なファシリテーション ■予算・業績管理の高度化 ・全社予算策定プロセスの統括、予実管理体制の強化 ・各種経営指標のモニタリング、目標達成に向けた各事業部への改善支援 ■IR戦略・資本市場対応のリード ・エクイティストーリーの構築、IR戦略の立案・実行統括 ・機関投資家、証券アナリストとの対話（トップミーティング同席等） ・決算説明会等のIRイベント企画、各種開示書類の最終品質管理 ■組織マネジメント ・経営企画部メンバー（3名）の目標設定、評価、指導・育成 単なる数値管理にとどまらず、経営視点での課題発見から意思決定のサポートまで行い、経営陣と共に「人づくり企業」としての成長ストーリーを実現していくことを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画、全社予算管理、IR関連のいずれかの経験5年以上 ・5名以上の組織マネジメント経験3年以上 【尚可】 ・上場企業における経営企画、予算管理、IR、M＆Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務経験 ・全社または部門横断的な戦略・数値目標の立案と実行を牽引した経験 ・経営層（役員会議等）へのレポートや意思決定のサポート経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦三丁目25番1号ザ・ランドマーク名古屋栄30階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅直結 |
| 給与 | － |
| 勤務時間 | 【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、寮・社宅、従業員持株会制度（奨励金制度）、資格取得支援、結婚祝い金、出産祝い金、インフルエンザ予防接種費用補助、時短勤務制度、福利厚生プログラム |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（10日～）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 など |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 コプログループの管理・運営 会社の特徴 同社は、人材の派遣・紹介事業を中心に行うグループ会社全体の管理・運営を行っています。「お客様の求めるスピードに応えるプロ」、「どんな時も笑顔で応えるプロ」など、多種多様な職種の社員がそれぞれプロフェッショナルとして下記の企業理念を体現しています。 ◯VALUE（理念） 志をもって事を成す：目標にコミットし、プライドをかけて全力で共に成し遂げる。そんな「志事」を通して、全社員で成長する。 ◯VISION（目指す姿） 一人ひとりの心に点火する「人づくり」企業になる ◯MISSION（社会での役割） 人が動かす「ヒューマンドライブ」な社会をつくる |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
