プライム上場グループの安定基盤／年間昇給率6.7％／週１リモート可
【職務概要】
約1万社の法人・官公庁と取引を持つ同社にて、企業の情報システム部門が抱える「IT人材不足」「PC管理の煩雑さ」などの課題を解決するITライフサイクルマネジメント（LCM）サービスの提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■提案先
既存顧客およびSHIFTグループからの紹介による法人企業・官公庁の情報システム部門が中心です。
■主な業務
・PCの調達、キッティング（設定）、運用保守、回収、データ消去までのワンストップ提案
・顧客のニーズに合わせたレンタル・リース・販売などの最適な導入手法の選定
・IT資産管理やセキュリティ強化に向けた課題解決型のアプローチ
■リーダーとしての役割
・将来的なリーダー候補として、自身の営業活動に加え、チームの数値管理やメンバーフォローなどのマネジメント業務への早期ステップアップを期待しています。
【魅力・特徴】
・テレアポや飛び込みはなく、反響型・紹介型が中心のスタイルです。
・プライム上場SHIFTグループの集客力を活かした営業が可能です。
・絶対評価制を採用しており、社歴に関わらず成果が正当に評価されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【SDGsの取り組み】
2015年9月、「国連持続可能な開発サミット」において「持続可能な開発目標（SDGs）」が決議され、2030年までに地球規模で解決すべき課題として17の目標と169のターゲットが示されました。
同社での企業行動憲章に基づき、これらの課題解決に向けて、出来ることから積極的に取り組んでいます。
■リユースによるCO2削減
■環境に配慮した梱包材、緩衝材を使用
募集要項
| お仕事No. | 408602965 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エスエヌシー／【東京：リモート】ITソリューション営業（リーダー候補） |
| メインキャッチ | プライム上場グループの安定基盤／年間昇給率6.7％／週１リモート可 |
| PR | 【SDGsの取り組み】 2015年9月、「国連持続可能な開発サミット」において「持続可能な開発目標（SDGs）」が決議され、2030年までに地球規模で解決すべき課題として17の目標と169のターゲットが示されました。 同社での企業行動憲章に基づき、これらの課題解決に向けて、出来ることから積極的に取り組んでいます。 ■リユースによるCO2削減 ■環境に配慮した梱包材、緩衝材を使用 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 約1万社の法人・官公庁と取引を持つ同社にて、企業の情報システム部門が抱える「IT人材不足」「PC管理の煩雑さ」などの課題を解決するITライフサイクルマネジメント（LCM）サービスの提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■提案先 既存顧客およびSHIFTグループからの紹介による法人企業・官公庁の情報システム部門が中心です。 ■主な業務 ・PCの調達、キッティング（設定）、運用保守、回収、データ消去までのワンストップ提案 ・顧客のニーズに合わせたレンタル・リース・販売などの最適な導入手法の選定 ・IT資産管理やセキュリティ強化に向けた課題解決型のアプローチ ■リーダーとしての役割 ・将来的なリーダー候補として、自身の営業活動に加え、チームの数値管理やメンバーフォローなどのマネジメント業務への早期ステップアップを期待しています。 【魅力・特徴】 ・テレアポや飛び込みはなく、反響型・紹介型が中心のスタイルです。 ・プライム上場SHIFTグループの集客力を活かした営業が可能です。 ・絶対評価制を採用しており、社歴に関わらず成果が正当に評価されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ※有形無形問わず、IT未経験OK ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・IT業界での営業経験、またはITに関する基礎知識（PC周辺機器、ネットワーク、セキュリティ等） ・リユース、買い取り、OA機器業界での経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR山手線「新宿」駅より徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：416667円～ 賞与：なし 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費（月3万円まで）、選択制確定拠出年金制度、特別表彰金あり、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、健康保険組合（関西文紙情報産業健康保険組合）提携施設利用可能、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、研修支援制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社直後5日、入社6ヶ月後5日の初年度計10日、最高付与日数20日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 リユース事業／WEB事業／ITマネージメント事業 会社の特徴 IT資産の有効活用・経費削減・運用の業務効率化など、企業のインフラ周りを支えるサービスで着実に成長を続けてきた同社。 2020年4月より東証プライム上場のSHIFTグループに参画し、現在成長フェーズを迎え組織拡大が必須となりました。 その中でも、役目を終えたPCを有効活用するリユース事業は、CO2削減により環境問題への寄与だけでなく、 企業のコスト削減にも貢献。注目度も高く、ニーズも増加しています。 情報機器LCMサービスでは、調達から導入、運用保守からデータ消去まで、IT機器のライフサイクル全体をサポートします。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
