国内トップクラスシェアの製品を持つ専門メーカー／営業・製造を繋ぐ組織の要を担う
【職務概要】
金属用中性紙の専門メーカーにて、営業部門責任者をお任せします。営業・製造・総務の3部門の連携を主導し、事業全体の最適化を担う幹部候補としての採用です。
【職務詳細】
・営業、製造、総務の3部門連携の推進（調整、意思決定、仕組み化）
・営業チームのマネジメント（方針策定、目標設計、案件管理、育成）
・親会社、取引先、各部署との折衝（条件交渉、需給調整など）
・受注、在庫、納期に基づく生産指示の最適化（無理、ムダの削減）
・利益、コスト意識を伴う案件判断、社内共有のルール整備
【ミッション】
・親会社依存の状態から脱し、自社主導で営業を強化、拡大すること
・安定受注の確保と、需給の平準化による生産性向上
・営業部門の体制強化（役割分担、管理方法、育成）を通じ、製造、管理部門との連携を強め、業績を底上げすること
【配属先情報】
営業部：3名
営業の強化はもちろん、受注から生産の流れを俯瞰し、「売れる体制」「作れる体制」「回る体制」を整えることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
金属合紙（あいし）を中心に工業用特殊紙の製造を手掛けています。金属合紙とは、ステンレスなどの金属の表面にキズなどができるのを防ぐため、間に挟む紙です。金属合紙は少しでもシワがあったり、異物が混入していたりすると、金属の表面を傷つけてしまう恐れがあるため、製造には高い技術と品質管理が求められます。同社の金属合紙用中性紙及び特殊紙は品質への高い評価から、国内外のステンレス等金属製品業界の他、様々なお客様より多くのニーズがあります。品質への高い評価を背景に金属製品業界などから多くの需要を得ています。
また、特殊紙分野での新規商品の開発に力を入れており、この分野でも活躍の舞台はあると考えています。今後将来にわたり業界における地位を一層盤石なものとしていくために、自社としての強みも活かしながら、同時に管理部門の強化を急ぎ、より高い品質を追求していく体制を構築し、顧客側から更に高い満足を生み出していくことを目指して鋭意取組んでいます。
募集要項
| お仕事No. | 408603865 |
|---|---|
| 会社名 | 城山製紙株式会社／【愛媛】営業責任者（幹部候補） ※四国中央市 |
| メインキャッチ | 国内トップクラスシェアの製品を持つ専門メーカー／営業・製造を繋ぐ組織の要を担う |
| PR | 金属合紙（あいし）を中心に工業用特殊紙の製造を手掛けています。金属合紙とは、ステンレスなどの金属の表面にキズなどができるのを防ぐため、間に挟む紙です。金属合紙は少しでもシワがあったり、異物が混入していたりすると、金属の表面を傷つけてしまう恐れがあるため、製造には高い技術と品質管理が求められます。同社の金属合紙用中性紙及び特殊紙は品質への高い評価から、国内外のステンレス等金属製品業界の他、様々なお客様より多くのニーズがあります。品質への高い評価を背景に金属製品業界などから多くの需要を得ています。 また、特殊紙分野での新規商品の開発に力を入れており、この分野でも活躍の舞台はあると考えています。今後将来にわたり業界における地位を一層盤石なものとしていくために、自社としての強みも活かしながら、同時に管理部門の強化を急ぎ、より高い品質を追求していく体制を構築し、顧客側から更に高い満足を生み出していくことを目指して鋭意取組んでいます。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 金属用中性紙の専門メーカーにて、営業部門責任者をお任せします。営業・製造・総務の3部門の連携を主導し、事業全体の最適化を担う幹部候補としての採用です。 【職務詳細】 ・営業、製造、総務の3部門連携の推進（調整、意思決定、仕組み化） ・営業チームのマネジメント（方針策定、目標設計、案件管理、育成） ・親会社、取引先、各部署との折衝（条件交渉、需給調整など） ・受注、在庫、納期に基づく生産指示の最適化（無理、ムダの削減） ・利益、コスト意識を伴う案件判断、社内共有のルール整備 【ミッション】 ・親会社依存の状態から脱し、自社主導で営業を強化、拡大すること ・安定受注の確保と、需給の平準化による生産性向上 ・営業部門の体制強化（役割分担、管理方法、育成）を通じ、製造、管理部門との連携を強め、業績を底上げすること 【配属先情報】 営業部：3名 営業の強化はもちろん、受注から生産の流れを俯瞰し、「売れる体制」「作れる体制」「回る体制」を整えることが期待されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業の実務経験 ・部門管理やマネジメントの実務経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・製造業での営業経験 ・紙業界での実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR予讃線「川之江」駅より車で9分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、通勤手当、退職金（勤続2年以上） |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（4日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(※3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 金属合紙（あいし）を中心に工業用特殊紙の製造 会社の特徴 高い技術と品質が求められる金属用中性紙の製造メーカーとして、異物の少ない高品質な紙製品を60年以上にわたり製造してきました。現在は、蓄積した技術により、金属用中性紙だけでなく、異物の少ない様々な特殊紙の製造販売も行っております。 同社独自の設備により、お客様の様々なニーズに適した金属用中性紙や特殊紙の製造が可能です。小回りの利く加工・物流体制にて小ロット・短納期でお客様のきめ細かい要望に応えています。 また、紙の原料を育む森林に関して、責任ある管理によって持続可能な活用・維持を行う取り組みであるFSC認証（森林認証）の加工流通過程を取得し、紙の製造を通じて、持続可能な社会の構築に貢献しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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