脱炭素を牽引するPPA営業で未来のインフラを創る。
【職務概要】
同社の営業部において、再エネ（風力・太陽光発電事業）のコーポレートPPAおよび環境価値の国内営業活動を担当いただきます。
【職務詳細】
・需要家開拓：コーポレートPPA・環境価値の国内法人需要家の新規開拓
・営業活動：電力事業制度や電力市場の情報取りまとめ、資料作成、プレゼンを通じた提案
・契約実務：需要家との契約交渉、契約書作成
・社内調整：社内外関係者との協議、社内決裁の取得、電力事業制度や市場の最新動向把握
【営業スタイルと強み】
基本的には豊通グループや既存取引のある大手企業への提案型営業が中心です。国内トップクラスの風力・太陽光発電容量を有していることが、営業における強力な競合優位性となります。
【想定キャリア】
実務上のリーダーとしてチームを牽引いただき、将来的なチーム拡大に伴いマネジメント業務もお任せする予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
●風力発電
1986年に米国において初めて風力発電事業へ進出を果たし、その後も英国・イタリア・スペインなど、欧州各国で事業を展開しました。さらに国内初のウインドファーム建設に加え、韓国やノルウェーにおいても風力発電事業を開始。世界有数の風力発電開発事業者として、現在も数多くの事業を推進しています。
●太陽光発電
これまでに培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを太陽光発電でもいかし、2008年に韓国で太陽光発電所の運営を開始しました。その後、米国カリフォルニア州において世界最大級のメガソーラー発電所を建設するなど、グループ一丸となってグローバルに太陽光発電事業を展開しています。
募集要項
| お仕事No. | 408605700 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス／【東京：リモート】国内営業（コーポレートPPA・環境価値） |
| メインキャッチ | 脱炭素を牽引するPPA営業で未来のインフラを創る。 |
| PR | ●風力発電 1986年に米国において初めて風力発電事業へ進出を果たし、その後も英国・イタリア・スペインなど、欧州各国で事業を展開しました。さらに国内初のウインドファーム建設に加え、韓国やノルウェーにおいても風力発電事業を開始。世界有数の風力発電開発事業者として、現在も数多くの事業を推進しています。 ●太陽光発電 これまでに培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを太陽光発電でもいかし、2008年に韓国で太陽光発電所の運営を開始しました。その後、米国カリフォルニア州において世界最大級のメガソーラー発電所を建設するなど、グループ一丸となってグローバルに太陽光発電事業を展開しています。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業部において、再エネ（風力・太陽光発電事業）のコーポレートPPAおよび環境価値の国内営業活動を担当いただきます。 【職務詳細】 ・需要家開拓：コーポレートPPA・環境価値の国内法人需要家の新規開拓 ・営業活動：電力事業制度や電力市場の情報取りまとめ、資料作成、プレゼンを通じた提案 ・契約実務：需要家との契約交渉、契約書作成 ・社内調整：社内外関係者との協議、社内決裁の取得、電力事業制度や市場の最新動向把握 【営業スタイルと強み】 基本的には豊通グループや既存取引のある大手企業への提案型営業が中心です。国内トップクラスの風力・太陽光発電容量を有していることが、営業における強力な競合優位性となります。 【想定キャリア】 実務上のリーダーとしてチームを牽引いただき、将来的なチーム拡大に伴いマネジメント業務もお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 エネルギー業界でのビジネス経験（以下のいずれか） ・コーポレートPPAの交渉・締結経験 ・電力小売事業（営業、調達、需給管理）の経験 ・電力会社、エネルギーソリューション会社等での法人営業経験 ・電力事業制度への関与経験 【尚可】 ・企業向けPPA組成や販売の担当経験 ・電力会社での勤務経験 ・再エネ電力事業に関する知見、契約対応、ファイナンス実務経験 ・発電所の開発、プロマネ経験 ・省エネ関連の経験、コンサルティング経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「東京」駅徒歩5分 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分 |
| 給与 | ■給与 年収：590万円～1050万円 賃金形態：月給制 月額：306000円～ 賞与：年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00) ＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 風力および太陽光発電事業 会社の特徴 同社は、大手通商会社と大手電力会社の共同出資による風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。 欧米や日本、韓国・豪州で風力発電事業を展開する国内のリーディングカンパニーで、エネルギー供給と環境負荷低減を両立するという社会的ニーズに対応するため、日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開しています。 新たな市場として、南半球のオーストラリアや南米ウルグアイへの進出も果たしました。 さらに、長年にわたって培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを活かし、2008年からは太陽光発電事業にも参画しています。韓国や米国でのメガソーラーの事業展開をしています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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