再エネ国内トップクラスの安定基盤 VPPシステムの要件定義から事業を創る
【職務概要】
同社のエネルギーマネジメント（VPP）事業「ReEra」において、VPPシステムの構築・開発管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・要件定義・仕様検討：蓄電池（系統用／発電併設／需要併設）運用システムの構築における上流工程の遂行。
・ベンダーコントロール：外部ベンダーに対する品質、コスト、スケジュール管理。
・運用・保守管理：システム保守の統括および障害発生時の対応指揮。
・課題管理・改善提案：事業ニーズに基づいたシステム改修の検討および提案。
【本ポジションの魅力】
・2034年には約8,800億円の市場規模が見込まれるERAB（エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス）という成長産業の最前線に携われます。
・受注側（Sier等）から発注側へ転身し、自社サービスの成長をダイレクトに実感できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
●風力発電
1986年に米国において初めて風力発電事業へ進出を果たし、その後も英国・イタリア・スペインなど、欧州各国で事業を展開しました。さらに国内初のウインドファーム建設に加え、韓国やノルウェーにおいても風力発電事業を開始。世界有数の風力発電開発事業者として、現在も数多くの事業を推進しています。
●太陽光発電
これまでに培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを太陽光発電でもいかし、2008年に韓国で太陽光発電所の運営を開始しました。その後、米国カリフォルニア州において世界最大級のメガソーラー発電所を建設するなど、グループ一丸となってグローバルに太陽光発電事業を展開しています。
募集要項
| お仕事No. | 408605777 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス／【東京：リモート】システム開発担当（VPPプラットフォーム） |
| メインキャッチ | 再エネ国内トップクラスの安定基盤 VPPシステムの要件定義から事業を創る |
| PR | ●風力発電 1986年に米国において初めて風力発電事業へ進出を果たし、その後も英国・イタリア・スペインなど、欧州各国で事業を展開しました。さらに国内初のウインドファーム建設に加え、韓国やノルウェーにおいても風力発電事業を開始。世界有数の風力発電開発事業者として、現在も数多くの事業を推進しています。 ●太陽光発電 これまでに培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを太陽光発電でもいかし、2008年に韓国で太陽光発電所の運営を開始しました。その後、米国カリフォルニア州において世界最大級のメガソーラー発電所を建設するなど、グループ一丸となってグローバルに太陽光発電事業を展開しています。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のエネルギーマネジメント（VPP）事業「ReEra」において、VPPシステムの構築・開発管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・要件定義・仕様検討：蓄電池（系統用／発電併設／需要併設）運用システムの構築における上流工程の遂行。 ・ベンダーコントロール：外部ベンダーに対する品質、コスト、スケジュール管理。 ・運用・保守管理：システム保守の統括および障害発生時の対応指揮。 ・課題管理・改善提案：事業ニーズに基づいたシステム改修の検討および提案。 【本ポジションの魅力】 ・2034年には約8,800億円の市場規模が見込まれるERAB（エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス）という成長産業の最前線に携われます。 ・受注側（Sier等）から発注側へ転身し、自社サービスの成長をダイレクトに実感できるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム導入プロジェクトにて、要件定義～運用までを一貫して経験している方 （目安：3年程度、または3つ以上のプロジェクト経験） ・ベンダーや社内チームと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【尚可】 ・PM・PL経験 ・エネルギー業界に関する業務知識、または電力制度の知見 ・システムインフラ、セキュリティ対応の経験 ・AI関連の開発経験、またはIT企画経験 ・様々なベンダー（アプリケーション、EMS等）との交渉経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「東京」駅徒歩5分 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分 |
| 給与 | ■給与 年収：760万円～1050万円 賃金形態：月給制 月額：412000円～ 賞与：年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00) ＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 風力および太陽光発電事業 会社の特徴 同社は、大手通商会社と大手電力会社の共同出資による風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。 欧米や日本、韓国・豪州で風力発電事業を展開する国内のリーディングカンパニーで、エネルギー供給と環境負荷低減を両立するという社会的ニーズに対応するため、日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開しています。 新たな市場として、南半球のオーストラリアや南米ウルグアイへの進出も果たしました。 さらに、長年にわたって培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを活かし、2008年からは太陽光発電事業にも参画しています。韓国や米国でのメガソーラーの事業展開をしています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
