裁量大きく組織を牽引！年休120日・土日休で年収最大1000万円を目指せます。
【職務概要】
自動車の電動化事業を行う同社にて、設計部門のマネジメントおよび組織運営を担当します。顧客との仕様整合や受注戦略の立案、後進の育成、売上管理を通じて組織の成長に寄与するポジションです。
【職務詳細】
■EV・次世代モビリティ向け新技術の構築および新規顧客開拓の推進
■主要顧客との密なコミュニケーションによる仕様整合・デザインレビュー(DR)
■23名の技術者集団に対する技術指導、人事考課、モチベーション管理
■拠点ごとの業務管理および売上・収益性向上のための改善活動
■最新の3DCAD(CATIA、SolidWorks)を用いた最適設計の統括
【仕事の魅力・働き方】
独立系メーカーの強みを活かし、設計から量産まで一貫体制でEV化を牽引する同社において、次世代モビリティの新技術構築と組織変革を担う重要な役割です。扱う製品はワイヤーハーネスやCCS(セルコネクションシステム)など、EV化に伴いニーズが爆発的に増えている重要部品であり、成長分野への貢献を直接実感できます。単なる技術管理に留まらず、営業活動や人事、予算管理まで幅広く裁量を持つことができ、経営に近い視点で組織運営に参画する大きなやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は1999年の設立以来、「モノづくりの総合力」を確かな武器として、自動車用や家電用、産業用機器の試作品製造、射出成形用金型の設計および製造、自動車用機能部品の設計・開発支援を手掛けてきました。
特に自動車業界における電動化や自動運転化の波を捉え、EVなどを支える車載電装部品の設計分野において強みを発揮し、顧客企業の多様な技術的課題に応え続けています。
同社の事業の大きな特徴は、取引先メーカーが非常に多岐にわたる点です。
担当する部品のバリエーションも豊富なため、特定の製品や業界の動向に過度に依存することのない、安定した事業基盤と経営状態を維持しています。
募集要項
| お仕事No. | 408606936 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社オンテック【本社：愛知県】／【静岡】設計マネージャー |
| メインキャッチ | 裁量大きく組織を牽引！年休120日・土日休で年収最大1000万円を目指せます。 |
| PR | 同社は1999年の設立以来、「モノづくりの総合力」を確かな武器として、自動車用や家電用、産業用機器の試作品製造、射出成形用金型の設計および製造、自動車用機能部品の設計・開発支援を手掛けてきました。 特に自動車業界における電動化や自動運転化の波を捉え、EVなどを支える車載電装部品の設計分野において強みを発揮し、顧客企業の多様な技術的課題に応え続けています。 同社の事業の大きな特徴は、取引先メーカーが非常に多岐にわたる点です。 担当する部品のバリエーションも豊富なため、特定の製品や業界の動向に過度に依存することのない、安定した事業基盤と経営状態を維持しています。 |
| 職種 | 機械・半導体・電気・電子系（技術） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車の電動化事業を行う同社にて、設計部門のマネジメントおよび組織運営を担当します。顧客との仕様整合や受注戦略の立案、後進の育成、売上管理を通じて組織の成長に寄与するポジションです。 【職務詳細】 ■EV・次世代モビリティ向け新技術の構築および新規顧客開拓の推進 ■主要顧客との密なコミュニケーションによる仕様整合・デザインレビュー(DR) ■23名の技術者集団に対する技術指導、人事考課、モチベーション管理 ■拠点ごとの業務管理および売上・収益性向上のための改善活動 ■最新の3DCAD(CATIA、SolidWorks)を用いた最適設計の統括 【仕事の魅力・働き方】 独立系メーカーの強みを活かし、設計から量産まで一貫体制でEV化を牽引する同社において、次世代モビリティの新技術構築と組織変革を担う重要な役割です。扱う製品はワイヤーハーネスやCCS(セルコネクションシステム)など、EV化に伴いニーズが爆発的に増えている重要部品であり、成長分野への貢献を直接実感できます。単なる技術管理に留まらず、営業活動や人事、予算管理まで幅広く裁量を持つことができ、経営に近い視点で組織運営に参画する大きなやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■自動車用樹脂または金属部品の設計実務経験(5年以上) ■設計部門等でのマネジメント経験(3年以上) 【尚可】 ■客先常駐や出向先での実務経験 ■CATIA、SolidWorksの使用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 中央一丁目17-2 スクエアビル3F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 東海道線「掛川」駅より徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：800万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：666666円～ 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 08時30分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 役職手当、通勤手当（上限10万円）、住宅手当、家族手当、食事手当、研修・セミナー・資格取得支援、社員旅行、退職金制度（勤続3年以上）、フリードリンク（お茶・コーヒー等） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、有給休暇（10～20日）、GW、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇（結婚・忌引・育児・介護） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 自動車用及び家電用、産業用機器の試作品の製造、射出成形用金型の設計及び製造、自動車用機能部品の設計・開発支援 会社の特徴 同社は1999年に設立された、自動車用機能部品や家電・産業用機器の試作品製造、射出成形用金型の設計などを手がける企業です。「モノづくりの総合力」を武器に、自動車業界の変革期を支える重要な役割を担っています。特にEVや自動運転化を支える車載電装部品の開発では、顧客要求の把握から3Dモデリング、妥当性検証、量産移行まで全工程に一貫して対応できることを強みとしています。 幅広い取引先メーカーを持ち、多岐にわたる製品開発に携わることができるため、技術者として広い知識と視座を養える環境です。最新の設備投資にも積極的であり、モダンな環境で設計業務に集中することが可能です。 また、年間休日120日の完全週休2日制を導入し、サービス残業を行わないなど、社員のワークライフバランスを重視しています。住宅手当や家族手当などの福利厚生の充実に加え、フリードリンクの提供や社員旅行など、部署を越えた社内交流も活発であり、風通しの良い組織文化が根付いている働きやすい企業です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
