年休125日・最大9連休可・老舗アパレルメーカーで企画から生産まで裁量大きく活躍
【職務概要】
ヤング・ティーン向けレディースアパレル（布帛メイン）のBtoB営業およびMD業務を担当します。既存卸事業の拡大に加え、OEM事業の新規開拓、商品企画、生産管理まで一気通貫で携わっていただきます。
【職務詳細】
・既存顧客（量販店・専門店等）への商品提案および販売
・新規取引先の開拓およびOEM受注獲得
・トレンド分析に基づいた商品構成、MD計画の立案
・国内外の工場への発注、生産管理、納期調整
・社内書類作成（仕様書、コスト管理表等）
【ミッション】
将来の幹部候補として、営業戦略の立案から実行まで裁量を持って取り組むことが期待されています。トレンド変化の激しい市場において、同社の高い機動力を活かした提案が可能です。
【その他・魅力】
・「品質の良い製品を納得の価格で」というこだわりを持ち、社内にパタンナーが在籍。オリジナル生地の開発も行うなど、モノづくりに深く関われる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【現代人のライフスタイルをトータルに演出】幅広いターゲット層のファッションを6つのセクションで推進しています。
型にはまらない自由な発想と垣根を超えた情報を共有し、お客様に喜ばれる商品を届けています。
【100％オリジナル。「ゼロ」からのクリエイティビティ】素材開発やマーケティングを実施し、市場や現場の声を敏感にキャッチしながら、デザインとコスト、マテリアルのバランスを追求し、インパクトのある商品の創出を目指しています。
【小売分野にも参入】新たなファッションビジネスの拡大策として、ファッションディレクターとコラボしたオリジナルブランドで
小売り分野にも参入しています。現在では3ブランドまで展開し、順調に拡大しています。
募集要項
| お仕事No. | 408611066 |
|---|---|
| 会社名 | ヒロタ株式会社【本社：岐阜県岐阜市】／【岐阜】営業／リーダー候補（岐阜市） |
| メインキャッチ | 年休125日・最大9連休可・老舗アパレルメーカーで企画から生産まで裁量大きく活躍 |
| PR | 【現代人のライフスタイルをトータルに演出】幅広いターゲット層のファッションを6つのセクションで推進しています。 型にはまらない自由な発想と垣根を超えた情報を共有し、お客様に喜ばれる商品を届けています。 【100％オリジナル。「ゼロ」からのクリエイティビティ】素材開発やマーケティングを実施し、市場や現場の声を敏感にキャッチしながら、デザインとコスト、マテリアルのバランスを追求し、インパクトのある商品の創出を目指しています。 【小売分野にも参入】新たなファッションビジネスの拡大策として、ファッションディレクターとコラボしたオリジナルブランドで 小売り分野にも参入しています。現在では3ブランドまで展開し、順調に拡大しています。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ヤング・ティーン向けレディースアパレル（布帛メイン）のBtoB営業およびMD業務を担当します。既存卸事業の拡大に加え、OEM事業の新規開拓、商品企画、生産管理まで一気通貫で携わっていただきます。 【職務詳細】 ・既存顧客（量販店・専門店等）への商品提案および販売 ・新規取引先の開拓およびOEM受注獲得 ・トレンド分析に基づいた商品構成、MD計画の立案 ・国内外の工場への発注、生産管理、納期調整 ・社内書類作成（仕様書、コスト管理表等） 【ミッション】 将来の幹部候補として、営業戦略の立案から実行まで裁量を持って取り組むことが期待されています。トレンド変化の激しい市場において、同社の高い機動力を活かした提案が可能です。 【その他・魅力】 ・「品質の良い製品を納得の価格で」というこだわりを持ち、社内にパタンナーが在籍。オリジナル生地の開発も行うなど、モノづくりに深く関われる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレル、ファッション業界での営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・アパレル卸売営業の経験 ・アパレル企画（MD）の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市玉姓町3丁目28番地 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR東海道本線「岐阜」駅より徒歩8分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～650万円 賃金形態：年俸制 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員割引、出張手当、役職手当、慶弔見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、GW、夏期休暇、リフレッシュ休暇(最大9連休)、慶弔休暇、有給休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■レディースウェア・子供服・リラクシングウェア・メンズウェアの企画、生産、販売 会社の特徴 同社は、流行を追い続けるとともに「Something New」を創造する総合アパレルメーカー。 「新しい何か」は、時代を見据え、アイデアを絞り出し、何が必要かを考え、行動してはじめて生まれるものだと考えています。 時代や流行が変化しても変わることのないREAL MINDを持って自由に生き生きと、国内外のファッション業界に変革をもたらしています。 川上から川下まで。生産から工場、小売直販まで。やれることはすべてやっていくのが、同社のスタンスです。 今後は、素材開発にも今まで以上に精力的に取り組みながら、独創性と創造性に富んだ商品開発、新しいジャンルの開拓に向けて よりアグレッシブに事業拡大を図っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
