採用から事業成長を牽引。プライム市場入りを目指す組織の「正解」を創る責任者候補。
【職務概要】
同社の競争力を最大化するため、採用責任者候補として採用戦略の設計から実行までを一気通貫でリードしていただきます。現在は1名体制ですが、事業拡大に伴い攻めの採用体制へのアップデートを牽引することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・採用戦略の策定・KPI管理（四半期・年間単位の戦略立案）
・各部門リーダーや経営陣との要件定義および人材像の言語化
・マルチチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル、SNS等）の開拓と運用
・候補者体験（CX）向上のためのプロセス設計（面談からクロージングまで）
・採用ブランディングの推進（求人票・ピッチ資料の整備、イベント企画）
・採用データの分析による歩留まり改善およびコスト最適化の提案
・将来的な採用チームのメンバー育成、組織マネジメント
【ミッション】
四半期および年間採用計画の達成率90％以上を維持し、母集団形成の質と量を継続的に改善することが求められます。
【ポジションの魅力】
経営陣へ直接提言できる環境があり、採用のスペシャリストに留まらず、将来的にHRBPとして組織開発や人事制度設計など、経営の中核に踏み込むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
現代は、 ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。 これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。
同社は、日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわって、 お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。同社は、オンライン決済業界をリードしてきた経験やノウハウを活かし、「Financial Robot Company」に進化を続けています。
同社では、Fintech×Robotをコンセプトとして、企業のお金まわりの業務をロボット化するサービスを開発・提供し、企業の「利便性向上」「スピードUP」「コスト削減」「リソース不足解消」に劇的なプラスのインパクトを与えます。 2019年度の年間決済金額は400億円を超えました。
募集要項
| お仕事No. | 408613338 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ROBOT PAYMENT／【東京：リモート】中途採用担当（責任者候補） |
| メインキャッチ | 採用から事業成長を牽引。プライム市場入りを目指す組織の「正解」を創る責任者候補。 |
| PR | 現代は、 ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。 これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。 同社は、日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわって、 お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。同社は、オンライン決済業界をリードしてきた経験やノウハウを活かし、「Financial Robot Company」に進化を続けています。 同社では、Fintech×Robotをコンセプトとして、企業のお金まわりの業務をロボット化するサービスを開発・提供し、企業の「利便性向上」「スピードUP」「コスト削減」「リソース不足解消」に劇的なプラスのインパクトを与えます。 2019年度の年間決済金額は400億円を超えました。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の競争力を最大化するため、採用責任者候補として採用戦略の設計から実行までを一気通貫でリードしていただきます。現在は1名体制ですが、事業拡大に伴い攻めの採用体制へのアップデートを牽引することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定・KPI管理（四半期・年間単位の戦略立案） ・各部門リーダーや経営陣との要件定義および人材像の言語化 ・マルチチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル、SNS等）の開拓と運用 ・候補者体験（CX）向上のためのプロセス設計（面談からクロージングまで） ・採用ブランディングの推進（求人票・ピッチ資料の整備、イベント企画） ・採用データの分析による歩留まり改善およびコスト最適化の提案 ・将来的な採用チームのメンバー育成、組織マネジメント 【ミッション】 四半期および年間採用計画の達成率90％以上を維持し、母集団形成の質と量を継続的に改善することが求められます。 【ポジションの魅力】 経営陣へ直接提言できる環境があり、採用のスペシャリストに留まらず、将来的にHRBPとして組織開発や人事制度設計など、経営の中核に踏み込むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ●中途採用の実務経験3年以上お持ちの方 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験 ・経営や部門責任者と連携した採用要件の定義や課題解決の経験 ●人材紹介またはHRTech業界でのコンサルティング経験 ・経営や部門責任者と連携した採用要件の定義や課題解決の経験 ・KPI数値を追い、目標に対してコミットしてきた実績 【尚可】 ・IT・SaaS業界での採用実務経験 ・採用広報やブランディング施策の企画・実行経験 ・少人数（2～3名程度）のチームマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前4F ※週1～2日程度リモート可能※ 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | JR各線「渋谷」駅 徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：416666円～ 賞与：業績賞与制 昇給：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（予定） |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備／健康診断／資格補助制度／在宅勤務手当／飲み会補助／各種役職手当／社員慰労イベント（年1回） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／夏季休暇／有給休暇／誕生日休暇／慶弔休暇／産休 など |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ・フィナンシャルクラウド事業 ・ペイメント事業 会社の特徴 ■インターネット決済サービス 創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けています。 現在までに12,000社以上の企業のビジネスで活用され、年間400億円以上の「お金」の流れを媒介しています。 ■請求クラウド「請求管理ロボ」 これまで決済サービスのお客様とのお取引を通じて発見した、企業における共通の業務課題をクラウドサービスの提供を通じて解決します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
