業界未経験歓迎！耐震補強のニッチトップ企業で築古建物の再生を提案。
【企業について】
同社は創業以来、建造物の「長寿命化」と「価値向上」に特化し、耐震補強工事を手がけてきた専門集団です。設計から施工まで自社一貫体制で提供できる強みを持ち、社会問題化している築古建物の再生事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。
【職務概要】
建築・土木の耐震補強工事を手がける同社にて、耐震工事の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：マンション・ホテル・商業施設などの管理会社、不動産会社、ビルオーナー
■何を：建造物の価値向上・再生を目的とした「耐震補強工事」
■手法：既存顧客（5割）への深耕および紹介、展示会参加、独自の新規開拓（5割）による提案
＜具体的には＞
・旧耐震物件の調査・顧客開拓
・不動産会社やオーナーへの耐震補強・改修工事の企画提案
・管理会社を通じた建造物の長寿命化提案
・将来的にはゼネコン等への営業活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■理念経営
同社では社員一人ひとりが社会的存在意義を理解し、企業理念に沿って主体的に考え行動することで、お客様のお役に立ち、
技術的にも人間的にも成長すると考えられています。
■人財育成の積極的な投資
同社では人財育成のポイントを「能力開発」と「人間力向上」の二面で捉えています。
能力開発においては、成長意欲のある社員には、資格取得支援制度やセミナーの情報提供・参加支援などを行っています。
人間力向上においては、働きやすい職場にするための改善提案を募ったり、貢献度を褒める文化を醸成したりするなど、
全社員が各取り組みに主体的に参画し、組織活性に努めています。
募集要項
| お仕事No. | 408615745 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社キーマン／耐震補強工事の提案営業 |
| メインキャッチ | 業界未経験歓迎！耐震補強のニッチトップ企業で築古建物の再生を提案。 |
| PR | ■理念経営 同社では社員一人ひとりが社会的存在意義を理解し、企業理念に沿って主体的に考え行動することで、お客様のお役に立ち、 技術的にも人間的にも成長すると考えられています。 ■人財育成の積極的な投資 同社では人財育成のポイントを「能力開発」と「人間力向上」の二面で捉えています。 能力開発においては、成長意欲のある社員には、資格取得支援制度やセミナーの情報提供・参加支援などを行っています。 人間力向上においては、働きやすい職場にするための改善提案を募ったり、貢献度を褒める文化を醸成したりするなど、 全社員が各取り組みに主体的に参画し、組織活性に努めています。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【企業について】 同社は創業以来、建造物の「長寿命化」と「価値向上」に特化し、耐震補強工事を手がけてきた専門集団です。設計から施工まで自社一貫体制で提供できる強みを持ち、社会問題化している築古建物の再生事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。 【職務概要】 建築・土木の耐震補強工事を手がける同社にて、耐震工事の提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：マンション・ホテル・商業施設などの管理会社、不動産会社、ビルオーナー ■何を：建造物の価値向上・再生を目的とした「耐震補強工事」 ■手法：既存顧客（5割）への深耕および紹介、展示会参加、独自の新規開拓（5割）による提案 ＜具体的には＞ ・旧耐震物件の調査・顧客開拓 ・不動産会社やオーナーへの耐震補強・改修工事の企画提案 ・管理会社を通じた建造物の長寿命化提案 ・将来的にはゼネコン等への営業活動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】 ・建築業界での実務経験をお持ちの方 ・融資に関する業務経験をお持ちの方 【このポジションから得られるもの】 ・耐震補強という社会的ニーズが高く、専門性の高い知識・スキル ・「壊して建てる」のではなく「直して活かす」という社会貢献性の高い実感 ・部長直下の環境で、営業手法の立案から実践まで裁量を持って取り組む経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング7F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 都営地下鉄浅草線「宝町」駅より徒歩2分 東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：357100円～ 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度、役職手当、資格手当、業務手当、休日出勤手当、資格取得支援 など |
| 休日/休暇 | 年間休日124日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる)、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、夏季休暇（年に1～2回程イベント等で休日出勤有。その際には休日手当支給） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 建築工事／土木工事 会社の特徴 建造物の延命や価値向上の必要性にいち早く着目し、メンテナンス・スペシャリストとして事業を展開。 橋梁、道路といったインフラから、ビル、集合住宅、学校といった建物に至る幅広い分野で技術を磨き、高い評価を得てきました。 近年、数度の大震災により、建造物の耐震補強・補修を主力とする同社の需要が拡大してきました。 社員一丸となって、災害に強い街づくりに貢献しています。 【同社の工事案件について】 ■建築工事：「耐震補強の診断業務」「耐震補強工事」「建築物改修工事」など ■土木工事：「構造物の調査・劣化診断」「橋梁設計照査業務」「橋梁・耐震補強工事」「構造物長寿命化対策工事」など |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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