研修の提案から集客の仕組みづくりまで。人材育成事業をリードする営業×企画職。
【職務概要】
企業ソリューション事業部にて、豊田自動織機グループを中心とした法人顧客に対し、人材育成サービスの提案営業およびWEBマーケティングを活用した集客業務を担います。
【職務詳細】
■研修プログラムの提案営業
・グループ会社向けの新入社員研修や階層別（主任・係長）研修の提案
・製造業に特化した専門教育（製図、QC、TPSなど）の導入支援
・マナー、OAスキル、コミュニケーション等のテーマ別研修の企画提案
・マネジメント層向けの育成教育研修の設計
・企業ごとの課題に合わせた育成の仕組みづくりのサポート
■各種ＷＥＢ広告の企画・運用（マーケティング）
・自社ホームページやランディングページの企画・改善
・WEB広告（リスティング・SNS等）やコンテンツを活用したリード（見込み客）獲得
・データ分析に基づいた集客・営業プロセスの改善提案
・外部コンサルタントと連携したデジタルマーケティング施策の実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■人材派遣：顧客の要望に適切に応えてきた経験と実績、
高い専門スキルを持った実務経験豊かな同社の登録スタッフの人材力で、様々な要望に柔軟に対応しています。
■ものづくり改善支援：単なるノウハウの伝達でなく、現地現物で具体的に改善推進の手法を指導します。
■IR事業：専門的な技術知識や、特許に関する法律を熟知するスタッフが特許権利化をサポートします。
■緑化事業：豊田自動織機をはじめ様々な企業、官庁また個人依頼主の緑地管理を請け負っています。
募集要項
| お仕事No. | 408616353 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社サンスタッフ／【愛知】人材育成／改善支援の法人営業職 |
| メインキャッチ | 研修の提案から集客の仕組みづくりまで。人材育成事業をリードする営業×企画職。 |
| PR | ■人材派遣：顧客の要望に適切に応えてきた経験と実績、 高い専門スキルを持った実務経験豊かな同社の登録スタッフの人材力で、様々な要望に柔軟に対応しています。 ■ものづくり改善支援：単なるノウハウの伝達でなく、現地現物で具体的に改善推進の手法を指導します。 ■IR事業：専門的な技術知識や、特許に関する法律を熟知するスタッフが特許権利化をサポートします。 ■緑化事業：豊田自動織機をはじめ様々な企業、官庁また個人依頼主の緑地管理を請け負っています。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 企業ソリューション事業部にて、豊田自動織機グループを中心とした法人顧客に対し、人材育成サービスの提案営業およびWEBマーケティングを活用した集客業務を担います。 【職務詳細】 ■研修プログラムの提案営業 ・グループ会社向けの新入社員研修や階層別（主任・係長）研修の提案 ・製造業に特化した専門教育（製図、QC、TPSなど）の導入支援 ・マナー、OAスキル、コミュニケーション等のテーマ別研修の企画提案 ・マネジメント層向けの育成教育研修の設計 ・企業ごとの課題に合わせた育成の仕組みづくりのサポート ■各種ＷＥＢ広告の企画・運用（マーケティング） ・自社ホームページやランディングページの企画・改善 ・WEB広告（リスティング・SNS等）やコンテンツを活用したリード（見込み客）獲得 ・データ分析に基づいた集客・営業プロセスの改善提案 ・外部コンサルタントと連携したデジタルマーケティング施策の実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・大学卒業以上の学歴 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 法人への提案営業や新規開拓営業の経験 - 人材育成部門または人事総務担当の経験 - 教育や研修業界での営業またはコンサルタント経験 - 生産改善や品質管理についての一定程度の理解 【尚可】 ・製造業界向けの営業経験 ・WEB広告の運用やマーケティング施策の企画経験 |
| 活かせる資格 | 普通自動車第一種免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市若松町一丁目95番地 名鉄刈谷ビル5F 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 名鉄三河線「刈谷」駅徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：417万円～544万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00※フレックスタイム制度あり |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、教育制度、育休制度、資格補助、団体保険制度、豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度、豊田自動織機グループ持株制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、GW（9日前後）、夏季（9日前後）、年末年始（9日前後）※トヨタカレンダーに準ずる |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ・総合人材サービス（人材派遣、業務受託、人材紹介、技術者派遣・請負、翻訳・通訳） 会社の特徴 同社は、豊田自動織機グループの一員として、人材派遣・人材紹介・教育研修を中心とした「総合人材サービス領域」を主軸に、ものづくり改善支援や開発設計、知的財産業務支援などの「プロフェッショナルサービス領域」、緑化事業や農園事業などの「生活環境・地域サービス領域」という３つのサービス領域で事業を展開しています。 事業遂行にあたり「豊田自動織機グループサステナビリティ方針」に従って、全ての事業分野でコンプライアンスを遵守しながら、変化する外部環境と進化する職場環境を考慮し、多彩なライフスタイルに応じた最適な働き方の実現と社会の持続的な発展へ貢献しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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