SaaS×人事コンサル。データに基づいた科学的人事戦略で企業の変革を支援。
【職務概要】
同社が提供するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入している企業に対し、データに基づいた組織人事戦略のコンサルティングを行います。
【職務詳細】
・顧客の経営課題、人事課題の特定
・タレントマネジメントシステムに蓄積されたデータの分析
・データに基づいた人事制度の設計、構築支援
・採用戦略、配置、育成、離職防止などの各テーマに対する最適解の提案
・組織開発および人材開発の施策立案と実行支援
・ラクスやマイナビ等のパートナー企業と連携したソリューション提案
・プロジェクトの進捗管理およびチームビルディング
【ミッション】
企業の持続的成長を支援するため、主観や経験則に頼らない「科学的人事」を日本企業に浸透させることがミッションです。コンサルティングを通じて得たノウハウを、自社製品の新しい機能やサービスへと昇華させる役割も期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■見える化エンジン
『マーケティングの現場で活用できるテキストマイニングサービス』 アンケートやコールログ、音声データ、SNS上のクチコミなどに書き込まれたデータを分析することで、お客様の声を“見える化”するツールです。
マーケティングやコールセンター現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っています。
■タレントパレット
『科学的人事を実現するタレントマネジメントプラットフォーム』あらゆる人材データを一元的に管理し、科学的な人事戦略(人的資本経営)を実現するためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化だけでなく、人材データの分析と活用により、経営・人事戦略の意思決定を高度化し、
次世代の人材育成・リスキリングや最適な配置、離職防止、採用強化などの科学的な人事戦略を実現します。
募集要項
| お仕事No. | 408616443 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング／【東京：リモート】組織人事戦略コンサルタント（シニア） |
| メインキャッチ | SaaS×人事コンサル。データに基づいた科学的人事戦略で企業の変革を支援。 |
| PR | ■見える化エンジン 『マーケティングの現場で活用できるテキストマイニングサービス』 アンケートやコールログ、音声データ、SNS上のクチコミなどに書き込まれたデータを分析することで、お客様の声を“見える化”するツールです。 マーケティングやコールセンター現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っています。 ■タレントパレット 『科学的人事を実現するタレントマネジメントプラットフォーム』あらゆる人材データを一元的に管理し、科学的な人事戦略(人的資本経営)を実現するためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化だけでなく、人材データの分析と活用により、経営・人事戦略の意思決定を高度化し、 次世代の人材育成・リスキリングや最適な配置、離職防止、採用強化などの科学的な人事戦略を実現します。 |
| 職種 | 組織・人事コンサルティング |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供するタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入している企業に対し、データに基づいた組織人事戦略のコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・顧客の経営課題、人事課題の特定 ・タレントマネジメントシステムに蓄積されたデータの分析 ・データに基づいた人事制度の設計、構築支援 ・採用戦略、配置、育成、離職防止などの各テーマに対する最適解の提案 ・組織開発および人材開発の施策立案と実行支援 ・ラクスやマイナビ等のパートナー企業と連携したソリューション提案 ・プロジェクトの進捗管理およびチームビルディング 【ミッション】 企業の持続的成長を支援するため、主観や経験則に頼らない「科学的人事」を日本企業に浸透させることがミッションです。コンサルティングを通じて得たノウハウを、自社製品の新しい機能やサービスへと昇華させる役割も期待されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルティング会社におけるプロジェクトメンバー経験（目安5件以上） ・コンサルティング会社におけるプロジェクト提案書作成への参画経験（目安5件以上） ・大手企業における高付加価値の提供業務の経験3年以上 ・大手企業において人事企画、制度構築、人事戦略業務経験3年以上 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・SaaS×コンサル×HRの経験をキャリアに活かしたいという意欲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 ※出社3日／在宅勤務2日のハイブリッド勤務※ 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 都営大江戸線「汐留」駅 直結 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：400000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） |
| 待遇/福利厚生 | 研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・住宅手当（30歳未満）在宅勤務制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・年末年始5日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 1. マーケティングソリューション事業 2. CRMソリューション事業 3. HRプラットフォーム事業 会社の特徴 同社は、様々な情報の“見える化”を起点に、付加価値を提供しています。 「情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えてもらう。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。」これが、同社の基本スタンスです。 主力サービスとしては、テキストマイニングサービスでトップクラスのサービス。科学的人事戦略のHR分野で急成長を遂げている事業。 さらに、今後の成長が見込まれるサービスがあります。これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約1,600社への導入実績を誇り、設立から15年連続の黒字経営を続けております。 ベンチャー企業ですが、評価制度もしっかりしており、また大手企業出身者も多いためスマートな雰囲気の社風です。 職種間をまたいでのコミュニケーション促進のための制度があり、社内レクリエーションや社員旅行などが企画・実施されています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
