【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
【職務概要】
同社が開発・提供するクラウド人事労務ソフトの新規導入を検討しているお客様に対し、初回商談から導入までのクロージングセールスを担当してもらいます。
【職務詳細】
・インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、商談の実施から成約までの全プロセスを牽引
・顧客の抱える人事・労務領域の課題（人材確保、育成、働き方改革等）のヒアリングと課題特定
・プロダクトを活用した業務効率化や、データに基づく人的資本経営の実現に向けたソリューション提案
・意思決定者への上申・決裁に向けた伴走支援およびクロージング
・市場環境や顧客ニーズの変化に合わせた営業戦略のアップデートおよびPDCAの実行
・（チームにより）商談獲得から一貫して担う場合もあり
【ポジションの魅力】
・500名以下のSMB領域から2,000名規模のミドルマーケットまで、経歴や適性に応じた幅広い企業群を担当可能です。
・単なるツールの提供に留まらず、企業の「人・組織」という経営の本質的な課題解決に貢献できます。
・マルチプロダクト戦略を推進しており、給与計算やタレントマネジメントなど、進化し続ける広範なプロダクトに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
SmartHRは、人事・労務業務を効率化するクラウド型ソフトウェアです。入退社手続きや社会保険の申請書類を自動生成し、行政機関API（e-Gov）との連携により電子申請まで完結。蓄積された正確な従業員データベースを基盤に、タレントマネジメントや給与計算など、組織の生産性向上や人的資本経営を支援するマルチプロダクトを展開しています。直感的な操作性と高度なセキュリティを両立し、企業の規模を問わず広く導入されています。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」というミッションに共感いただける方の応募をお待ちしております。
募集要項
| お仕事No. | 408618164 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SmartHR／【愛知】フィールドセールス |
| メインキャッチ | 【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎ |
| PR | SmartHRは、人事・労務業務を効率化するクラウド型ソフトウェアです。入退社手続きや社会保険の申請書類を自動生成し、行政機関API（e-Gov）との連携により電子申請まで完結。蓄積された正確な従業員データベースを基盤に、タレントマネジメントや給与計算など、組織の生産性向上や人的資本経営を支援するマルチプロダクトを展開しています。直感的な操作性と高度なセキュリティを両立し、企業の規模を問わず広く導入されています。 「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」というミッションに共感いただける方の応募をお待ちしております。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が開発・提供するクラウド人事労務ソフトの新規導入を検討しているお客様に対し、初回商談から導入までのクロージングセールスを担当してもらいます。 【職務詳細】 ・インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、商談の実施から成約までの全プロセスを牽引 ・顧客の抱える人事・労務領域の課題（人材確保、育成、働き方改革等）のヒアリングと課題特定 ・プロダクトを活用した業務効率化や、データに基づく人的資本経営の実現に向けたソリューション提案 ・意思決定者への上申・決裁に向けた伴走支援およびクロージング ・市場環境や顧客ニーズの変化に合わせた営業戦略のアップデートおよびPDCAの実行 ・（チームにより）商談獲得から一貫して担う場合もあり 【ポジションの魅力】 ・500名以下のSMB領域から2,000名規模のミドルマーケットまで、経歴や適性に応じた幅広い企業群を担当可能です。 ・単なるツールの提供に留まらず、企業の「人・組織」という経営の本質的な課題解決に貢献できます。 ・マルチプロダクト戦略を推進しており、給与計算やタレントマネジメントなど、進化し続ける広範なプロダクトに携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の法人向け新規営業経験（3年以上） ・同社のビジョン、ミッションへの共感 【尚可】 ・IT／SaaS商材の営業経験 ・複数の関係部署や決裁者が関わる案件での合意形成・セールス経験 ・営業組織におけるリーダーやマネジメントの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「名古屋」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：588万円～1050万円 賃金形態：月給制 月額：420000円～ 賞与：有／年2回 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限3万円／月）、出生準備休暇、育児環境整備補助（10万円）、カフェテリアプラン（年6万円相当）、オフィスコンビニ、1Password付与、フリーアルコール、部活制度、予防接種費用負担、グループ会社相談室利用、資格保持費用負担、勉強会支援制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）、有給休暇（入社日に15日付与）、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売 会社の特徴 【～キーワードは規模拡大と急成長～】 スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。 一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。 スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。 「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
