新設カンパニーの採用基盤を0から創る／人事×AIで市場価値を高めるリクルーター
【職務概要】
同社の新卒採用担当として、採用基盤の立ち上げから実務まで幅広く携わっていただきます。エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用を通じて、事業拡大を牽引することがミッションです。
【職務詳細】
・新卒採用における母集団形成、大学訪問
・会社説明会、インターンシップの企画および実施
・応募者の面接、選考管理
・内定後のフォロー（内定者辞退防止施策の立案・実行）
・採用企画の立案、採用基盤の立ち上げ推進
・人材採用を推進するための企画、実行
・その他付随する事務業務
【組織構成】
現在は部長が課長を兼務している、立ち上がり間もない組織です。今回、0から組織を作り上げていくスタッフおよびマネジメント候補を募集いたします。
【今後の展望】
AI実装カンパニーとして、エンジニアのみならず全社員のAIリテラシー向上施策を進めていきます。「人事×AI」という領域で、これからの時代に求められる高い市場価値を身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
長く技術派遣業界のトップを走ってきた企業基盤と昨年からパートナーシップを組んだ米最大手のPEファンドの資金力を背景に、グループのケイパビリティ最大化を図る変革フェーズに0→1で関われます。
新設カンパニーの採用基盤をつくる当事者として、採用戦略・要件定義・現場折衝・クロージングまで裁量を持って担える点が大きな魅力です。
今後はAI実装カンパニーとして、エンジニアのみならず全社員のAIリテラシー向上施策を進めていきます。人事×AIというこれからの市場価値を高めたい方に最適な環境です。
募集要項
| お仕事No. | 408627490 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社／新卒採用リクルーター |
| メインキャッチ | 新設カンパニーの採用基盤を0から創る／人事×AIで市場価値を高めるリクルーター |
| PR | 長く技術派遣業界のトップを走ってきた企業基盤と昨年からパートナーシップを組んだ米最大手のPEファンドの資金力を背景に、グループのケイパビリティ最大化を図る変革フェーズに0→1で関われます。 新設カンパニーの採用基盤をつくる当事者として、採用戦略・要件定義・現場折衝・クロージングまで裁量を持って担える点が大きな魅力です。 今後はAI実装カンパニーとして、エンジニアのみならず全社員のAIリテラシー向上施策を進めていきます。人事×AIというこれからの市場価値を高めたい方に最適な環境です。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、採用基盤の立ち上げから実務まで幅広く携わっていただきます。エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用を通じて、事業拡大を牽引することがミッションです。 【職務詳細】 ・新卒採用における母集団形成、大学訪問 ・会社説明会、インターンシップの企画および実施 ・応募者の面接、選考管理 ・内定後のフォロー（内定者辞退防止施策の立案・実行） ・採用企画の立案、採用基盤の立ち上げ推進 ・人材採用を推進するための企画、実行 ・その他付随する事務業務 【組織構成】 現在は部長が課長を兼務している、立ち上がり間もない組織です。今回、0から組織を作り上げていくスタッフおよびマネジメント候補を募集いたします。 【今後の展望】 AI実装カンパニーとして、エンジニアのみならず全社員のAIリテラシー向上施策を進めていきます。「人事×AI」という領域で、これからの時代に求められる高い市場価値を身につけることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SIer、ITコンサル、SaaS企業での理工系の新卒採用業務経験（2年以上） ・高いプレゼンテーションスキル・企画力 【尚可】 ・年間新卒採用を0から100名規模以上までに拡大した採用チームでの実務経験 ・エンジニア業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 勤務地変更の範囲：同社開発センターもしくは同社取引先構内（会社の定める場所） |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅1c出口（コンコースにて直結）／都営地下鉄大江戸線「六本木」駅3出口（徒歩約4分） |
| 給与 | ■給与 年収：404万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：337000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（フレックスタイム制有：コアタイム10時00分～15時00分） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テレワーク手当、役職手当等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月間) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 製造領域におけるAI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス 会社の特徴 業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在的課題を抽出、課題解決から変革の定着までを現場と同じ目線で支援します。 「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」の領域を中心に「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供しています。 また、グループの約3万人のエンジニア基盤を活用し、必要なスキルセットを迅速に確保するとともに先端AI実装を進めることで、お客様のIT投資額を抑えながら品質の高いサービスの提供と投資対効果の最大化を実現します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
