株式会社BREXA Technology/【大阪:リモート】開発プロジェクトリーダー ※請負の求人/エンジニアの教育・育成に投資!安心したキャリア形成!福利厚生充実!

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株式会社BREXA Technology/【大阪:リモート】開発プロジェクトリーダー ※請負の求人/エンジニアの教育・育成に投資!安心したキャリア形成!福利厚生充実!

エンジニアの教育・育成に投資!安心したキャリア形成!福利厚生充実!

サービス全般

ITエンジニア全般

株式会社BREXA Technology/【大阪:リモート】開発プロジェクトリーダー ※請負

【職務概要】
要件定義・基本設計から開発・保守まで、
お客様と打合せをしながらシステムを構築します。
業務要件の整理に加え、環境構築、セキュリティ、クラウド(AWS)、データ分析、AIなど、システム全体を見ながら幅広い経験を積めるポジションです。

【職務詳細】
公共・公益領域のクライアントが利用する
業務系システムの要件整理~設計・開発を担当します。
お客様との打合せを通じて仕様を固め、
基本設計・詳細設計の作成から、C#をメインとした実装、
チームメンバーの進捗管理まで幅広く携わります。
社会基盤を支える領域のため、
正確さと丁寧なコミュニケーションが求められる業務です。

【この求人の魅力】
・社会基盤を支える責任ある開発に携わることができます。
・要件整理、設計、開発をバランス良く経験し、スキルアップが可能です。
・技術力だけでなく、コミュニケーション力や業務理解が正当に評価される環境です。
・顧客と密に連携するため、PLとしての経験を伸ばしやすいポジションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

同社は自動車/家電/輸送機器/産業プラント/建設機械/化学/医薬/食品など、幅広い分野で高い技術力を発揮しています。
安定した経営基盤をもとに、日本のものづくり産業の発展を長年に渡って牽引しています。
ご入社後は希望や適性に合わせて、最適なプロジェクトに挑むことが可能です。機械/電機/化学/ソフトウェアといった多彩な分野に
加えて、同社では設計、開発、評価/検証の全てのフェーズを扱っており、ものづくりと真剣に向き合える環境が整っています。
また、社内には国家資格を保有するキャリアカウンセラーがおり、上司や同僚とも自由に意見を交換できる社風ですが、
現場のこと以外での「現状の悩み」「将来の目標」なども、いつでも自由に相談することができ、確かなキャリア形成に向けて、
エンジニアが伸び伸びと活躍できる環境を整えています。

募集要項

お仕事No.408525554
会社名株式会社BREXA Technology/【大阪:リモート】開発プロジェクトリーダー ※請負
メインキャッチエンジニアの教育・育成に投資!安心したキャリア形成!福利厚生充実!
PR同社は自動車/家電/輸送機器/産業プラント/建設機械/化学/医薬/食品など、幅広い分野で高い技術力を発揮しています。
安定した経営基盤をもとに、日本のものづくり産業の発展を長年に渡って牽引しています。
ご入社後は希望や適性に合わせて、最適なプロジェクトに挑むことが可能です。機械/電機/化学/ソフトウェアといった多彩な分野に
加えて、同社では設計、開発、評価/検証の全てのフェーズを扱っており、ものづくりと真剣に向き合える環境が整っています。
また、社内には国家資格を保有するキャリアカウンセラーがおり、上司や同僚とも自由に意見を交換できる社風ですが、
現場のこと以外での「現状の悩み」「将来の目標」なども、いつでも自由に相談することができ、確かなキャリア形成に向けて、
エンジニアが伸び伸びと活躍できる環境を整えています。
職種ITエンジニア全般
仕事内容【職務概要】
要件定義・基本設計から開発・保守まで、
お客様と打合せをしながらシステムを構築します。
業務要件の整理に加え、環境構築、セキュリティ、クラウド(AWS)、データ分析、AIなど、システム全体を見ながら幅広い経験を積めるポジションです。

【職務詳細】
公共・公益領域のクライアントが利用する
業務系システムの要件整理~設計・開発を担当します。
お客様との打合せを通じて仕様を固め、
基本設計・詳細設計の作成から、C#をメインとした実装、
チームメンバーの進捗管理まで幅広く携わります。
社会基盤を支える領域のため、
正確さと丁寧なコミュニケーションが求められる業務です。

【この求人の魅力】
・社会基盤を支える責任ある開発に携わることができます。
・要件整理、設計、開発をバランス良く経験し、スキルアップが可能です。
・技術力だけでなく、コミュニケーション力や業務理解が正当に評価される環境です。
・顧客と密に連携するため、PLとしての経験を伸ばしやすいポジションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格【必須】
・C#を用いた開発経験
・業務系システムでの設計または上流工程の経験
・顧客折衝、チーム内調整ができるコミュニケーション能力
・PLまたはサブリーダーとしての管理経験(規模不問)

【尚可】
・公共、公益企業向けシステムの開発経験
・AWSなどクラウド環境での設計、構築経験
・要件定義、非機能要件整理の経験
・ロジックの複雑な業務を理解し、整理することが得意な方

※特定製品・特定フレームワークの経験は問いません。
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市北区南森町1-2-25 南森町isビル2F
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務地備考大阪メトロ堺筋線「南森町」駅徒歩1分
給与■給与
年収:480万円~750万円
賃金形態:月給制
月額:400000円~
賞与:なし
昇給:年2回(4月/10月)
勤務時間9時00分~18時00分 (実働8時間)
※配属先により異なります。(フレックスタイム制もあります)
待遇/福利厚生残業手当(1分単位で全額支給)/交通費全額支給/資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)/各種研修利用/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス/確定拠出年金制度(401K)
休日/休暇完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日:123日
就労期間/契約期間雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

会社の特徴
同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、
他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
求人種別エージェント求人
掲載期間2026/04/20〜
更新日2026/04/20

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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■給与 年収:625万円~1135万円 賃金形態:月給制 月額:329000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)