年間休日125日／完全週休2日制／充実の教育・資格取得体制でスキルアップが可能！
【職務概要】
商業施設や工場などの屋内配線工事における、電気設備の施工管理業務全般を担当します。同社は大手設備会社との直接取引を背景に、10期連続で売上を伸ばしている安定企業です。
【職務詳細】
・施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、現場の調整業務
・安全衛生管理：工事現場における安全確保、作業環境の整備
・予算管理：プロジェクトの実行予算管理および調整
・その他：水位計のメンテナンスや設置工事に伴う管理業務
【働く環境・特徴】
・担当エリア：都内および北関東エリア（北関東の場合は長期出張の可能性があります）
・現場数：原則として1人1現場を担当し、業務に集中できる体制です。
・工期：1ヶ月～12ヶ月程度／現場規模に応じた適切な人員配置を行っています。
・教育体制：部署責任者や先輩社員によるOJTのほか、毎月の座学研修を実施／技術面だけでなく人間的成長を支える研修も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
■就業環境：土日祝休みの完全週休2日制(年間休日125日)に加え、夏期休暇は5日以上、年末年始は1週間以上と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少ないため、年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっています。
■目標設定・評価：同社では「人は財産」という考えのもと、年2回の査定を重視しております。自身で設定した年間目標を自己評価し、直属の上司および社長との面談の中でお互いが納得するまで様々なことを話し合います。設定した年間目標の達成を目指すことで、全員がモチベーションを維持しながら働ける環境づくりを行っています。また、チームリーダーやグループ長といった役職へ付くために必要な技術ランクを設定しており、本人との話し合いの上で役職を決定します。
■同社の社風：若い方も多く非常にアットホームな雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。
募集要項
| お仕事No. | 408553465 |
|---|---|
| 会社名 | 協和電子株式会社／電気設備施工管理 |
| メインキャッチ | 年間休日125日／完全週休2日制／充実の教育・資格取得体制でスキルアップが可能！ |
| PR | ■就業環境：土日祝休みの完全週休2日制(年間休日125日)に加え、夏期休暇は5日以上、年末年始は1週間以上と長期休暇を取得することも可能となっております。工事と工事の間には長期休暇取得を会社として推奨しています。大規模工事の際は、繁忙期など残業も多くなりますが、中規模や、小規模の工事も多く、そちらでは残業が少ないため、年間を通して残業時間を算出すると平均月30時間程度となっています。 ■目標設定・評価：同社では「人は財産」という考えのもと、年2回の査定を重視しております。自身で設定した年間目標を自己評価し、直属の上司および社長との面談の中でお互いが納得するまで様々なことを話し合います。設定した年間目標の達成を目指すことで、全員がモチベーションを維持しながら働ける環境づくりを行っています。また、チームリーダーやグループ長といった役職へ付くために必要な技術ランクを設定しており、本人との話し合いの上で役職を決定します。 ■同社の社風：若い方も多く非常にアットホームな雰囲気となっており、腰を据えて中長期的に働きやすい組織風土となっております。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 商業施設や工場などの屋内配線工事における、電気設備の施工管理業務全般を担当します。同社は大手設備会社との直接取引を背景に、10期連続で売上を伸ばしている安定企業です。 【職務詳細】 ・施工管理：電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、現場の調整業務 ・安全衛生管理：工事現場における安全確保、作業環境の整備 ・予算管理：プロジェクトの実行予算管理および調整 ・その他：水位計のメンテナンスや設置工事に伴う管理業務 【働く環境・特徴】 ・担当エリア：都内および北関東エリア（北関東の場合は長期出張の可能性があります） ・現場数：原則として1人1現場を担当し、業務に集中できる体制です。 ・工期：1ヶ月～12ヶ月程度／現場規模に応じた適切な人員配置を行っています。 ・教育体制：部署責任者や先輩社員によるOJTのほか、毎月の座学研修を実施／技術面だけでなく人間的成長を支える研修も充実しています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・電気設備工事全般（特に屋内配線工事）の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・各種電気系の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草3-1-1 秋山ビル2階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 東京メトロ銀座線「浅草」駅より徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、業務手当、技術手当、生活手当、作業服貸与、腰道具支給、資格取得支援制度（1級電気工事施工管理技士等の受験費用初回全額負担・技能講習費用負担） |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 メンテナンス…水位計・気象計、太陽光発電設備、高圧受変電設備など／機械・機器設置工事…水位計・気象計など／電気設備工事…施工・施工監理 会社の特徴 ■同社は、設立時より水位計のメンテナンス及び設置工事を行っており、関東ではトップクラスの業績となっております。 また、海外法人の設立(2020年10月)に向けた事業展開があり将来性もあります。 ■関東近郊の河川事務所（利根川上流、利根川下流、霞ケ浦、下館、常陸、江戸川、渡良瀬、荒川上流及び荒川下流）のメンテナンスを行っており、機械・機器設置工事においては、水位計及び気象計、流速流向計などの計測機器を一級河川、樋門・樋管、大型立坑及びダム施設での設置実績が多数あります。 ■電気設備工事業としては、高圧設備の改修工事、照明器具の省電力エネルギー化に伴う工事や、屋内配線工事における施工及び施工管理も請け負っております。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
