■Big4のEYグループ■グローバル企業の個人所得税戦略を牽引◎■裁量◎■
日本の個人所得税（Expat課税）に関する
コンプライアンスおよびアドバイザリー業務を提供します。
スタッフの指導や海外拠点との連携を通じて高品質なサービス提供を担います。
■非居住者、非永住者、永住者等の難易度が高い
個人所得税申告書の正確な作成およびレビュー
■法令、データベース、出版物等の情報ソースを活用した調査、
および申告書の税務ポジションの文書化
■上司のガイダンスに基づく、クライアント向けアドバイザリーメモの作成
■アシスタントやスタッフによるファイル・フォルダ設定の確認
■スタッフの仕事のレビュー、指導および育成の支援
■インド等の海外チームメンバーとの無理のない協働・連携
■必要に応じたクライアントおよび関係当局との連絡
■スコープ内外の作業管理（アシスタントマネージャー等への相談含む）
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◎難易度の高い案件を通じ、国際個人税務の実務力を体系的に高められます。
◎スタッフ指導や成果物レビューを通じ、
次のステップとなるリーダーシップ経験を積むことが可能です。
◎海外拠点（インド等）との連携やクライアント対応を通じ、
グローバルファームならではの実務・調整力を養えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■サービス詳細：国内税務・国際税務、M＆A／組織再編税務、移転価格、税務調査・税務当局対応まで一気通貫で提供。
監査・FA・コンサルと連携し、税務を起点に経営判断まで踏み込む支援を行う。
■特徴・強み ：世界150以上の国・地域、約40万人規模のEYネットワークを活用したクロスボーダー対応力。
上場企業・外資系企業の高難度案件を多数扱い、若手のうちから大規模・国際案件に関与可能。
募集要項
| お仕事No. | 408571645 |
|---|---|
| 会社名 | EY税理士法人／【東京：リモート】個人所得税アドバイザリー(シニア) |
| メインキャッチ | ■Big4のEYグループ■グローバル企業の個人所得税戦略を牽引◎■裁量◎■ |
| PR | ■サービス詳細：国内税務・国際税務、M＆A／組織再編税務、移転価格、税務調査・税務当局対応まで一気通貫で提供。 監査・FA・コンサルと連携し、税務を起点に経営判断まで踏み込む支援を行う。 ■特徴・強み ：世界150以上の国・地域、約40万人規模のEYネットワークを活用したクロスボーダー対応力。 上場企業・外資系企業の高難度案件を多数扱い、若手のうちから大規模・国際案件に関与可能。 |
| 職種 | FAS・財務系コンサルティング |
| 仕事内容 | 日本の個人所得税（Expat課税）に関する コンプライアンスおよびアドバイザリー業務を提供します。 スタッフの指導や海外拠点との連携を通じて高品質なサービス提供を担います。 ■非居住者、非永住者、永住者等の難易度が高い 個人所得税申告書の正確な作成およびレビュー ■法令、データベース、出版物等の情報ソースを活用した調査、 および申告書の税務ポジションの文書化 ■上司のガイダンスに基づく、クライアント向けアドバイザリーメモの作成 ■アシスタントやスタッフによるファイル・フォルダ設定の確認 ■スタッフの仕事のレビュー、指導および育成の支援 ■インド等の海外チームメンバーとの無理のない協働・連携 ■必要に応じたクライアントおよび関係当局との連絡 ■スコープ内外の作業管理（アシスタントマネージャー等への相談含む） ======================= ◎難易度の高い案件を通じ、国際個人税務の実務力を体系的に高められます。 ◎スタッフ指導や成果物レビューを通じ、 次のステップとなるリーダーシップ経験を積むことが可能です。 ◎海外拠点（インド等）との連携やクライアント対応を通じ、 グローバルファームならではの実務・調整力を養えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■個人に関連する日本の所得税法の非常に深い理解 ■ファームの品質リスク管理ルールに関する知識、およびテクノロジーツールの習熟 ■スコープ内作業とスコープ外作業を明確に判別し、適切に上席へ相談できる能力 ■インド等の海外チームメンバーと無理なく協働できるコミュニケーション能力 ■日本の個人所得税申告書（特に非居住者・非永住者向け）の作成・レビュー経験 【尚可】 ■EYのテクノロジーを使用する優れたスキル ■自宅で効率的に仕事ができる自己管理能力 ■優れたチームプレーヤー性 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ千代田線「日比谷」駅直結 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：375000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時30分～17時30分（所定労働時間7時間） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度15日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）、試験休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■企業税務アドバイザリー・税務コンプライアンス ■国際税務戦略およびM＆A・組織再編税務 ■移転価格・国際課税対応 ■間接税（消費税・VAT等）戦略 ■税務調査・税務当局対応 ■グローバル規模の人材マネジメント（海外赴任者税務・モビリティ支援） 会社の特徴 ■事業内容：EYグローバルネットワークの一員として、法人・個人向けに国内税務、国際税務、M＆A税務、移転価格、税務ガバナンス支援を提供。 監査・アドバイザリー等の他サービスラインと連携し、複雑な経営課題に対応。 ■実績 ：世界150以上の国・地域、約40万人規模のEYネットワークと連携した税務支援実績。 上場企業・外資系企業を中心に、国際税務・M＆A・税務当局対応など多数の大型案件を担当。 ■ビジョン：高度な税務専門性を通じて、クライアントの持続的成長と社会的信頼の向上に貢献。 グローバル基準の品質と人材育成を両立し、次世代の税務プロフェッショナルを輩出する。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
