年間休日120日◎有給消化率100%◎ユニークな制度多数あり◎
【職務概要】
ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。
【職務詳細】
■新規接客プランナー
・結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望ヒアリング
・会場のご案内、結婚式のセールス・プランニング
・日程、予算の調整および会場決定までのサポート
■施行プランナー
・挙式、披露宴の進行、料理、ギフト、その他アイテムの打ち合わせ（挙式約半年前から開始）
・ギフトやペーパーアイテムなどの手配、事務作業
・結婚式当日のキャプテン業務（調理、レストラン、ヘアメイク等、全スタッフの責任者として運営を指揮）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
■年間MVP賞→1年間でもっとも活躍したスタッフを称える制度。賞金は最大100万円！
※さらには「殿堂入り」という制度も！ 毎年、年間120万円を自由に使えるクレジットカードを付与します。
■フレックスキャリア制度→雇用形態は正社員のまま時短勤務ができます。
■新規事業提案制度→社内ベンチャーを支援する制度。実際に子会社が数多く設立され社長も輩出しています。
■「戻ってこいよ」制度→やむを得ない理由で退職したOBが再就職を希望する場合は積極的に採用する制度。実例多数。
「スタッフの幸福の最大化」を追求し、より良い環境づくりに挑んでいます。
募集要項
| お仕事No. | 408572758 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社オンザページ（旧：株式会社ノバレーゼ ）／【愛知】ウエディングプランナー |
| メインキャッチ | 年間休日120日◎有給消化率100%◎ユニークな制度多数あり◎ |
| PR | ■年間MVP賞→1年間でもっとも活躍したスタッフを称える制度。賞金は最大100万円！ ※さらには「殿堂入り」という制度も！ 毎年、年間120万円を自由に使えるクレジットカードを付与します。 ■フレックスキャリア制度→雇用形態は正社員のまま時短勤務ができます。 ■新規事業提案制度→社内ベンチャーを支援する制度。実際に子会社が数多く設立され社長も輩出しています。 ■「戻ってこいよ」制度→やむを得ない理由で退職したOBが再就職を希望する場合は積極的に採用する制度。実例多数。 「スタッフの幸福の最大化」を追求し、より良い環境づくりに挑んでいます。 |
| 職種 | 販売・サービス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【職務詳細】 ■新規接客プランナー ・結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望ヒアリング ・会場のご案内、結婚式のセールス・プランニング ・日程、予算の調整および会場決定までのサポート ■施行プランナー ・挙式、披露宴の進行、料理、ギフト、その他アイテムの打ち合わせ（挙式約半年前から開始） ・ギフトやペーパーアイテムなどの手配、事務作業 ・結婚式当日のキャプテン業務（調理、レストラン、ヘアメイク等、全スタッフの責任者として運営を指揮） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | ！！未経験歓迎／学歴不問！！ 【歓迎】 ・販売、接客、営業など、人と接する実務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区植田２丁目７０２ 勤務地変更の範囲：勤務エリア限定型（転居を伴う異動はなし。自宅から90分以内の通勤範囲でのみ異動あり） |
| 勤務地備考 | 地下鉄鶴舞線「植田」駅1番出口より徒歩約５分 |
| 給与 | ■給与 年収：312万円～500万円 賃金形態：月給制 月額：250000円～ 賞与：年2回（2月・8月） 昇給：年1回（3月） |
| 勤務時間 | 平日：11時00分～19時00分、土日祝：10時00分～20時00分 ※週平均40時間の変形労働時間制 |
| 待遇/福利厚生 | 団体保険加入制度、交通費（月3万円まで）、全国勤務手当、職責手当、役職手当、月間目標達成手当、勤務エリア限定制度、フレックスキャリア制度、パラノバ（副業制度）、育児時短制度、ベビーシッター費用補助制度、子育てポータルサイト |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（シフト制／月9日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日）、長期休暇制度（3年毎に30日）、Rockの日（年2日）、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■ブライダル事業（婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門） 会社の特徴 ■同社は創業当時から今まで、目先の売上や利益ではなく、「何がお客様にとってベストなのか」それだけをずっと考えてきました。自然とその想いに共感する仲間が集まり、お客様の幸せに携わり、20年以上となりました。 ■利益を上げることや成長することは会社にとってものすごく大事なことですが、それは会社の目的ではありません。数字はあくまでお客様からの評価であり、最終的な目的は仕事を通じて、1人でも多くの人の役に立ち、幸せにすることです。その結果として数字はついてくるものだと考えています。 ■スタッフが幸せに輝ける環境を生み出し続ける。それが同社の経営方針です。スタッフがハッピーであってこそ、はじめてその先のお客様に素晴らしいサービスが提供できます。スタッフ一人ひとりの「こうしたい」という意志、「誰かのために」という想いが会社を創っています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
