大手グループの安定基盤！経験を活かして就業することができます！
【職務概要】
同社が管理する分譲マンションで提供しているホームセキュリティサービス事業の運営管理および業務改善、新築マンションへのサービス導入推進業務をお任せします。ご入居者の皆様に安心して暮らしていただくための、同社事業の根幹を支える重要なサービスです。
【職務詳細】
1.サービス運営業務および業務改善
・サービス運営事務：鍵預かりに関わる導入・解約手続き、書類作成、捺印前チェックなどの運用事務。
・問い合わせ・エスカレーション対応：事務スタッフや建物管理担当から寄せられる二次対応・判断が必要な案件の対応。
・既存業務フローの改善：手順の見直し、業務効率化・ミス防止を目的としたフロー再構築。
2.新築マンションへの新規導入に向けた調整業務
・受発注・導入工程管理：管理開始約1年前から動くプロジェクトの進捗管理や調整（年間約20件）。
・導入計画・技術的調整：ゼネコン・サブコン・建築担当者との打ち合わせや、配線指示を含む技術的な調整。
・サービス運用開始前の入居者向け説明会の実施（月1回程度）。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める範囲
経営理念【Quality with Empathy】
大和ライフネクストは、お客様の生活に一番近い存在として、「エンパシー溢れるサービスで皆様の満足を最大限に高めたい」、「高品質な建物修繕・設備メンテナンスで資産価値を向上し、皆様の一生涯 にわたり貢献していきたい」
そんな決意を込めたスローガン「Quality with Empathy」を掲げ、お客様のご期待を超える「感動価値」の提供に努めています。
※Empathyとはお客様への感情移入、お客様への共感、お客様感情の完全な理解を意味します。
募集要項
| お仕事No. | 408574165 |
|---|---|
| 会社名 | 大和ライフネクスト株式会社／セキュリティサービスの運営管理・企画推進 |
| メインキャッチ | 大手グループの安定基盤！経験を活かして就業することができます！ |
| PR | 経営理念【Quality with Empathy】 大和ライフネクストは、お客様の生活に一番近い存在として、「エンパシー溢れるサービスで皆様の満足を最大限に高めたい」、「高品質な建物修繕・設備メンテナンスで資産価値を向上し、皆様の一生涯 にわたり貢献していきたい」 そんな決意を込めたスローガン「Quality with Empathy」を掲げ、お客様のご期待を超える「感動価値」の提供に努めています。 ※Empathyとはお客様への感情移入、お客様への共感、お客様感情の完全な理解を意味します。 |
| 職種 | 不動産・マンション・ビル管理 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が管理する分譲マンションで提供しているホームセキュリティサービス事業の運営管理および業務改善、新築マンションへのサービス導入推進業務をお任せします。ご入居者の皆様に安心して暮らしていただくための、同社事業の根幹を支える重要なサービスです。 【職務詳細】 1.サービス運営業務および業務改善 ・サービス運営事務：鍵預かりに関わる導入・解約手続き、書類作成、捺印前チェックなどの運用事務。 ・問い合わせ・エスカレーション対応：事務スタッフや建物管理担当から寄せられる二次対応・判断が必要な案件の対応。 ・既存業務フローの改善：手順の見直し、業務効率化・ミス防止を目的としたフロー再構築。 2.新築マンションへの新規導入に向けた調整業務 ・受発注・導入工程管理：管理開始約1年前から動くプロジェクトの進捗管理や調整（年間約20件）。 ・導入計画・技術的調整：ゼネコン・サブコン・建築担当者との打ち合わせや、配線指示を含む技術的な調整。 ・サービス運用開始前の入居者向け説明会の実施（月1回程度）。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める範囲 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験(2年以上) 【尚可】 ・マンション管理業界での実務経験 ・フロント業務の経験や、管理規約に関する知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂5-1-33 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務地備考 | 千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：435万円～583万円 賃金形態：月給制 月額：236000円～ 賞与：あり（会社業績および個人業績により決定） 昇給：年2回（4月・10月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ※1日あたりの標準勤務時間：8時間 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給、超過勤務手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、グループ社内割引制度、GLTD制度、積立有給休暇制度、ステップ休暇 |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業 会社の特徴 同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。 ■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。 ■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
