【年間休日122日◎】総合食品商社／名証メイン市場上場グループ
【職務概要】
同社にて業績・予算管理等の業務を課内メンバーで役割分担する中で担当していただきます。
なお、入社後は親会社のセントラルフォレストグループ株式会社への出向となりますが、処遇につきましては求人票に記載しております同社の規定に準じます。
また、キャリアアップとして、企画課での実務経験の後、同社の他の事業部門（全て愛知県内）の管理部門へ所属して、経理業務全般等を担当して頂くことも想定しております。
【職務詳細】
・全社の予算管理業務（各部門の予算・実績の確認と差異要因把握など）
・全社及び各部門の長期戦略・中期目標の策定・推進支援業務
・各部門の事業計画作成支援業務
・社外に向けた広報・IR業務
■組織構成
企画課は課長（50代）含む8名で構成されています。
（40代男性3名、30代男性1名、20代男性1名、女性2名）
●転勤：あり
※原則愛知県内
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。
その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。
さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。
リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスのサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。
募集要項
| お仕事No. | 408587439 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社トーカン／【愛知】経理職・経営企画職（管理会計等担当） |
| メインキャッチ | 【年間休日122日◎】総合食品商社／名証メイン市場上場グループ |
| PR | 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。 その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。 さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。 リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスのサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。 |
| 職種 | 管理会計 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて業績・予算管理等の業務を課内メンバーで役割分担する中で担当していただきます。 なお、入社後は親会社のセントラルフォレストグループ株式会社への出向となりますが、処遇につきましては求人票に記載しております同社の規定に準じます。 また、キャリアアップとして、企画課での実務経験の後、同社の他の事業部門（全て愛知県内）の管理部門へ所属して、経理業務全般等を担当して頂くことも想定しております。 【職務詳細】 ・全社の予算管理業務（各部門の予算・実績の確認と差異要因把握など） ・全社及び各部門の長期戦略・中期目標の策定・推進支援業務 ・各部門の事業計画作成支援業務 ・社外に向けた広報・IR業務 ■組織構成 企画課は課長（50代）含む8名で構成されています。 （40代男性3名、30代男性1名、20代男性1名、女性2名） ●転勤：あり ※原則愛知県内 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 経理もしくは事業企画・経営企画の業務を経験されている方 【尚可】 ・日商簿記検定2級または3級 ・エクセル、パワーポイントなどのパソコンスキル ＜勤務地補足＞ 出向先：セントラルフォレストグループ株式会社 事業内容：食品・酒類等の商品に関する卸売業等を行う会社の経営管理及びこれに附帯関連する一切の業務 ※出向期限の定めなし |
| 活かせる資格 | 日商簿記1級、日商簿記2級、日商簿記3級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区川並町4-8 勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 勤務地備考 | 名古屋市営地下鉄名港線「日比野」駅より徒歩8分 |
| 給与 | ■給与 年収：464万円～584万円 賃金形態：月給制 月額：270000円～ 賞与：有 昇給：有 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（所定労働時間：7時間45分） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度、定年60歳、OJT中心、入社時研修、若手社員研修、管理職研修、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇制度、フレックスタイム制度（入社翌年度から適用）、社員持株制度、所得補償保険、互助会、同好会 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、年間有給休暇5日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）※入社時5日、半年後5日付与（半年経過時点で合計10日）、リフレッシュ休暇（5連休）、慶弔休暇、育児介護休業 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 食品卸売業 会社の特徴 「食」は生命を育む根源です。 同社は生産と消費を結ぶ中間流通の立場から、物流・情報を中心とした改革をもとに、その大切な「食ビジネス」をコーディネートしてきました。 「おいしい食材の提供」「効率的な食品流通の構築」「安心・安全な商品の安定供給」といった基本的な食生活の向上はもとより、消費者の生活や社会情勢の変化、そして全てのお取引先様の課題を的確に捉え、食ビジネスを取り巻く環境の変化にいち早く対応してきました。 社会情勢の遷り変わりが激しさを増し、消費者の厳しい目が食に向けられている昨今、同社は「食生活の創造カンパニー」として、社会に健康と豊かさをお届けする役割を肝に銘じ、更に日々邁進していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
