領域のパイオニア的存在で事業展開！福利厚生充実／完全週休二日制
【職務概要】
Sales／CS／Enablementを横断し、売上およびLTV最大化に向けたオペレーション設計・改善を推進するポジションです。
【職務詳細】
マネージャーと連携し、データ・仕組み・育成の3観点から事業成長を支援します。
■SalesOps（セールスオペレーション）
・パイプライン管理およびデータ分析のサポート
・CRM／SFA（Salesforce等）の運用・改善
・営業プロセスの整理、標準化の推進
・勝因／失注要因の分析と改善提案
■CSOps（カスタマーサクセスオペレーション）
・ヘルススコアの運用および改善
・顧客データの分析に基づいた施策立案サポート
・オンボーディングプロセスの改善
・解約防止、活用促進に向けた施策の実行
■Enablement（イネーブルメント）
・研修プログラムやオンボーディング施策の企画・運用
・ナレッジ、プレイブック、コンテンツの整備
・スキル可視化および育成施策のサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
・社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』
社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。
・企業向け規程マネジメントシステム『KiteRa Biz』
規程マネジメントシステムとは、社内規程の作成・編集・管理・共有・申請の一連のプロセスを統合管理するシステムです。
統合管理することで各プロセスの業務を効率化し、企業のガバナンス向上を実現します。
募集要項
| お仕事No. | 408587596 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社KiteRa／【東京：リモート】Biz RevOps |
| メインキャッチ | 領域のパイオニア的存在で事業展開！福利厚生充実／完全週休二日制 |
| PR | ・社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』 社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。 ・企業向け規程マネジメントシステム『KiteRa Biz』 規程マネジメントシステムとは、社内規程の作成・編集・管理・共有・申請の一連のプロセスを統合管理するシステムです。 統合管理することで各プロセスの業務を効率化し、企業のガバナンス向上を実現します。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 Sales／CS／Enablementを横断し、売上およびLTV最大化に向けたオペレーション設計・改善を推進するポジションです。 【職務詳細】 マネージャーと連携し、データ・仕組み・育成の3観点から事業成長を支援します。 ■SalesOps（セールスオペレーション） ・パイプライン管理およびデータ分析のサポート ・CRM／SFA（Salesforce等）の運用・改善 ・営業プロセスの整理、標準化の推進 ・勝因／失注要因の分析と改善提案 ■CSOps（カスタマーサクセスオペレーション） ・ヘルススコアの運用および改善 ・顧客データの分析に基づいた施策立案サポート ・オンボーディングプロセスの改善 ・解約防止、活用促進に向けた施策の実行 ■Enablement（イネーブルメント） ・研修プログラムやオンボーディング施策の企画・運用 ・ナレッジ、プレイブック、コンテンツの整備 ・スキル可視化および育成施策のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・営業企画、SalesOps、CSOpsなどに関する業務経験 ・Excelやスプレッドシートを用いたデータ集計、分析の経験 ・業務改善やプロセス整理の実務経験 【尚可】 ・SaaS、サブスクリプションビジネスに関する知識や経験 ・CRM、SFAツールの利用経験 ・カスタマーサクセスまたは営業の実務経験 ・研修、オンボーディングなど育成に関わった経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル7階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：500000円～ 賞与：なし 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※標準的な勤務時間：9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、定期健康診断（全額会社負担）、インフルエンザ予防接種費用補助、書籍購入・セミナー参加の費用補助、ウォーターサーバー・コーヒーマシン利用可（無料）、オフィスおかん、各自の希望に合わせたPCスペック選択、副業制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、スキルアップ休暇(年4日)、アニバーサリー休暇(年1日)、ファミリーサポート休暇(月1日)、看護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 社内規程SaaSの開発および運営 会社の特徴 同社では社内規程クラウドの企画・開発・運営をしていて、就業規則をはじめとする社内規程の作成や改定など、規程業務の効率化をサポートしています。 社内規程の課題としては、そもそも社内規程がない、就業規則もない、社員に周知していないなど適切に社内規程を運用できていない会社が多いのが現状です。そのような現状を踏まえ、「安心して働ける世界をつくる」をミッションとして同社を設立しました。 同社は現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |