【3年連続成長中！！】医療機器・医薬品開発業務×人材派遣サービス★
【職務概要】
同社のプレイングマネージャーとして、臨床開発プロジェクトの統括およびPMのラインマネジメントを担当します。顧客や社内外の利害関係者と連携し、品質・コスト・スケジュールを適切に管理してプロジェクトの円滑な推進をリードします。
【職務詳細】
・顧客志向のリーダーシップを発揮し、複数の臨床開発プロジェクトの進行管理および統括
・プロジェクトリソースの適切な調整、契約内容および予算の遵守管理
・顧客へのChange Order提案、合意形成および契約締結に向けた調整
・顧客やベンダーと連携したプロジェクト目標達成のためのアクションプランおよびタイムラインの策定・管理
・Bid／Proposalの作成など、事業開発活動の実施
・リスクマネジメントの観点から複数のSiteで見られる潜在的な課題や傾向の把握、顧客との予防策・対応策の検討
・PMのラインマネジメント、PMの育成・指導および業務支援
・プレイングマネージャーとして、担当プロジェクトのプロジェクトマネージャー業務（進捗管理、課題管理、顧客対応等）
【受託実績】
※領域はオンコロジー、消化器、循環器、呼吸器、中枢神経、眼科、医療機器等、幅広く経験可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
●キャリアパスについて
派遣型・受託型モニター以外にも、モニターサポート、QC、受託モニター、メディカルライティング、社内研修担当等、ご自身の成長と志向性に併せて様々なキャリアパスを描くことができます。
●長期的に活躍できる環境
社員の開発キャリアや習得したノウハウが同社のビジネスの根幹。
それだけに、社員の皆様が長く働けるような労働環境の整備にも努めています。
募集要項
| お仕事No. | 408589509 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アスパークメディカル／臨床開発部門／臨床開発部グループマネージャー |
| メインキャッチ | 【3年連続成長中！！】医療機器・医薬品開発業務×人材派遣サービス★ |
| PR | ●キャリアパスについて 派遣型・受託型モニター以外にも、モニターサポート、QC、受託モニター、メディカルライティング、社内研修担当等、ご自身の成長と志向性に併せて様々なキャリアパスを描くことができます。 ●長期的に活躍できる環境 社員の開発キャリアや習得したノウハウが同社のビジネスの根幹。 それだけに、社員の皆様が長く働けるような労働環境の整備にも努めています。 |
| 職種 | その他 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプレイングマネージャーとして、臨床開発プロジェクトの統括およびPMのラインマネジメントを担当します。顧客や社内外の利害関係者と連携し、品質・コスト・スケジュールを適切に管理してプロジェクトの円滑な推進をリードします。 【職務詳細】 ・顧客志向のリーダーシップを発揮し、複数の臨床開発プロジェクトの進行管理および統括 ・プロジェクトリソースの適切な調整、契約内容および予算の遵守管理 ・顧客へのChange Order提案、合意形成および契約締結に向けた調整 ・顧客やベンダーと連携したプロジェクト目標達成のためのアクションプランおよびタイムラインの策定・管理 ・Bid／Proposalの作成など、事業開発活動の実施 ・リスクマネジメントの観点から複数のSiteで見られる潜在的な課題や傾向の把握、顧客との予防策・対応策の検討 ・PMのラインマネジメント、PMの育成・指導および業務支援 ・プレイングマネージャーとして、担当プロジェクトのプロジェクトマネージャー業務（進捗管理、課題管理、顧客対応等） 【受託実績】 ※領域はオンコロジー、消化器、循環器、呼吸器、中枢神経、眼科、医療機器等、幅広く経験可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CRA経験5年以上（モニタリング、立ち上げ～closeまでの一連の活動を問題なく1人で行える方） ・プロジェクトにおけるLead経験を有する方 【尚可】 ・医薬品または医療機器の臨床開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・臨床試験の進行管理（スケジュール、品質、コスト等）の経験 ・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験 ・ラインマネジメントまたはメンバー育成の経験 ・Bid／Proposal作成など事業開発活動への関与経験 ・医師主導治験やアカデミア研究など、アカデミア試験に関与した経験または前向きに取り組める方 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 2-4-15 品川KSビル3F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 各線「品川」駅 徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：800万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：660000円～ 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(7月) |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※フレックス／コアタイム：11時00分～15時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 在宅勤務手当（1日300円）、通勤手当、寮社宅、退職金制度、出張手当、赴任手当、派遣手当、職務手当、キャリアコンサルティング、資格取得支援制度、学会参加補助制度、報奨金制度、住宅補助、各種報奨金（キャリアアップ支援制度：年間2万円上限） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)、夏季特別休暇（3日）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、慶弔休暇、介護休暇、傷病積立休暇、子の看護休暇、入社時フレックス休暇（5日）、有給休暇（1時間単位からの取得可）、リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上）等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | ■事業内容 ■臨床開発アウトソーシング事業■CRO事業■臨床開発に関する専門職の労働者派遣事業■医薬品開発業務の受託及び関連する開発支援サービス 会社の特徴 同社は2011年4月設立のスタートアップ企業です。 「医薬品・医療機器開発における情報インフラとしての役割を担い、社会のヘルスケアニーズに貢献し続ける 」というミッションを掲げ、医薬品・医療機器企業向けに開発サービスを提供しているCRO（Contract research organization／医薬品開発業務受託機関）です。 現在は、「開発受託サービス」と「人材派遣サービス」、2つのサービスを軸に事業展開をしている同社。今後、急速な成長が見込まれるe-Healthにも着目し、3つ目のサービスとして「ITソリューションサービス」の展開も計画しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
