福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】
首都圏を中心に70園を運営する同社において、新規保育園の開設に向けた案件獲得、自治体・不動産会社への提案、立ち上げ業務を一貫してお任せいたします。
【職務詳細】
～保育園の新規開発業務～
・自治体訪問による新規開設等の情報収集、公募参加の申し込み
・デベロッパーや不動産会社との折衝（大規模開発等の保育所整備情報の収集）
・公募やコンペでの提案（企画提案書の作成、プレゼンテーション）
・新規開設に向けた立ち上げ推進
・既存保育園の価値向上のためのブランド戦略・広告施策支援
【業務の特徴】
新規開発や開設は、社内の専門部隊（不動産開発、建築設計、採用、研修等）と連携して進めます。不動産や建築の専門知識よりも、チームとして協力し、より良い保育園づくりを目指す姿勢が重要です。自身の提案が形となり、地域の子育て支援の拠点として誕生する醍醐味を味わえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【有料老人ホーム6シリーズ】ベネッセの有料老人ホームは、お身体の状態、ライフスタイル、ホームの立地やお支払い方法、ご希望のサービスに合わせて、6つのシリーズからご自身に合ったホームを選んでもらえます。
【サービス付き高齢者向け住宅「リレ」シリーズ】安否確認や生活相談といった高齢者の安心を支えるサービスを提供するバリアフリー設計の賃貸住宅です。お一人おひとりの生活習慣や価値観を大切にしながら、自由に安心して暮らしてもらえる住環境もご提供しております。
【ベネッセの生活プラン】安心してホームにまかせてもらえるために、その方が持つ能力を最大限にいかしたお手伝いやサポート内容など、個別のサービスを形にしたものです。生活プランは、ご入居者様の人生観や価値観、ご家族様の思いや希望、そのすべてが詰まった生活の設計図です。
募集要項
| お仕事No. | 408601199 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア／保育園開発担当 |
| メインキャッチ | 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| PR | 【有料老人ホーム6シリーズ】ベネッセの有料老人ホームは、お身体の状態、ライフスタイル、ホームの立地やお支払い方法、ご希望のサービスに合わせて、6つのシリーズからご自身に合ったホームを選んでもらえます。 【サービス付き高齢者向け住宅「リレ」シリーズ】安否確認や生活相談といった高齢者の安心を支えるサービスを提供するバリアフリー設計の賃貸住宅です。お一人おひとりの生活習慣や価値観を大切にしながら、自由に安心して暮らしてもらえる住環境もご提供しております。 【ベネッセの生活プラン】安心してホームにまかせてもらえるために、その方が持つ能力を最大限にいかしたお手伝いやサポート内容など、個別のサービスを形にしたものです。生活プランは、ご入居者様の人生観や価値観、ご家族様の思いや希望、そのすべてが詰まった生活の設計図です。 |
| 職種 | 販売・サービス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 首都圏を中心に70園を運営する同社において、新規保育園の開設に向けた案件獲得、自治体・不動産会社への提案、立ち上げ業務を一貫してお任せいたします。 【職務詳細】 ～保育園の新規開発業務～ ・自治体訪問による新規開設等の情報収集、公募参加の申し込み ・デベロッパーや不動産会社との折衝（大規模開発等の保育所整備情報の収集） ・公募やコンペでの提案（企画提案書の作成、プレゼンテーション） ・新規開設に向けた立ち上げ推進 ・既存保育園の価値向上のためのブランド戦略・広告施策支援 【業務の特徴】 新規開発や開設は、社内の専門部隊（不動産開発、建築設計、採用、研修等）と連携して進めます。不動産や建築の専門知識よりも、チームとして協力し、より良い保育園づくりを目指す姿勢が重要です。自身の提案が形となり、地域の子育て支援の拠点として誕生する醍醐味を味わえます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 3年以上 ・業界、業種問わず提案営業もしくは企画提案の経験（PowerPointでのプレゼン資料作成の経験） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） 【尚可】 ・自治体との折衝による事業開発などの経験 ・顧客対応経験（法人もしくは個人営業経験など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル26F 勤務地変更の範囲：転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性あり |
| 勤務地備考 | JR各線「新宿」駅より徒歩10分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～550万円 賃金形態：月給制 月額：281375円～ 賞与：年2回（評価により決定） 昇給：年1回（評価により決定） |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム無し） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、退職金制度、グループ共済会、慶弔金、選択型確定拠出年金制度、保育手当、進研ゼミ割引制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日113日】月9日／2月のみ8日 ※土日祝日は、原則休日としています、前期休暇（3日）、後期休暇（3日）、産前産後休暇、育児休職 ・ 育児支援制度、介護休職制度、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■高齢者介護サービス事業（入居型介護サービス、在宅介護サービス、研修・人材サービス） ■高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅運営）■保育事業（保育園運営） ■学童クラブ事業（学童クラブ運営） 会社の特徴 同社はグループの一員として「その方らしさに、深く寄りそう。」を理念に掲げ、幅広くライフステージを支えるサービスを展開しています。 特に介護事業においては、首都圏・関西・東海エリアを中心に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、 在宅介護サービスなど多様な施設を運営し、ご利用者一人ひとりの人生や価値観を尊重したケアを実践しています。 同社の最大の特色は、ご利用者本位の個別ケアを徹底している点です。 ご利用者の生活歴や趣味、価値観を丁寧に把握し、その方が自分らしく過ごせるようなケアプランを作成。 介護職、看護職、リハビリスタッフ、栄養士など多職種が連携し、チームケアで質の高いサービスを提供しています。 また、認知症ケアやリハビリテーション、医療的ケアにも注力し、医療機関や地域との連携を強化することで、ご利用者とご家族の安心を支えています。 働く環境づくりにも力を入れており、多様な研修制度に加え、完全週休二日制や時短勤務、子育て・介護との両立支援など、多様な働き方を実現しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
