オフィス創りのリーディングカンパニー／東証プライム市場／年間休日125日
【職務概要】
同社のブランド発信・顧客体験の拠点であるショールームにて、施設運営および顧客アテンド業務全般を担当します。単なる商品説明にとどまらず、お客様の課題に寄り添い、最適なオフィス環境の提案を支える重要な役割です。
【職務詳細】
・顧客対応およびアテンド業務（来館者への製品説明・提案）
・施設運営業務全般（来館予約・ホームページ予約のデータ処理等）
・イベントの企画・開催・運営（首都圏および地方での集客イベント）
・受付付近での顧客フォローおよび社内問い合わせ対応
・販促物の作成フォロー
・リーダーとしてメンバーの育成やプロジェクトの推進
【募集レイヤー：中間層】
リーダー候補としての採用です。これまでの接客・対人スキルを活かしつつ、メンバーの育成やイベント企画などの運営管理業務にも携わっていただきます。
【職種分類：その他】
オフィス家具・空間構築のプロフェッショナルとして、最新のワークスタイルをお客様に体験していただく、戦略的な接客・運営職です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。
一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、今回のサービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。
募集要項
| お仕事No. | 408601818 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社イトーキ／ショールーム運営・アテンド |
| メインキャッチ | オフィス創りのリーディングカンパニー／東証プライム市場／年間休日125日 |
| PR | 従来オフィスは、働く人が一か所に集まることで効率的に業務を遂行しその管理を行うための場所でした。しかし近年では、社会情勢やビジネス環境の急激な変化や働き方、多様性の拡大、人口変動による人材確保などの課題から経営ビジョンを具現化し、従業員のエンゲージメントやWell-Beingを高め、チームのコミュニケーションを促進しながら、イノベーションを創出する場へと役割が変化しています。 一方で、状況や目的に応じた「働き方」や「働く環境」の最適解を求めると、オフィスリニューアルは短いサイクルになり、オフィスのマネジメントの難易度が上昇します。そのため、今回のサービスでは「働き方」と「働く環境」をデータで捉え、その関係性をモニタリングし、ミスマッチを早期に発見・予知します。その分析結果とこれまでのオフィスデザインの知見を掛け合わせることで、オフィスの継続的なアップデートを伴走型でサポートし、常に状況に適したアジャイルなオフィスの構築と運用を可能にします。 |
| 職種 | 販売・サービス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のブランド発信・顧客体験の拠点であるショールームにて、施設運営および顧客アテンド業務全般を担当します。単なる商品説明にとどまらず、お客様の課題に寄り添い、最適なオフィス環境の提案を支える重要な役割です。 【職務詳細】 ・顧客対応およびアテンド業務（来館者への製品説明・提案） ・施設運営業務全般（来館予約・ホームページ予約のデータ処理等） ・イベントの企画・開催・運営（首都圏および地方での集客イベント） ・受付付近での顧客フォローおよび社内問い合わせ対応 ・販促物の作成フォロー ・リーダーとしてメンバーの育成やプロジェクトの推進 【募集レイヤー：中間層】 リーダー候補としての採用です。これまでの接客・対人スキルを活かしつつ、メンバーの育成やイベント企画などの運営管理業務にも携わっていただきます。 【職種分類：その他】 オフィス家具・空間構築のプロフェッショナルとして、最新のワークスタイルをお客様に体験していただく、戦略的な接客・運営職です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・組織のリーダーとして、プロジェクト推進、メンバーの育成の経験 ・接客・営業・カスタマーサポート等の対人業務経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール等） 【尚可】 ・ショールーム、店舗、展示会、施設運営の経験 ・マーケティング、ブランディング、企画業務への関心 ・英語・中国語などの語学スキル（来場者対応） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～850万円 賃金形態：月給制 月額：270000円～ 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | シフト制8時45分～17時30分 9時00分～17時45分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、生活手当（条件該当時）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業 会社の特徴 同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。 今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
