【年間休日131日】国内シェアトップクラス製品の進化を支える。
【職務概要】
医療介護用ベッド国内シェアトップクラスを誇る同社にて、デジタル評価および品質保証（QA）業務を担当いただきます。リーダー候補として、評価体制の整備や外部ベンダー管理を主導していただくことを期待しています。
【職務詳細】
・ソフトウェア評価、ネットワーク通信（サーバー）テスト、システムチェック
・外部委託企業に対する仕様共有、テスト計画策定、実施結果のレビュー
・開発プロセス業務手順およびサイバーセキュリティ業務の整備
・経験に応じたメンバーの育成、指導
【評価対象の製品例】
・「眠りSCAN／眠りCONNECT」：独自のセンサー技術で睡眠や離床を検知し、PCやスマートフォンで管理可能なシステム
・「スマートベッドシステム」：患者の状態をリアルタイムで見守り、データ・機器連携を支援するシステム
【本ポジションの魅力】
・所定労働時間が7時間20分と短く、年間休日も131日（2026年度予定）と非常に多いため、生産性を重視した働き方が可能です。
・国内シェアトップクラスの安定基盤がありながら、新規事業や若手の抜擢など、挑戦的な文化も併せ持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
パラマウントベッド株式会社は、1947年の創業以来、病院用ベッドの専業メーカーとして日本の医療・介護現場を支え続けてきた業界のリーディングカンパニーです。現在、医療・介護用ベッドにおいて国内シェアトップクラスを誇り、名実ともに世界トップクラスの総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。
同社の強みは、長年培った「ものづくり」の技術に、先進のデジタル技術を融合させている点にあります。例えば、マットレスの下に敷くだけで体動を検知する「眠りSCAN」は、介護現場の見守り業務の効率化と、利用者の睡眠の質向上を同時に実現する画期的な製品です。
また、働きやすさの追求においても業界の先陣を切っており、2026年度には年間休日131日を予定するなど、ワークライフバランスの充実に非常に積極的です。安定した経営基盤がありながら、既存の常識を打破する挑戦を続ける姿勢が同社の大きな特徴です。
募集要項
| お仕事No. | 408602460 |
|---|---|
| 会社名 | パラマウントベッド株式会社／【東京：リモート】デジタル評価／品質保証 リーダー |
| メインキャッチ | 【年間休日131日】国内シェアトップクラス製品の進化を支える。 |
| PR | パラマウントベッド株式会社は、1947年の創業以来、病院用ベッドの専業メーカーとして日本の医療・介護現場を支え続けてきた業界のリーディングカンパニーです。現在、医療・介護用ベッドにおいて国内シェアトップクラスを誇り、名実ともに世界トップクラスの総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。 同社の強みは、長年培った「ものづくり」の技術に、先進のデジタル技術を融合させている点にあります。例えば、マットレスの下に敷くだけで体動を検知する「眠りSCAN」は、介護現場の見守り業務の効率化と、利用者の睡眠の質向上を同時に実現する画期的な製品です。 また、働きやすさの追求においても業界の先陣を切っており、2026年度には年間休日131日を予定するなど、ワークライフバランスの充実に非常に積極的です。安定した経営基盤がありながら、既存の常識を打破する挑戦を続ける姿勢が同社の大きな特徴です。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 医療介護用ベッド国内シェアトップクラスを誇る同社にて、デジタル評価および品質保証（QA）業務を担当いただきます。リーダー候補として、評価体制の整備や外部ベンダー管理を主導していただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・ソフトウェア評価、ネットワーク通信（サーバー）テスト、システムチェック ・外部委託企業に対する仕様共有、テスト計画策定、実施結果のレビュー ・開発プロセス業務手順およびサイバーセキュリティ業務の整備 ・経験に応じたメンバーの育成、指導 【評価対象の製品例】 ・「眠りSCAN／眠りCONNECT」：独自のセンサー技術で睡眠や離床を検知し、PCやスマートフォンで管理可能なシステム ・「スマートベッドシステム」：患者の状態をリアルタイムで見守り、データ・機器連携を支援するシステム 【本ポジションの魅力】 ・所定労働時間が7時間20分と短く、年間休日も131日（2026年度予定）と非常に多いため、生産性を重視した働き方が可能です。 ・国内シェアトップクラスの安定基盤がありながら、新規事業や若手の抜擢など、挑戦的な文化も併せ持っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリまたはシステムの品質保証（QA）およびテスト実務経験（目安5年以上） ・SIerでの実務経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【尚可】 ・IoTデバイスのソフトウェアテスト経験 ・開発プロセスの手順作成やセキュリティ整備の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区東砂2-14-5 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 都営地下鉄新宿線「東大島」駅徒歩8分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～730万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：有 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時20分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、シフト勤務申請制度、大学院派遣制度、自己啓発援助制度、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、社員持株会、休暇制度（リフレッシュ、出産、育児、介護）、介護用ベッド貸与（介護休業取得者）、スポーツプラザ利用（千葉県）、社員食堂、総合福利厚生クラブ加入 |
| 休日/休暇 | 【年間休日131日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末・夏季休日、有給休暇（下限10日）、誕生日休暇、慶弔、育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■医療・介護用ベッド等および什器備品の製造、販売 ■医療福祉機器および家具等の製造、販売 ■上記品目に関する輸出入、リース、レンタル、および保守・修理 会社の特徴 同社は、主に医療・介護用ベッド等および什器備品の製造、販売を行う、企業です。 医療・介護分野の製品の提供にとどまらず、より多くの方にとっての、快適な暮らしをサポートする様々な事業を展開しています。 海外も含めた幅広いネットワークを構築し、よりよい社会のために貢献しています。 同グループは1947年に創業されました。病院用ベッドの専業メーカーとしてスタートし、その後、高齢化の進展を背景として、 高齢者施設や在宅介護分野にも事業領域を拡大しながら、様々な製品・サービスを開発してきました。近年では、ベッド等の点検・メンテナンス 事業や、福祉用具のレンタル卸事業に参入するなど、国内外においてヘルスケア分野を中心とした、事業の多角化に取り組んでいる企業です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
