★独立系メーカー／平均勤続18.5年／育児休暇復職率97%／有給取得率91%★
【職務概要】
同社の技術統括部にて、技術力向上を目指した技術部門全体の教育・育成方針の策定および、チャレンジする風土やモチベーション向上のための企画推進を担当します。
【職務詳細】
・技術力向上に向けた全体方針の策定
・チャレンジする風土およびモチベーション醸成のための企画、推進
・技術系階層別教育の見直し、充実化（運営事務局業務）
・中堅実務層以上の育成方法の企画、推進
・技術系各種発表会の企画、運営
・技術系ローテーションの企画、推進
・技術系新卒および中途採用活動のサポート
【ミッション】
経営資源の要である「ヒト」の育成を通じて、同社の技術力を底上げしていくための仕組み作りが期待されています。他部署との連携も多く、技術部門全体の成長を支える必要不可欠な仕掛けを自らの手で企画・実行していくポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
創業以来、同社は鉄の塑性加工の技術を軸に時代のニーズに合わせた製品展開で事業拡大をしてきました。
現在では、国内に5地域11カ所、7カ国に工場10カ所の拠点を持つマフラーなどの自動車用排気系システムおよび
鉄鋼二次加工製品の専門メーカーへと成長しました。
将来を見据えた“VISION2020”を策定し、今まさに邁進しています。
「人-もの-環境を結ぶモノづくり」をテーマにグローバルなステージで活躍する「世界の自動車部品メーカー」を目指していきます。
金属加工等をはじめとする高い生産技術を駆使することで、排気システム全体と各部品両方の開発を実現しています。
更に、サイマルテニアス・エンジニアリングの推進により、同時進行で開発することで、短納期での量産品質を可能にしています。
その他、素材であるパイプ造管から最終製品まで社内で一貫して生産しています。
募集要項
| お仕事No. | 408607432 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社三五／【愛知】技術系人材育成・教育企画（技術統括部門） |
| メインキャッチ | ★独立系メーカー／平均勤続18.5年／育児休暇復職率97%／有給取得率91%★ |
| PR | 創業以来、同社は鉄の塑性加工の技術を軸に時代のニーズに合わせた製品展開で事業拡大をしてきました。 現在では、国内に5地域11カ所、7カ国に工場10カ所の拠点を持つマフラーなどの自動車用排気系システムおよび 鉄鋼二次加工製品の専門メーカーへと成長しました。 将来を見据えた“VISION2020”を策定し、今まさに邁進しています。 「人-もの-環境を結ぶモノづくり」をテーマにグローバルなステージで活躍する「世界の自動車部品メーカー」を目指していきます。 金属加工等をはじめとする高い生産技術を駆使することで、排気システム全体と各部品両方の開発を実現しています。 更に、サイマルテニアス・エンジニアリングの推進により、同時進行で開発することで、短納期での量産品質を可能にしています。 その他、素材であるパイプ造管から最終製品まで社内で一貫して生産しています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術統括部にて、技術力向上を目指した技術部門全体の教育・育成方針の策定および、チャレンジする風土やモチベーション向上のための企画推進を担当します。 【職務詳細】 ・技術力向上に向けた全体方針の策定 ・チャレンジする風土およびモチベーション醸成のための企画、推進 ・技術系階層別教育の見直し、充実化（運営事務局業務） ・中堅実務層以上の育成方法の企画、推進 ・技術系各種発表会の企画、運営 ・技術系ローテーションの企画、推進 ・技術系新卒および中途採用活動のサポート 【ミッション】 経営資源の要である「ヒト」の育成を通じて、同社の技術力を底上げしていくための仕組み作りが期待されています。他部署との連携も多く、技術部門全体の成長を支える必要不可欠な仕掛けを自らの手で企画・実行していくポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの実務経験3年以上（業界不問） ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・技術系学部出身の方 ・技術職（設計、生産技術等）の実務経験 ・企業内での人材育成活動や教育企画の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県みよし市三好町八和田山5-35 技術館4F 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 名鉄三河線「土橋」駅から車で20分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：270900円～ 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当：上限15万円まで、子ども手当（扶養内のお子様20.000円／人）、独身寮（年齢等条件有り）、退職金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、企業年金基金 |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数※平均取得率79%）、GW・夏期・年末年始の連休 など※会社カレンダーによる |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇に変更はありません。) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■自動車用排気系システム（マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド）、その他自動車用プレス部品等の開発・製造・販売 ■みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売 会社の特徴 同社では、自動車の排気系システムを構成するマフラー、エキゾーストマニホールド、 触媒コンバータなどの他、各種ボデー部品などの開発・生産を手がけています。 同社の高度な加工技術からは、大手自動車メーカーの90％に使用されているボデー部品のドアビームのような製品が生まれ、 偏心触媒ケースを一体成形するスピニング加工技術は世界特許を取得しています。 また、排気系システムに関する技術からは、排ガスの熱を回収して暖房に利用するシステムも実用化しています。 同社の技術が、排気系システムを中心に、消音や排ガスの浄化、出力の向上といった時代の要請に応え続けることで発展してきたように、 今後もEVなどの新しい自動車への対応を強化するとともに、非自動車分野においても社会の求める技術の確立に取り組んでいきます。 同社では既に、10年、20年先の事業基盤の形成に向けた、環境分野の技術などが確実に育ちつつあります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
