【東証プライム上場】土日祝お休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】
同社の管理本部総務人事部総務課において、課長候補として総務業務全般のマネジメントおよび実務を担当します。株主総会運営やガバナンス強化、ファシリティ管理など、グループ全体の経営基盤を支える重要な役割を担います。
【職務詳細】
プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、以下の業務を遂行します。
1. 株式事務・法務・コーポレートガバナンス
・株主総会の企画・運営（招集通知発送、会場選定、当日の運営、会社法に基づく準備管理）
・株式事務（株主名簿管理、資本政策に伴う事務手続き対応）
・コンプライアンス推進（社内ルールの制定・改正、法務相談、情報セキュリティ維持などのリスク管理）
・契約書などのリーガルチェック
2. ファシリティマネジメント
・オフィス・資産の管理（レイアウト変更、防災・防火対策、什器・備品の購入・管理）
・契約書などの文書管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【主力ブランド】
■横濱家系ラーメン町田商店：クリーミーなスープが特徴の横濱系ラーメンです。
■四天王：あっさりしたコクが特徴の九州とんこつラーメンです。
■E.A.K(イエケー)：家系ラーメンをベースに海外でローカルニーズに合わせた味で提供しています。
ラーメンの魅力、ラーメン店としての魅力を最大化するため、地域密着したラーメン店であることを重視しています。それぞれの地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店の集合体を目指しています。
募集要項
| お仕事No. | 408619042 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ギフトホールディングス／総務課長候補（法務・株式事務担当） |
| メインキャッチ | 【東証プライム上場】土日祝お休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| PR | 【主力ブランド】 ■横濱家系ラーメン町田商店：クリーミーなスープが特徴の横濱系ラーメンです。 ■四天王：あっさりしたコクが特徴の九州とんこつラーメンです。 ■E.A.K(イエケー)：家系ラーメンをベースに海外でローカルニーズに合わせた味で提供しています。 ラーメンの魅力、ラーメン店としての魅力を最大化するため、地域密着したラーメン店であることを重視しています。それぞれの地域の個性に合わせ、それぞれの店が個性を発揮し、個性的で魅力あふれたラーメン店の集合体を目指しています。 |
| 職種 | 総務 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部総務人事部総務課において、課長候補として総務業務全般のマネジメントおよび実務を担当します。株主総会運営やガバナンス強化、ファシリティ管理など、グループ全体の経営基盤を支える重要な役割を担います。 【職務詳細】 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、以下の業務を遂行します。 1. 株式事務・法務・コーポレートガバナンス ・株主総会の企画・運営（招集通知発送、会場選定、当日の運営、会社法に基づく準備管理） ・株式事務（株主名簿管理、資本政策に伴う事務手続き対応） ・コンプライアンス推進（社内ルールの制定・改正、法務相談、情報セキュリティ維持などのリスク管理） ・契約書などのリーガルチェック 2. ファシリティマネジメント ・オフィス・資産の管理（レイアウト変更、防災・防火対策、什器・備品の購入・管理） ・契約書などの文書管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における法務関連業務の経験（5年程度以上） ・上場企業における総務部門の役割、業務理解（株式事務、会社法に基づく規程整備、取締役会の運営など） ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・上場会社における総務・法務業務の実務経験 ・上場企業における株主総会の企画運営業務経験 ・リスク管理（緊急対応マニュアルやBCP、BCM構築）の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 各線「渋谷」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：550万円～730万円 賃金形態：月給制 月額：325000円～ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（1月） |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度（条件あり） |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、年間休日120日 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 飲食店の経営 会社の特徴 【明確な評価制度＆昇格試験】 「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。 また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 【企業理念の浸透】 「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |