未経験からITエンジニアのキャリア支援。
【職務概要】
フリーランスエンジニアを対象としたキャリアアドバイザー業務を一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・自社サービス登録者（フリーランスエンジニア）とのキャリア面談の実施
・面談後の経歴書作成、案件探し、案件紹介
・担当人材のリクルーティングアドバイザーチームへの連携、顧客およびパートナーへの提案
・面談対策、面談同席
・条件交渉、参画決定までのフォロー、参画後のフォロー
【教育体制・スキルアップ】
・エンジニアに関する知識がないことを前提としたフォローアップ体制
・チームメンバーによるナレッジ共有、技術知識勉強会の実施
・AIによる面談フィードバックシステムの導入（早期のレベルアップが可能な環境）
【今後のキャリアパス】
実績や意向に応じて、以下の領域への挑戦が可能です。
・メンバーマネジメントや組織マネジメント
・キャリア面談の品質向上のための施策提案および実行
・求職者流入施策（マーケティング／チャネル）への関与
・他事業部とのシナジー発揮、新規事業の立ち上げ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社は、デジタル人材を通じて企業の課題を解決するヒューマンソリューションカンパニーです。主軸となるSES事業においては、単なる人材供給にとどまらず、企業の成長フェーズに合わせた最適なソリューション提供を行っています。2020年設立の若い企業ながら、安定した収益基盤を構築しており、現在は組織のさらなる拡大と新規事業の創出を見据えた第二創業期にあります。個人の裁量が大きく、営業施策の立案から実行までを現場主導で行える風土が特徴です。
同社は長年にわたり、製造業の「自動化・省力化」を支えるパートナーとして、多種多様な機械装置を提供してきました。単なる製品販売にとどまらず、顧客の生産ラインにおけるボトルネックを特定し、最適な機器構成を立案するコンサルティング型の提案を強みとしています。取り扱い製品は国内大手メーカーの製品から自社カスタマイズ品まで幅広く、顧客の抱える「人手不足」や「生産コスト削減」といった経営課題に直結するソリューションを提供しています。
募集要項
| お仕事No. | 408620910 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社TERAZ／SESのキャリアアドバイザー |
| メインキャッチ | 未経験からITエンジニアのキャリア支援。 |
| PR | 同社は、デジタル人材を通じて企業の課題を解決するヒューマンソリューションカンパニーです。主軸となるSES事業においては、単なる人材供給にとどまらず、企業の成長フェーズに合わせた最適なソリューション提供を行っています。2020年設立の若い企業ながら、安定した収益基盤を構築しており、現在は組織のさらなる拡大と新規事業の創出を見据えた第二創業期にあります。個人の裁量が大きく、営業施策の立案から実行までを現場主導で行える風土が特徴です。 同社は長年にわたり、製造業の「自動化・省力化」を支えるパートナーとして、多種多様な機械装置を提供してきました。単なる製品販売にとどまらず、顧客の生産ラインにおけるボトルネックを特定し、最適な機器構成を立案するコンサルティング型の提案を強みとしています。取り扱い製品は国内大手メーカーの製品から自社カスタマイズ品まで幅広く、顧客の抱える「人手不足」や「生産コスト削減」といった経営課題に直結するソリューションを提供しています。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 フリーランスエンジニアを対象としたキャリアアドバイザー業務を一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・自社サービス登録者（フリーランスエンジニア）とのキャリア面談の実施 ・面談後の経歴書作成、案件探し、案件紹介 ・担当人材のリクルーティングアドバイザーチームへの連携、顧客およびパートナーへの提案 ・面談対策、面談同席 ・条件交渉、参画決定までのフォロー、参画後のフォロー 【教育体制・スキルアップ】 ・エンジニアに関する知識がないことを前提としたフォローアップ体制 ・チームメンバーによるナレッジ共有、技術知識勉強会の実施 ・AIによる面談フィードバックシステムの導入（早期のレベルアップが可能な環境） 【今後のキャリアパス】 実績や意向に応じて、以下の領域への挑戦が可能です。 ・メンバーマネジメントや組織マネジメント ・キャリア面談の品質向上のための施策提案および実行 ・求職者流入施策（マーケティング／チャネル）への関与 ・他事業部とのシナジー発揮、新規事業の立ち上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・キャリアアドバイスに対する興味、関心 ・主体的にKPIを追った経験 ・対人コミュニケーションが得意なこと ・週5日出社（渋谷）が可能なこと 【尚可】 ・IT業界での就業経験 ・新規顧客の開拓、新規リード獲得の経験 ・営業、販売などの対人折衝経験 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー経験 ・採用人事の経験 【教育体制・スキルアップ】 ・エンジニアに関する知識がないことを前提としたフォローアップ体制 ・AIによる面談フィードバックシステムの導入（早期のレベルアップが可能な環境） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 各線「渋谷」駅徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：333333円～ 賞与：業績賞与 昇給：あり（年2回） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 役職手当、職能手当、書籍購入費支援、導入研修あり、副業OK（承認制）、住宅補助（借上社宅制度）、肉の日キャンペーン(月5,000円) |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ・SES事業 ・人材紹介事業 ・フリーランス支援事業 会社の特徴 同社は2020年に設立され、システム受託開発やSES事業を軸に成長を遂げるITベンチャー企業である。顧客のニーズに合わせたオーダーメイドのTo C向けモバイルやWebアプリ開発を得意とする一方、エンジニアのキャリア支援にも注力している。Remoters FreelanceやRemoters Careerといったフリーランスや転職支援サービスを展開し、場所に囚われない雇用機会を創出している点が大きな特徴である。高還元率やリモートワークの推進など、エンジニアファーストの環境整備を徹底しており、設立間もないながらも着実に事業規模を拡大している。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
