採用DXをリードし、企業のブランディングを最上流から成功へ導くディレクター職
【職務概要】
企業や採用のブランディング成功支援を通じて、クライアント企業の採用DXを推進する役割を担います。戦略立案フェーズという最上流工程から携わり、プロモーション全体の統括を行います。
【職務詳細】
・大手企業のPRおよびHR領域における広報ツール（WEB、動画、パンフレット等）の企画および制作
・企業ブランディング、採用ブランディングの構築・成功支援
・プロモーション全体の統括（クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等の外部パートナーのマネジメント）
・クライアント企業の担当者や外部パートナーとの強固な関係構築
【ミッション】
プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案からクリエイティブの実装までを一貫してリードすることが求められます。単なる制作管理に留まらず、顧客の課題解決に向けた最適なクリエイティブ戦略を構築することが期待されています。
【研修・業務イメージ】
入社後は基本的にOJT形式で業務を習得いただきます。将来的には企画立案からプロデュース、さらにはチームマネジメントや部門リーダーへとステップアップできるキャリアパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
・採用広報ツール…他社動向・学生の就活動向・顧客の採用スタイルを踏まえたコンテンツや表現、Facebookや、パンフレット、イベント、マイページなどとのメディアミックスで有益な情報発信源としてのツールを提案します。
・採用支援・キャリア支援イベント…首都圏大学を中心にクラブ・サークル・ゼミの幹部学生を集めた各種イベントの企画・運営をしています。日本経済新聞社と業務提携しキャリア支援事業も行っています。
・応募学生管理システム「e2R」「e2R Pro」…企業の公開ホームページや会員ページ、応募者データベース構築、データベース管理システムなど、多岐にわたるサービス・機能が利用されています。こうした機能を一括提供するWEBアプリケー ションシステムが「e2R」「e2R Pro」です。
募集要項
| お仕事No. | 408622394 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ワークス・ジャパン／クリエイティブディレクター（ジュニア） |
| メインキャッチ | 採用DXをリードし、企業のブランディングを最上流から成功へ導くディレクター職 |
| PR | ・採用広報ツール…他社動向・学生の就活動向・顧客の採用スタイルを踏まえたコンテンツや表現、Facebookや、パンフレット、イベント、マイページなどとのメディアミックスで有益な情報発信源としてのツールを提案します。 ・採用支援・キャリア支援イベント…首都圏大学を中心にクラブ・サークル・ゼミの幹部学生を集めた各種イベントの企画・運営をしています。日本経済新聞社と業務提携しキャリア支援事業も行っています。 ・応募学生管理システム「e2R」「e2R Pro」…企業の公開ホームページや会員ページ、応募者データベース構築、データベース管理システムなど、多岐にわたるサービス・機能が利用されています。こうした機能を一括提供するWEBアプリケー ションシステムが「e2R」「e2R Pro」です。 |
| 職種 | システム開発（Web・アプリ・ゲーム・組み込み） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 企業や採用のブランディング成功支援を通じて、クライアント企業の採用DXを推進する役割を担います。戦略立案フェーズという最上流工程から携わり、プロモーション全体の統括を行います。 【職務詳細】 ・大手企業のPRおよびHR領域における広報ツール（WEB、動画、パンフレット等）の企画および制作 ・企業ブランディング、採用ブランディングの構築・成功支援 ・プロモーション全体の統括（クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チーム等の外部パートナーのマネジメント） ・クライアント企業の担当者や外部パートナーとの強固な関係構築 【ミッション】 プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案からクリエイティブの実装までを一貫してリードすることが求められます。単なる制作管理に留まらず、顧客の課題解決に向けた最適なクリエイティブ戦略を構築することが期待されています。 【研修・業務イメージ】 入社後は基本的にOJT形式で業務を習得いただきます。将来的には企画立案からプロデュース、さらにはチームマネジメントや部門リーダーへとステップアップできるキャリアパスが用意されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・WEB、動画、パンフレット等のいずれかの制作に携わったご経験 【尚可】 ・クライアントの課題発掘から解決提案までを自ら行ったご経験 ・WEB、動画、パンフレット等の企画立案経験 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界でのご経験 ・編集、コピーライティング、メディアプランニングのご経験 ★ディレクターとして強い成長意欲のある方歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR・東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：330000円～ 賞与：年2回(6月、12月)※業績賞与は年1回7月に別途支給 昇給：年1回(6月) |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金、通勤手当、定期健康診断制度、産休育休制度、住宅補助、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、公式部活動、社員交流食事会補助、教育制度・資格補助補足 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】週休二日制(土・日・祝）、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日(試用期間終了後入社時期に応じて1～10日付与。その後、6月に一斉に付与)、慶弔休暇、バースデイ休暇 等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件変動無し) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ●企業人事部向けコンサルティングとサービス提供●採用プロモーションの企画・立案 ●WEB、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ●採用業務支援システム事業●学生就職支援・キャリア支援事業 会社の特徴 ■コミュニケーションデザインとITテクノロジーを組み合わせてHR領域におけるソリューションを提供しています。その中でも採用活動をより良く、最適化するために「採用広報」、「イベント開催」、「採用管理」をトータルに展開している企業です。お客様は、金融・IT・メーカー・商社など多業種にわたり、日本を代表する大手企業との取引実績も豊富です。 【働き方】 平均年齢35.1歳と若手が中心に活躍している環境です。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比はやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しています。産休育休等はもちろん取得可能で、長期的に就業できます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
