【職務概要】
同社が運営する障がい者施設「ラポリア名古屋浦里」にて、管理者兼サービス管理責任者として施設運営全般およびスタッフマネジメント、利用者支援を担当します。

【職務詳細】
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
・現場でのご利用者の対応

【ミッション】
2026年5月のオープンに向けたオープニングスタッフの募集です。

障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、組織を強化し、地域に根ざしたヘルスケアエコシステムの構築を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【3つのヘルスケア事業を融合し、地域に提供する】
地域に密着した高齢者の介護や障がいという個性を活かした自立へ近づける環境、そして介護・障がい福祉の強みを活かした医療を提供しています。
また、制度ビジネスが前提のヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っています。
具体的には、松竹芸能社と協業した「高齢者お笑いレクリエーション」やオンライン会議システムを活用した「リモート寄席」や「訪問お笑い看護」、元タカラジェンヌと共同開発した「介護施設で宝塚歌劇！」をコンセプトにしたオリジナル介護レクリエーション「TAKARACIZE(タカラサイズ)！」などがあります。