リモート×フルフレックス！生成AIも積極的に活用できる環境です◎
【職務概要】
同社の建築部門専属経理として、建築プロジェクトの始動から開業まで一貫して携わります。FFE（家具・備品・設備）の調達管理を主軸に、プロジェクト予算の管理・執行状況のモニタリングを担う、攻めの経理ポジションです。
【職務詳細】
＜調達管理（FFE）＞
・FFE（家具、備品、設備）の選定・発注プロセスの推進
・ベンダー交渉、価格調整、納品スケジュールの管理
・調達コストのモニタリングおよび最適化
＜経理業務＞
・建築部経理の全般的な管理
・建築部門におけるプロジェクト別の支払管理および予算執行状況の管理
・パートナー会社との契約締結時における予実・金額妥当性のチェック
・固定資産台帳の基データ管理、火災・地震保険契約の調整
【ポジションの醍醐味】
・デザイナーやPMと同じ目線でプロジェクトに入り込み、自身の関わりが空間の仕上がりに直結する手応えを感じられます。
・定型業務はAIで自動化する方針であり、判断や設計、交渉といった人間にしかできない高度な業務に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
【NOT A HOTEL】とは
年間10泊から利用でき、所有権を購入して“自宅のように暮らせる”国内多数の物件を、使わない時はホテルとして貸し出せる新しいタイプの“ホテルでも別荘でもない”ライフスタイルブランド。
ライフスタイルに合わせて 所有できる物件（シェア購入も可能）で、使わない日には ホテル運営を通じて貸し出し可能で、維持管理は不要。オーナーになると全国にある “NOT A HOTEL” ブランド物件を「相互利用」も可能。
募集要項
| お仕事No. | 408625061 |
|---|---|
| 会社名 | NOT A HOTEL株式会社／【東京：リモート】建築経理・FFE調達管理 |
| メインキャッチ | リモート×フルフレックス！生成AIも積極的に活用できる環境です◎ |
| PR | 【NOT A HOTEL】とは 年間10泊から利用でき、所有権を購入して“自宅のように暮らせる”国内多数の物件を、使わない時はホテルとして貸し出せる新しいタイプの“ホテルでも別荘でもない”ライフスタイルブランド。 ライフスタイルに合わせて 所有できる物件（シェア購入も可能）で、使わない日には ホテル運営を通じて貸し出し可能で、維持管理は不要。オーナーになると全国にある “NOT A HOTEL” ブランド物件を「相互利用」も可能。 |
| 職種 | その他（ 広報IR・マーケ・購買） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の建築部門専属経理として、建築プロジェクトの始動から開業まで一貫して携わります。FFE（家具・備品・設備）の調達管理を主軸に、プロジェクト予算の管理・執行状況のモニタリングを担う、攻めの経理ポジションです。 【職務詳細】 ＜調達管理（FFE）＞ ・FFE（家具、備品、設備）の選定・発注プロセスの推進 ・ベンダー交渉、価格調整、納品スケジュールの管理 ・調達コストのモニタリングおよび最適化 ＜経理業務＞ ・建築部経理の全般的な管理 ・建築部門におけるプロジェクト別の支払管理および予算執行状況の管理 ・パートナー会社との契約締結時における予実・金額妥当性のチェック ・固定資産台帳の基データ管理、火災・地震保険契約の調整 【ポジションの醍醐味】 ・デザイナーやPMと同じ目線でプロジェクトに入り込み、自身の関わりが空間の仕上がりに直結する手応えを感じられます。 ・定型業務はAIで自動化する方針であり、判断や設計、交渉といった人間にしかできない高度な業務に集中できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ゼネコンや不動産会社での原価管理または経理実務経験（3年以上） ・複数プロジェクトを同時並行で推進した経験 【尚可】 ・FFE（家具、備品、設備）の調達、管理経験 ・建設業経理士（2級以上） ・日商簿記検定（2級以上） |
| 活かせる資格 | 日商簿記1級、日商簿記2級、日商簿記3級 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海4丁目7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務地備考 | 地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A3b出口徒歩13分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～1500万円 賃金形態：年俸制 賞与：業績連動賞与あり 昇給：有 |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイムなし）※1日の標準労働時間は実働8時間 |
| 待遇/福利厚生 | 健康診断補助、同社運営施設への宿泊社員割引、旅行補助（グレードに応じて年間10万円～最大100万円を支給）、環境整備費（5,000円／月）、交通費手当（上限30,000円／月）、引越手当（業務都合による転居時に実費負担、上限あり） |
| 休日/休暇 | 土日、祝日、特別休暇、有給休暇（初年度13日） ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 NOT A HOTELの企画・販売・運営 会社の特徴 「NOT A HOTEL」は、単なるホテルでも別荘でもない新しい“住むように泊まる”ライフスタイルを提案するサービスです。 ●シェア購入による所有 サービスの特徴として、年間10泊から利用可能な“シェア購入”が可能です。使わない日はホテル運用に切り替えることで、所有と利用を柔軟に両立できます。 ●全国の拠点利用 オーナーになると、全国にあるNOT A HOTEL拠点を互いに利用できるしくみがあります。つまり、１つの物件を購入することで、複数のロケーションを使える“ネットワーク型別荘”とも言えます。 ●管理・手間不要 別荘所有によくある維持・管理の煩わしさを不要とする設計です。滞在ごとにルームチャージを支払う必要もなく、所有者にはできるだけ“ストレスなく利用できる”体験を提供しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
