保険会社・海外拠点との折衝によるプログラム運営！有給入社後即付与◎
★大手企業の事業リスクを支えるポジション！
★グローバル保険プログラムの設計・運用を通じたリスクコントロール！
【職務概要】
損害保険プログラムの窓口業務を通じて、クライアントの事業成長を後押しいただきます。
また今後の事業拡大に向け、保険プログラムの内容見直しやクライアントのリスクマネジメントの支援を担当いただく機会もあります。
【職務詳細】
■グローバル損害保険プログラムの運営・管理業務
・グローバル損害保険プログラムの契約締結関連業務
・クライアントからの問い合わせ（補償内容、リスク検討など）の対応
・契約更新時の申告情報の収集・管理、外航貨物保険の月次申告業務
・保険金求償業務（保険会社の損害担当やロス・アジャスターとの交渉）など
1人あたりの担当企業数：20～30社程度
【業務の魅力】
・業務領域や保険種目が多岐にわたり、法人保険領域における幅広い知識を身につけることができる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
～ハイブリッドワーク時代の「働く」をコンサルティングから運営まで～ ”日本の総務を再定義する”
＜ワークプレイスソリューション＞
働き方と共にその「場」も変化し続けています。時代に合った「働きやすい・働きたい」空間を創ると共にお客様の想いをカタチにし、らしさを追求します。
＜ファシリティソリューション＞
工場・建物での老朽化対策や省エネルギー対策、ファシリティ業務の効率化など、人材不足も含めた多くの課題解決に向けて、お客様に寄り添った課題対応をサポートします。
＜総務サービス＞
働く場であるオフィスを充実させるさまざまなサービス提供や運用のサポートなど、社員エンゲージメント向上につながる提案を行います。
募集要項
| お仕事No. | 407915242 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社NSFエンゲージメント／【東京：リモート】法人保険プログラム運営 |
| メインキャッチ | 保険会社・海外拠点との折衝によるプログラム運営！有給入社後即付与◎ |
| PR | ～ハイブリッドワーク時代の「働く」をコンサルティングから運営まで～ ”日本の総務を再定義する” ＜ワークプレイスソリューション＞ 働き方と共にその「場」も変化し続けています。時代に合った「働きやすい・働きたい」空間を創ると共にお客様の想いをカタチにし、らしさを追求します。 ＜ファシリティソリューション＞ 工場・建物での老朽化対策や省エネルギー対策、ファシリティ業務の効率化など、人材不足も含めた多くの課題解決に向けて、お客様に寄り添った課題対応をサポートします。 ＜総務サービス＞ 働く場であるオフィスを充実させるさまざまなサービス提供や運用のサポートなど、社員エンゲージメント向上につながる提案を行います。 |
| 職種 | その他（金融） |
| 仕事内容 | ★大手企業の事業リスクを支えるポジション！ ★グローバル保険プログラムの設計・運用を通じたリスクコントロール！ 【職務概要】 損害保険プログラムの窓口業務を通じて、クライアントの事業成長を後押しいただきます。 また今後の事業拡大に向け、保険プログラムの内容見直しやクライアントのリスクマネジメントの支援を担当いただく機会もあります。 【職務詳細】 ■グローバル損害保険プログラムの運営・管理業務 ・グローバル損害保険プログラムの契約締結関連業務 ・クライアントからの問い合わせ（補償内容、リスク検討など）の対応 ・契約更新時の申告情報の収集・管理、外航貨物保険の月次申告業務 ・保険金求償業務（保険会社の損害担当やロス・アジャスターとの交渉）など 1人あたりの担当企業数：20～30社程度 【業務の魅力】 ・業務領域や保険種目が多岐にわたり、法人保険領域における幅広い知識を身につけることができる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・企業または保険会社・保険代理店・ブローカーにおいて、 大企業向けの損害保険プログラム業務経験 （契約業務・リスク分析／提案など） ・法人領域の損害保険業務経験 ・損害保険募集人（入社後の取得も可能） 【尚可】 ・会社のリスクマネジメント部門などで損害保険プログラムの発注側の経験 ・英語を用いたメール／オンライン会議の経験 （ご経験によってはクライアントの海外の部署をご担当いただくことがあります） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務地備考 | 京急本線「北品川」駅 徒歩8分 JR各線「大崎」駅 徒歩10分 |
| 給与 | ■給与 年収：754万円～1220万円 賃金形態：月給制 月額：435100円～ 賞与：年2回（4ヶ月分支給／年） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制適用（コアタイム9：30～15：30） 実働8時間 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤、借上社宅（家賃補助）、資格取得支援、資格取得報酬制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇（入社後即14日付与）、フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 施設・オフィスの運営／利用価値を高めるソリューション（働き方変革、エネルギー削減、リスク管理等）提供 会社の特徴 同社は、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」の合弁会社として、2019年に誕生しました。 同社の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、 働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。 同社は、ソニーグループに加えてNTTグループをはじめとするさまざまな業界のお客さまを“場からエンゲージメント”してきました。 具体的には、「働き方とオフィスの変革」「環境負荷とエネルギーコストの低減」「多様化する災害リスクへの対策」などのソリューションを提供しています。 これからもNTTグループ、ソニーグループの一員として、技術力を生かし、技術の進化を働く場に展開することによって、場の価値を高め、お客さまの成長のお役に立てるよう努めていきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
