大手企業の人事と伴走し、福利厚生制度を設計・改善/入社後即有給付与!

【職務概要】
同組織では、全国に事業を展開する大手クライアントを中心に、
従業員向け福利厚生保険制度の企画・運営・導入支援を行っています。
制度運用だけでなく、サービス内容の企画や見直しを通じて、クライアントに寄り添った「本質的な保険サービスの提供」をモットーに業務に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■福利厚生保険制度の販促企画
福利厚生保険制度の円滑な運営と、従業員の加入促進を目的としたマーケティング施策を担当いただきます。
・保障制度の企画設計(既存保障制度の改定、新規保障制度の導入)
・加入促進施策:利用率向上に向けたキャンペーン企画やマーケティング企画・実行
■福利厚生関連サービスの新設・事業展開
従業員のライフプランや生活支援を目的とした福利厚生メニューの開発を通じ、事業拡大を推進します。
・新規メニュー企画 :個別相談サービス(FP相談室、介護相談など)の設計・運営
・カードビジネス展開:専用クレジットカードの運営や付帯サービス設計
・市場調査・提携推進:福利厚生関連事業拡大に向けた戦略立案、協力会社との連携
・ネットワーク構築 :各社人事部との制度の導入や運営に関する情報共有を促進
・制度導入支援 :クライアントのニーズに応じた保険制度の提案や設計支援、
従業員向け説明会の企画運営。 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
~ハイブリッドワーク時代の「働く」をコンサルティングから運営まで~ ”日本の総務を再定義する”
<ワークプレイスソリューション>
働き方と共にその「場」も変化し続けています。時代に合った「働きやすい・働きたい」空間を創ると共にお客様の想いをカタチにし、らしさを追求します。
<ファシリティソリューション>
工場・建物での老朽化対策や省エネルギー対策、ファシリティ業務の効率化など、人材不足も含めた多くの課題解決に向けて、お客様に寄り添った課題対応をサポートします。
<総務サービス>
働く場であるオフィスを充実させるさまざまなサービス提供や運用のサポートなど、社員エンゲージメント向上につながる提案を行います。
募集要項
| お仕事No. | 407924770 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社NSFエンゲージメント/【東京:リモート】福利厚生制度の企画・導入支援(団体保険) |
| メインキャッチ | 大手企業の人事と伴走し、福利厚生制度を設計・改善/入社後即有給付与! |
| PR | ~ハイブリッドワーク時代の「働く」をコンサルティングから運営まで~ ”日本の総務を再定義する” <ワークプレイスソリューション> 働き方と共にその「場」も変化し続けています。時代に合った「働きやすい・働きたい」空間を創ると共にお客様の想いをカタチにし、らしさを追求します。 <ファシリティソリューション> 工場・建物での老朽化対策や省エネルギー対策、ファシリティ業務の効率化など、人材不足も含めた多くの課題解決に向けて、お客様に寄り添った課題対応をサポートします。 <総務サービス> 働く場であるオフィスを充実させるさまざまなサービス提供や運用のサポートなど、社員エンゲージメント向上につながる提案を行います。 |
| 職種 | マーケティング |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同組織では、全国に事業を展開する大手クライアントを中心に、 従業員向け福利厚生保険制度の企画・運営・導入支援を行っています。 制度運用だけでなく、サービス内容の企画や見直しを通じて、クライアントに寄り添った「本質的な保険サービスの提供」をモットーに業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■福利厚生保険制度の販促企画 福利厚生保険制度の円滑な運営と、従業員の加入促進を目的としたマーケティング施策を担当いただきます。 ・保障制度の企画設計(既存保障制度の改定、新規保障制度の導入) ・加入促進施策:利用率向上に向けたキャンペーン企画やマーケティング企画・実行 ■福利厚生関連サービスの新設・事業展開 従業員のライフプランや生活支援を目的とした福利厚生メニューの開発を通じ、事業拡大を推進します。 ・新規メニュー企画 :個別相談サービス(FP相談室、介護相談など)の設計・運営 ・カードビジネス展開:専用クレジットカードの運営や付帯サービス設計 ・市場調査・提携推進:福利厚生関連事業拡大に向けた戦略立案、協力会社との連携 ・ネットワーク構築 :各社人事部との制度の導入や運営に関する情報共有を促進 ・制度導入支援 :クライアントのニーズに応じた保険制度の提案や設計支援、 従業員向け説明会の企画運営。 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生命/損害保険会社、又は保険代理店において以下の業務経験を有する方 →従業員向けの団体保険制度の導入~販促企画・運営の経験(3年以上) 【尚可】 ・ExcelやPowerPointを用いた資料作成やデータ分析の経験 ・保険商品やサービスの企画・開発・組成に関する業務経験 ・福利厚生制度全般に関する人事関連部署との連携した経験 ・WEBマーケティングのスキル ・組織マネジメント経験 ・損害保険募集人資格 ・生命保険募集人資格 ・ファイナンシャルプランナー(AFP・CFP) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3階 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 勤務地備考 | 京急本線「北品川」駅から徒歩9分、JR各線「大崎」駅から徒歩10分 |
| 給与 | ■給与 年収:612万円~1025万円 賃金形態:月給制 月額:346600円~ 賞与:年2回(4ヶ月分支給/年) 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制適用(コアタイム9:30~15:30) 実働8時間 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金(企業型確定拠出年金制度導入)、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤、借上社宅(家賃補助)、資格取得支援、資格取得報酬制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇(入社後即14日付与)、フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇(自己啓発)等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 施設・オフィスの運営/利用価値を高めるソリューション(働き方変革、エネルギー削減、リスク管理等)提供 会社の特徴 同社は、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」の合弁会社として、2019年に誕生しました。 同社の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、 働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。 同社は、ソニーグループに加えてNTTグループをはじめとするさまざまな業界のお客さまを“場からエンゲージメント”してきました。 具体的には、「働き方とオフィスの変革」「環境負荷とエネルギーコストの低減」「多様化する災害リスクへの対策」などのソリューションを提供しています。 これからもNTTグループ、ソニーグループの一員として、技術力を生かし、技術の進化を働く場に展開することによって、場の価値を高め、お客さまの成長のお役に立てるよう努めていきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |

