年間休日125日／週2回 ノー残業デー！！
100 名規模の同社にて、管理部門の実務担当として
人事・総務・採用・IT 関連業務を幅広くご担当いただきます。専門領域は外部専門家と連携して運用しており、相談可能な体制のもと業務を進めていただきます。
【人事・労務】
・勤怠管理(キングオブタイム)
・給与計算資料作成および社労士との連携
※給与計算実務は社労士へ委託
・社会保険／労働保険手続き(オフィスステーション使用)
・健康診断手配
【採用関連(補助業務)】
・新卒／中途採用の運営補助
・求人媒体管理、エージェント対応
・面接日程調整
・応募者管理
・入社手続き対応
※採用戦略の立案は管理職が担当
【総務】
・海外渡航手続き(パスポート取得補助、海外保険手配等)
・規程管理
・備品／設備管理
・社内行事運営／庶務業務全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社では社員が安心して働き、業務に集中できるよう、各種サポート制度を整えています。通勤に関しては、琵琶湖大橋を利用する社員を対象に橋代の支給制度があり、日々の通勤負担を軽減しています。また、昼食代の補助制度も設けており、日常生活にかかるコスト面のサポートを行っています。
働き方の面では、週2日のノー残業デーを導入し、業務効率の向上とワークライフバランスの両立を重視しています。限られた時間の中で成果を出す意識を醸成し、プライベートの時間もしっかり確保できる環境づくりに取り組んでいます。
これらの制度を通じて、社員一人ひとりが無理なく長く働ける環境を整え、ものづくりや業務への集中度を高めることを目的としたサポート体制を構築しています。
募集要項
| お仕事No. | 408246015 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ジャッカル／【滋賀】人事総務 ※大津市 |
| メインキャッチ | 年間休日125日／週2回 ノー残業デー！！ |
| PR | 同社では社員が安心して働き、業務に集中できるよう、各種サポート制度を整えています。通勤に関しては、琵琶湖大橋を利用する社員を対象に橋代の支給制度があり、日々の通勤負担を軽減しています。また、昼食代の補助制度も設けており、日常生活にかかるコスト面のサポートを行っています。 働き方の面では、週2日のノー残業デーを導入し、業務効率の向上とワークライフバランスの両立を重視しています。限られた時間の中で成果を出す意識を醸成し、プライベートの時間もしっかり確保できる環境づくりに取り組んでいます。 これらの制度を通じて、社員一人ひとりが無理なく長く働ける環境を整え、ものづくりや業務への集中度を高めることを目的としたサポート体制を構築しています。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 100 名規模の同社にて、管理部門の実務担当として 人事・総務・採用・IT 関連業務を幅広くご担当いただきます。専門領域は外部専門家と連携して運用しており、相談可能な体制のもと業務を進めていただきます。 【人事・労務】 ・勤怠管理(キングオブタイム) ・給与計算資料作成および社労士との連携 ※給与計算実務は社労士へ委託 ・社会保険／労働保険手続き(オフィスステーション使用) ・健康診断手配 【採用関連(補助業務)】 ・新卒／中途採用の運営補助 ・求人媒体管理、エージェント対応 ・面接日程調整 ・応募者管理 ・入社手続き対応 ※採用戦略の立案は管理職が担当 【総務】 ・海外渡航手続き(パスポート取得補助、海外保険手配等) ・規程管理 ・備品／設備管理 ・社内行事運営／庶務業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験(3年以上) ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・基本的な IT リテラシー(社内問い合わせ対応レベル) ・採用業務経験(補助レベル可) ・100 名前後の企業での管理部門経験 ・クラウド型勤怠／労務システム利用経験 採用人事関連以外に下記業務もお任せいたします 【IT 関連(ヘルプデスクレベル)】 ・社内 IT 環境管理(PC・Wi-Fi・メール等) ・クラウドサービス運用 (キングオブタイム／オフィスステーション／サイボウズ／LINE WORKS) ・社員からの問い合わせ対応 ※インフラの専門的保守は外部サポート会社が対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市真野5-22-7 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR湖西線「小野」駅より徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～550万円 賃金形態：月給制 月額：260000円～ 賞与：年2回(7月／12月) 昇給：有 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 時短制度（一部従業員利用可）／自転車通勤可（一部従業員利用可）／マイカー通勤可／従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）／服装自由（全従業員利用可）／プライベート釣行補助制度（最大 10.000 円補助）／食事補助あり（10.000円）／通勤手当 |
| 休日/休暇 | 年間休日日数125日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の給与条件に変更あり) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 釣具の企画、開発、製造、販売（ロッド、ルアー、その他） 会社の特徴 同社は、ルアーやロッドを中心とした釣具の企画・開発・製造・販売を行う日本発の釣具メーカーです。創業以来、「実際のフィールドで本当に釣れる道具づくり」を重視し、理論だけでなく実釣検証を徹底した製品開発を行っている点が大きな特徴です。本社を琵琶湖近くに構え、自然環境に近い立地を活かしながら、試作とテストを繰り返すフィールド志向のものづくりを強みとしています。 また、プロアングラーやテスターの意見を積極的に取り入れ、魚の動きや反応を細部まで追求した設計により、高い実釣性能を持つ製品を数多く生み出してきました。開発現場には3Dプリンターなどの最新設備を導入し、スピード感のある製品開発体制を整えている点も特徴の一つです。 国内で高いブランド力を確立しているだけでなく、海外市場にも積極的に展開し、世界各国のアングラーから評価を受けている点も同社の強みです。加えて、社員同士や経営層との距離が近く、意見を反映しやすいフラットな社風も特徴とされており、ものづくりへのこだわりと挑戦を続ける企業文化が根付いている会社です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
