フレックスタイム制／裁量大／将来性豊かな介護業界の成長企業！
【職務概要】
同社にて、労務領域を軸に人事・組織課題の解決をお任せします。
執行役員が全社方針・最終意思決定を担い、その方針を制度・運用・改善施策として具体化し、現場に定着させる役割を担います。
給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務実務は担当者が行っており、本ポジションは全体を整理・判断・調整する立場となります。
【職務詳細】
■労務領域の統括・改善
・労務全体の運用方針の整理・改善提案
・就業規則、各種規程の整備、見直し、運用設計
・労使協定（36協定等）の管理・運用判断
・労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導
・労務リスクの洗い出しと未然防止策の構築
・社労士等、外部専門家との連携・調整
※給与計算・社会保険等の実務対応は担当者が行います。
■人事としての組織改革・課題解決
・組織、人材課題の構造整理
・人事制度（評価・等級・賃金等）の設計・見直し
・現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進
・ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計
・人事、労務領域における業務フロー、役割整理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
あいあいは福岡県内にヘルパーステーションやデイサービスセンター、ケアタウンなどを運営しています。2024年4月にホスピタルホームあいあい横浜、訪問看護ステーションあいあい横浜が増えます。
■福岡県内に19の事業所を運営！
住宅型有料老人ホームやデイサービスセンター、薬局など多彩な事業を展開している同社。高齢化社会でますますニーズが高まる介護業界の成長企業です。
募集要項
| お仕事No. | 408253664 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社SKY／【福岡】労務責任者 |
| メインキャッチ | フレックスタイム制／裁量大／将来性豊かな介護業界の成長企業！ |
| PR | あいあいは福岡県内にヘルパーステーションやデイサービスセンター、ケアタウンなどを運営しています。2024年4月にホスピタルホームあいあい横浜、訪問看護ステーションあいあい横浜が増えます。 ■福岡県内に19の事業所を運営！ 住宅型有料老人ホームやデイサービスセンター、薬局など多彩な事業を展開している同社。高齢化社会でますますニーズが高まる介護業界の成長企業です。 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務領域を軸に人事・組織課題の解決をお任せします。 執行役員が全社方針・最終意思決定を担い、その方針を制度・運用・改善施策として具体化し、現場に定着させる役割を担います。 給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務実務は担当者が行っており、本ポジションは全体を整理・判断・調整する立場となります。 【職務詳細】 ■労務領域の統括・改善 ・労務全体の運用方針の整理・改善提案 ・就業規則、各種規程の整備、見直し、運用設計 ・労使協定（36協定等）の管理・運用判断 ・労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導 ・労務リスクの洗い出しと未然防止策の構築 ・社労士等、外部専門家との連携・調整 ※給与計算・社会保険等の実務対応は担当者が行います。 ■人事としての組織改革・課題解決 ・組織、人材課題の構造整理 ・人事制度（評価・等級・賃金等）の設計・見直し ・現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進 ・ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計 ・人事、労務領域における業務フロー、役割整理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務経験（３年以上目安） ・就業規則・労使協定・行政対応の実務知識 【尚可】 ・労務責任者、人事責任者、またはそれに準ずる経験 ・組織改革・制度再設計に関わった経験 ・医療・介護・福祉など人材密集型業界の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22 福岡SRPセンタービル301号 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | 福岡市地下鉄空港線「西新」駅より車で6分 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回（7月） ※随時昇給もあり |
| 勤務時間 | 標準労働時間 8時間00分 フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限なし※非課税枠内）、マイカー通勤、退職金制度、定期健康診断、永年勤続表彰制度、各種レクリエーション |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土日）、有給休暇（入社半年後10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ◆介護サービス事業 会社の特徴 バックオフィスのメンバーが在籍する百道浜の本部。 総務や経理などさまざまな職種のメンバーがいますが、 見晴らしのいいワンフロアで働きやすく、所属部署にかかわらずチームワークは抜群です。 経営陣との距離も近く、意見や提案も発信しやすい環境。 自分の知識や経験が自社の発展につながっているやりがいを、ダイレクトに感じられます。 フレックスの取得や半休制度などワークライフバランスの整った環境で、安心して長く働けます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
