★老舗の設計事務所★年間休日126日／転勤無し／フレックスタイム制あり！
【職務概要】
同社の企画総務部門として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・主担当となる業務内容は「人事労務」業務となります。
給与・賞与業務、社会保険業務、勤怠管理、社員管理データベース関連業務に関わっていただきます。
・所属となる「企画総務部門」は、人事労務業務以外にも、総務・経理財務・法務・情報システム・庶務等、同社の根幹業務を担う部門であり、企画総務部門の業務については「企画総務部門全員で対応する」ことを基本姿勢としています。
入社後はその一員として主担当業務以外の企画総務業務全般に亘って積極的に関与いただきます。
【備考】
・基本は社内でのデスクワークですが、月に数回程度、外出（書類提出等）が発生します。
・勤怠管理や経費精算などは別部門が担当するため、営業サポート業務に専念できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
創業以来、都市と建築にわたるフィールドで、お客様本位のサービスを提供することを、一番の価値としています。同社のお客様は、日本経済の牽引者たる企業や、地域活性化に奮闘されている自治体、商店街・地縁組織・NPOなど、様々な皆さまです。そんなお客様に対して、人的・社会的ネットワーク、技能、知識を統合した、デザイン＆プランニング、コンサルティング・サービスをご提供しています。そして、その活動を通して、お客様の発展や活力を引き出し、安全・安心に配慮し、方針策定をお手伝いします。
地域のアイデンティティを大切にしたデザインを創作しております。
◇実績例
新潟日報社／Bunkamura／早稲田大学中野国際コミュニティプラザ／大田区総合体育館／飯能市立図書館 他多数
募集要項
| お仕事No. | 408301949 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社石本建築事務所／人事労務担当者 |
| メインキャッチ | ★老舗の設計事務所★年間休日126日／転勤無し／フレックスタイム制あり！ |
| PR | 創業以来、都市と建築にわたるフィールドで、お客様本位のサービスを提供することを、一番の価値としています。同社のお客様は、日本経済の牽引者たる企業や、地域活性化に奮闘されている自治体、商店街・地縁組織・NPOなど、様々な皆さまです。そんなお客様に対して、人的・社会的ネットワーク、技能、知識を統合した、デザイン＆プランニング、コンサルティング・サービスをご提供しています。そして、その活動を通して、お客様の発展や活力を引き出し、安全・安心に配慮し、方針策定をお手伝いします。 地域のアイデンティティを大切にしたデザインを創作しております。 ◇実績例 新潟日報社／Bunkamura／早稲田大学中野国際コミュニティプラザ／大田区総合体育館／飯能市立図書館 他多数 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の企画総務部門として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主担当となる業務内容は「人事労務」業務となります。 給与・賞与業務、社会保険業務、勤怠管理、社員管理データベース関連業務に関わっていただきます。 ・所属となる「企画総務部門」は、人事労務業務以外にも、総務・経理財務・法務・情報システム・庶務等、同社の根幹業務を担う部門であり、企画総務部門の業務については「企画総務部門全員で対応する」ことを基本姿勢としています。 入社後はその一員として主担当業務以外の企画総務業務全般に亘って積極的に関与いただきます。 【備考】 ・基本は社内でのデスクワークですが、月に数回程度、外出（書類提出等）が発生します。 ・勤怠管理や経費精算などは別部門が担当するため、営業サポート業務に専念できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 応募資格 | ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ 標準勤務時間は【9：00～17：30（休憩70分）】となっております。 また、繁忙期に残業が10時間程度発生しますが、その他は残業も少なく、フレックスを活用しながら柔軟に働けます。 土日祝、年間休日126日（2025年度）となっており、お休みもしっかり取れる環境です。 【必須】 ・一般企業における事務経験を有する方（総務部門勤務等、人事労務系実務経験があれば尚可） ・Microsoft Officeの操作が出来る方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-6-12 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 都営新宿線「市ケ谷」駅徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：411万円～436万円 賃金形態：月給制 月額：255000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11時～14時）標準的な勤務時間：9時00分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、退職金制度（正社員登用後の適用）、メンタルヘルスカウンセリング（EAP）、保養所、クラブ活動、地域手当、資格登録・更新費用補助制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日126日(2025 年度)内訳(完全週休二日制(土・日) ・祝祭日・年末年始休暇・夏季休暇他)、有給休暇：入社時に規程で定めた日数の付与あり、最高付与日数(繰越日数含む)40 日 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：60ヶ月 契約更新回数の上限：4回 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 建築に関する調査・企画、設計・監理、診断業務／建物の建設、維持管理に関するマネジメント・サポート業務／都市再開発・まちづくりに関する調査・企画・設計／各種コンサルティング業務 会社の特徴 ※建築総合プロデュース企業です※ ◇1927年の設立以来、創業者の言葉「先見性と独立不羈の精神を持ち、顧客経済と健全で文化的な社会の発展に貢献すること」を 基本理念とし、「建築」に関わるあらゆる分野に事業を展開している「建築の総合プロデュース」企業です。 ※同社の特徴※ ◇一級建築士211名を抱え(2021年4月1日現在）、約330名の専門家により、建築に関わる「総合コンサルティングサービス」を提供しています。 →具体的には、PM／CM事業、リニューアルコンサルティング、土地有効活用、環境統合技術、まちづくり提案など |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
