キャリア女性向けの日本製アパレルベンチャー★グローバル人財に強みあり！
【職務概要】
人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。
【職務詳細】
■戦略的採用
既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。
・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定
・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ
・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応
・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案
・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせる・磨ける環境です）
■人事制度・組織開発
メンバーの成長と組織の発展を目的とした、制度運用・改善を行います。
・制度の構築・改訂： 評価制度、報酬制度、表彰制度の設計および現場への浸透
・現場コミュニケーション： 店舗スタイリストとの定期面談を通じたキャリア提案・成長支援
・教育研修： 組織文化の醸成に向けた施策の立案、各種研修の実施
※人事業務をメインに、一部コーポレート業務もお任せいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
全てのアイテムが洗濯機で洗えてシワにならない素材で創られています。ワンピースはもちろん、ジャケット、ライダース、ニットアイテムまでもが、自宅で洗えてお手入れ時間を短縮できます。
kay meでは表地・裏地・糸のすべてがストレッチ素材。服がカラダの動きに合わせてくれるから、長時間着ていても疲れません。お腹周りの苦しさ、肩こりも気にならない素材です。
～～「着やせパターン（型紙）」へのこだわり～～
パリやNYのラグジュアリーブランドで活躍したパタンナーを起用。一つひとつのパターンはなるべく小さく、そしてギャザーやドレープを多用することで、カラダを美しく見せることにこだわっています
募集要項
| お仕事No. | 408422842 |
|---|---|
| 会社名 | ｋａｙ ｍｅ株式会社／人事マネージャー候補※ミドル |
| メインキャッチ | キャリア女性向けの日本製アパレルベンチャー★グローバル人財に強みあり！ |
| PR | 全てのアイテムが洗濯機で洗えてシワにならない素材で創られています。ワンピースはもちろん、ジャケット、ライダース、ニットアイテムまでもが、自宅で洗えてお手入れ時間を短縮できます。 kay meでは表地・裏地・糸のすべてがストレッチ素材。服がカラダの動きに合わせてくれるから、長時間着ていても疲れません。お腹周りの苦しさ、肩こりも気にならない素材です。 ～～「着やせパターン（型紙）」へのこだわり～～ パリやNYのラグジュアリーブランドで活躍したパタンナーを起用。一つひとつのパターンはなるべく小さく、そしてギャザーやドレープを多用することで、カラダを美しく見せることにこだわっています |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせる・磨ける環境です） ■人事制度・組織開発 メンバーの成長と組織の発展を目的とした、制度運用・改善を行います。 ・制度の構築・改訂： 評価制度、報酬制度、表彰制度の設計および現場への浸透 ・現場コミュニケーション： 店舗スタイリストとの定期面談を通じたキャリア提案・成長支援 ・教育研修： 組織文化の醸成に向けた施策の立案、各種研修の実施 ※人事業務をメインに、一部コーポレート業務もお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ■上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 【尚可】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 【勤務形態に関して】 契約社員スタートの方の社員登用率：100％ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 勤務地備考 | 東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：550万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：416700円～ 賞与：業績による 昇給：有 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間：8時間0分） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限月30000円／月）、退職金制度（勤続5年以上）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、社内研修制度、社外研修補助制度、OJT制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日113日、完全週休二日制（シフト制）、夏季3日、年末年始4日 、月1日の自己研鑽休暇、産休・育休制度 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：従事している業務の進捗状況 通算契約期間の上限：3ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■日本製ジャージードレスブランド ■コンサルティング事業 会社の特徴 2011年に東京・銀座で生まれた日本製アパレルブランドです。 現代の忙しい女性を応援する機能性と日本の伝統的な着物文化の融合性、ベンチャー企業としてのテクノロジーやメッセージ性が多くの共感を呼んでいます。 また日本の縫製産業の継承をサポートするため１００％日本製であり、国内での７店舗のほか海外市場での販売も拡大しています。 学ぶ意欲のある方には最高にエキサイティングな環境をご用意しています。 kay meファウンダー毛見純子氏は、2016年にDBJ日本政策投資銀行女性起業大賞。2015年には英国商工会議所(BCCJ)主催「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー」を受賞。 ボストンコンサルティンググループ、PwCなどコンサルティングファームでのマーケティング経験を強みとしています。 同社のアイテムは全て希少な「日本製」。「匠の技術」を持つ日本の職人さんとともに創っています。 また同社のプリントは、花鳥風月など自然の美からの モチーフや色づかいが多いのも特徴です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
