【ビオネストグループ】★成長企業★「障がい者のらしさ」にこだわり運営中
【職務概要】
同社が運営するグループホームの請求処理関係を中心とした総務業務をお任せいたします。総務メンバーの相談役や取りまとめポジションとして業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■介護保険請求管理・助成金対応・経費管理・勤怠管理
採用関連業務・管理部職員の管理 ・法務関係
■新規オープン施設の行政手続き ・庶務業務 等
まずはリーダー職としてご入社いただき、ゆくゆくはシニアリーダーも目指せるポジションです。
【企業の将来性】
近年、国の施策の一つに障がい者グループホームの整備目標を設定し、各自治体で目標達成の取り組みが進めています。今後も社会的な要請・需要は増していく業界です。同社が属するビオネストグループは、今後3年間で200事業所以上を新規出店予定しています。
【職場環境】
一般職（20代1名・30代2名）、事務パート1名（30代）、在宅パート8名、係長（40歳：リモート勤務）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【日中サービス支援型障がい者グループホーム】
障がい者の共同生活を営む住居（朝～夕方～夜間の援助、相談・食事・等の寮母的役割）です。入居者の中で多いのは【知的・精神障がいの方（約9割）】で、障害区分3～6程度の方が多いです。住み慣れた地域で安心・安全・高齢になっても「自分らしく暮らしたい」方にはオススメのサービスです。
【介護サービス包括型障がい者グループホーム】
比較的介護が不要な【自立を目的とした方】がよくご利用されます。入居者の中で多いのは【知的・精神障がいの方（約9割）】、障害区分2～4程度の方が多いです。「比較的自立度が高く、相談支援事業所・就労先などと連携して、長期的な視点で地域移行を考え生活の自立を目指す方」にはオススメのサービスです。
募集要項
| お仕事No. | 408427140 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ラシエル／【大阪】総務（リーダークラス） |
| メインキャッチ | 【ビオネストグループ】★成長企業★「障がい者のらしさ」にこだわり運営中 |
| PR | 【日中サービス支援型障がい者グループホーム】 障がい者の共同生活を営む住居（朝～夕方～夜間の援助、相談・食事・等の寮母的役割）です。入居者の中で多いのは【知的・精神障がいの方（約9割）】で、障害区分3～6程度の方が多いです。住み慣れた地域で安心・安全・高齢になっても「自分らしく暮らしたい」方にはオススメのサービスです。 【介護サービス包括型障がい者グループホーム】 比較的介護が不要な【自立を目的とした方】がよくご利用されます。入居者の中で多いのは【知的・精神障がいの方（約9割）】、障害区分2～4程度の方が多いです。「比較的自立度が高く、相談支援事業所・就労先などと連携して、長期的な視点で地域移行を考え生活の自立を目指す方」にはオススメのサービスです。 |
| 職種 | 総務 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するグループホームの請求処理関係を中心とした総務業務をお任せいたします。総務メンバーの相談役や取りまとめポジションとして業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■介護保険請求管理・助成金対応・経費管理・勤怠管理 採用関連業務・管理部職員の管理 ・法務関係 ■新規オープン施設の行政手続き ・庶務業務 等 まずはリーダー職としてご入社いただき、ゆくゆくはシニアリーダーも目指せるポジションです。 【企業の将来性】 近年、国の施策の一つに障がい者グループホームの整備目標を設定し、各自治体で目標達成の取り組みが進めています。今後も社会的な要請・需要は増していく業界です。同社が属するビオネストグループは、今後3年間で200事業所以上を新規出店予定しています。 【職場環境】 一般職（20代1名・30代2名）、事務パート1名（30代）、在宅パート8名、係長（40歳：リモート勤務） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験7年以上 ■事務／総務／人事／経理などバックオフィス経験をお持ちの方 【尚可】 ■勤怠管理／給与計算／助成金対応など労務業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKSUMEDA8階 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地備考 | JR各線「大阪」駅より徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：370万円～400万円 賃金形態：月給制 月額：280000円～ 賞与：年2回（評価と業績に応じる） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働制 |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険完備■社宅制度(会社都合による異動・転勤、入居時の居住地と配属先が遠距離の場合に適用)■確定拠出年金制度(401k) |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日■週休2日制(基本は土日祝※土日出勤の可能性もあり)■有給休暇(10～20日)■育児休暇■産前産後休暇■その他会社カレンダーによる |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 障がい福祉サービス事業 会社の特徴 【より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する。】 「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求します。 そして、障がい者の方一人ひとりに寄り添った、様々なキメ細かいサービスの提供を心がけ、共に成長していきます。 同社は「障がい者のらしさ」にこだわったサービスのご提供を重視しております。また、自立を目指したい方ばかりではなく、「自宅や病院ではないところでまずは日常生活を送ってみたい」その第１歩を応援します。絶対に生活介護や就労支援に出かけなければいけない。その事が重荷に感じている方もいらっしゃるかと思います。同社では「らしさ」をもっと出せるように支えていきたいと考えております。 1.好きなこと 2.得意なこと 3.必要とされる この3つを満たすことでより「その人らしさ」が出ると考えます。職員と一緒であれば好きなことができる・得意なことが発揮できる。そのことを周りが認めることで、より生きがいのある生活を同社で過ごしてもらいたい！その思いでサポートします。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
