■プライム上場G■事業拡大フェーズ■投資余力◎経験・スキルを活かせる■
【職務概要】
同社が運営する国内最大級の転職プラットフォームにおいて、主要な提携先である大手人材紹介会社（ヘッドハンター）向けのコンサルティングおよび事業推進を担います。既存の仕組みにとらわれず、顧客の事業拡大に向けた戦略策定や価値創造を主導するポジションです。
【職務詳細】
・大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握
・顧客の本サービス利用データ、および事業全体のデータ分析
・顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング
・フロント対応に加え、高度な分析に基づいた集客最適化の提案
・新規価値提供のための事業企画
・業務プロセス改善、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）
・プロダクト改善に向けた企画立案
・組織マネジメント（経験や適性に応じて調整）
【本ポジションの魅力】
・営業と企画の両機能を一貫して担っており、インハウスの開発チームとも密に連携できるため、スピーディーな事業開発が可能です。
・顧客の財務モデルやコスト構造を深く理解した上での提案が求められるため、戦略的なコンサルティングスキルを磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
「HRMOS（ハーモス）」は、データに基づく人財活用を実現を目指し、2016年に採用管理クラウド「HRMOS採用」をリリースしました。以来、TVCMなどの効果もあり、採用管理システム（ATS）としては一定のポジションを築くに至りました。そして、2019年に従業員データベース／評価をリリース後、2020年に「HRMOSタレントマネジメント」として1on1／Survey機能などを続々とリリースし、データの活用による人材活用領域へ進出しました。また、2021年と2022年にはM＆Aを通じて「HRMOS勤怠」「HRMOS経費」をラインナップに加え、2024年6月には「HRMOS労務給与」をリリースしました。
そして2025年1月に「社内版ビズリーチ by HRMOS」をローンチし、第二創業期という熱意を持って、働く人の選択肢と可能性を広げ、会社の成長を促す「キャリアインフラ」になるべく、様々な取り組みを行っています。
募集要項
| お仕事No. | 408429995 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ／【東京：リモート】事業企画・事業推進（人材紹介会社向けコンサルティング） |
| メインキャッチ | ■プライム上場G■事業拡大フェーズ■投資余力◎経験・スキルを活かせる■ |
| PR | 「HRMOS（ハーモス）」は、データに基づく人財活用を実現を目指し、2016年に採用管理クラウド「HRMOS採用」をリリースしました。以来、TVCMなどの効果もあり、採用管理システム（ATS）としては一定のポジションを築くに至りました。そして、2019年に従業員データベース／評価をリリース後、2020年に「HRMOSタレントマネジメント」として1on1／Survey機能などを続々とリリースし、データの活用による人材活用領域へ進出しました。また、2021年と2022年にはM＆Aを通じて「HRMOS勤怠」「HRMOS経費」をラインナップに加え、2024年6月には「HRMOS労務給与」をリリースしました。 そして2025年1月に「社内版ビズリーチ by HRMOS」をローンチし、第二創業期という熱意を持って、働く人の選択肢と可能性を広げ、会社の成長を促す「キャリアインフラ」になるべく、様々な取り組みを行っています。 |
| 職種 | 経営・戦略コンサルティング |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する国内最大級の転職プラットフォームにおいて、主要な提携先である大手人材紹介会社（ヘッドハンター）向けのコンサルティングおよび事業推進を担います。既存の仕組みにとらわれず、顧客の事業拡大に向けた戦略策定や価値創造を主導するポジションです。 【職務詳細】 ・大手人材紹介会社様のビジネス構造、組織力学、事業課題の把握 ・顧客の本サービス利用データ、および事業全体のデータ分析 ・顧客の事業拡大に向けた戦略策定、コンサルティング ・フロント対応に加え、高度な分析に基づいた集客最適化の提案 ・新規価値提供のための事業企画 ・業務プロセス改善、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング） ・プロダクト改善に向けた企画立案 ・組織マネジメント（経験や適性に応じて調整） 【本ポジションの魅力】 ・営業と企画の両機能を一貫して担っており、インハウスの開発チームとも密に連携できるため、スピーディーな事業開発が可能です。 ・顧客の財務モデルやコスト構造を深く理解した上での提案が求められるため、戦略的なコンサルティングスキルを磨くことができます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・人材業界に関する知見・実務経験 ・多様なステークホルダーと連携し、課題解決を主導した経験 ・大手企業向けの営業経験、チームマネジメント経験、または営業企画／事業企画のいずれかの経験 【尚可】 ・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行った経験 ・プロダクト企画の経験 ・採用、メディア、SaaS、ソフトウェアいずれかの領域での実務経験 ・人材紹介業界でのエージェント経験 ・求人媒体等のプラットフォームサービスでの営業経験 ・RPOや人事コンサルティングファームでの業務プロセス改善提案の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F 勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所への配置転換あり |
| 勤務地備考 | JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～900万円 賃金形態：月給制 月額：466667円～ 賞与：年2回 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（始業時間帯：5時～13時 終業時間帯：12時～22時） |
| 待遇/福利厚生 | 交通費実費支給（上限5万円／月）、部活制度、マイチョイス（選べるワークスタイル）、オフィス内カフェ |
| 休日/休暇 | 土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等 |
| 就労期間/契約期間 | 雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 インターネットを活用したサービス事業 会社の特徴 《「キャリアインフラ」になる》をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトの運営や、人財活用プラットフォーム、OB／OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開する同社グループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2026/04/20〜 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
